裕源の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
女性が多いので、採用はされやすいかもしれない。
ただし良くも悪くも女性社会です。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者や入れ替わり...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境: 業務量が多く、残業が発生しやすい。別部門のサポートも強いられ、精神的・肉体的にきつい場合がある。
待...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス的に違反を見過ごせなかった。
所謂、役職ポジションの人がパワハラ気味であり、辟易したため。続きを読む(全73文字)

【良い点】
日本の名産品を台湾へ輸出し、地域創生や異文化交流に貢献できる。
また、海外にいけることもある。出張で地方も。続きを読む(全60文字)

【良い点】
株式会社裕源での仕事のやりがいは、グローバルな視点で日本と台湾を結ぶ架け橋として活躍できる点に集約されます。主にセブン＆アイホールディングス...続きを読む(全594文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
罵声が日常茶飯事。
業務量が多すぎて心に余裕のない人が多いです。
人がどんどん辞めてしまうのは致し方ない。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
倉庫作業も多く、早朝出勤し帰りもかなり遅くなります。
その上事務業務も多く残業がかなり多い。
肉体的にも精神的に...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の古い体質の家族企業。
社内の雰囲気も独特です。
業務のタスクが非常に多く、残業も非常に多い。別部門のサポー...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は無く、辞める人も多いので
みんな分からない中自分で模索してやるしかないのが現状。正解がわからないです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
たまに果物や食品を貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった制度は無いと思います。。
無料のジムが使えるくらいです。。続きを読む(全78文字)

【良い点】
給与水準は極端に低いという印象はなく、安定して働きたい人には合いやすいと感じました。日々の営業活動だけでなく、見積作成や納期調整、顧客対応な...続きを読む(全287文字)

【良い点】
当時より今は、若手の配分が上がり、若手でもそれなりにもらえているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は評価によるようです...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前職では建設資材を扱う営業として従事しておりましたが、働く中でいくつか課題を感じるようになりました。特に、長時間...続きを読む(全332文字)

【良い点】
わたしは派遣社員でしたので、評価はありませんでしたが、社員の方はきちんとした評価制度があったようです。上司との面談で課題に対する振り返りもあ...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価制度は不透明のため、どのように判断されているかを知ることはできませんでした。決して給料がいい会社とはい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
評価制度は以前は定量メインだったがその後は定性メインだった気がします。お客様のために働くことが重要視されるので、お客様第一の視点で仕事をすれ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
前向きに業務に取り組む姿勢やチャレンジ精神なども評価され、業績がよければ年収アップにつながります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ボーナス3回貰えるので、周りと比べて給料は多い。残業も1分単位で貰え、しっかり申請しないと監査に引っかかる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
通常の給料だと思います。
会社の業績なよりボーナスは連動していますので、全員の頑張り次第で給料変わってきます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
年収はまぁまぁ良い。ボーナスもきちんと出る。住宅手当も多くはないがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はどうなってい...続きを読む(全82文字)