この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ポイント制で査定基準が明確である。売り上げだけではなく、プロセス項目でも評価してもらえるところがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全154文字)
株式会社創英コーポレーション 報酬UP
株式会社創英コーポレーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜520万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社創英コーポレーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社創英コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
ポイント制で査定基準が明確である。売り上げだけではなく、プロセス項目でも評価してもらえるところがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも出来高制。教室長になるまではもらえないも同然です。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域差が激しい。裕福な地域に転勤できた...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研修で授業をする段階でなくてもしっかりと給料がでるところ。事務給や交通費が支給されるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給は最...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年収は同年代に比べると悪くはない。基本給があり、固定残業代が46時間分支給されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は自身の業...続きを読む(全186文字)
【本・サイトで調べた】月給は280,000円と非常に高い水準となっているが、この中には46時間/月の固定残業代が含まれていたり、一律手当が含まれているため...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
細かく役職に応じたグレード給・業務手当が支給される形。
賞与もこのご時世にもかかわらずきちんと全社員支給された点。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
新卒から高水準であった。
初年度は当社でバイト経験のある人を除き基本的には教室スタッフとして授業を担当することになるため、そこまで難しい業務は...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新卒で入社した場合、他の友人と比べると比較的高い給料をもらえるため生活に困ることはないと思う。また、業績が良ければそれなりに賞与をもらえるので...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ボーナスは歩合なので、売り上げをあげればあげるだけもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
地域によって売り上げに差が出ることがあり、...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全評価主義、地域に関係なく数字でしか判断されないので、貧困層が多い地域は数字が上げづらい。
賞与も給料も初めの水...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
手を挙げた者にチャンスが与えられる社風。
プレーヤーとして残さなければいけない結果をある程度出していることは必要条件だが、そこから先は手を挙...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
わりとアットホームなところ。バイト同士の仲はわりといいと思う。生徒のレベルは低いが、しっかりと言う事を聞いてくれる生徒が多い。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
講習会の売り上げ目標が達成されるときちんと報酬が出ます。また、エクシブの宿泊権利も貰えます。
ボーナスも1ヶ月分はきちんと出ます。
基本給は良...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年に1回の社員旅行では食事やアクティビティなどをたくさん用意して社員に還元してくれる。こういった機会に社員同士の仲を深めることができる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
講習会や志望校合格において積極的に成功事例の共有があるのでそれらを蓄積してしっかりと実践すれば結果は出しやすい環境である。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
競合他社に比べて割と生徒と接する機会を大事にしているため、子供たちと上手くコミュニケーションが取れる社員は本音を聞いた上で志望校へ導くことが出来る続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事前に有給を申請すればほとんど通るが、これも上長次第。私の場合有給を取りたいと言うと、嫌な顔をされる。また、定時は...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
生徒の成績、学習態度が目に見えて変わる時にやりがいを感じる。教育に携わることに興味を持っている、子どもと関わるのが好きな方には向いていると思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人と関わる仕事のため、社員の人柄は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神論で語る方が多いため、精神的にしんどくなる。また、「成長...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性の管理職もいるので、男女の格差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長いため、女性の退職が多いように感じる。家庭を持...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
何もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
最悪だと思います。13-22時が定時のため、夜型生活になります。それは慣れればなんとか...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
子どもを産んで戻ってきている方もいらっしゃったので、その点は良いかと思いますが、13-22時で働くのは難しいようです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
子どもたちはかわいいので、やりがいはあります。しかし本当にその1点しかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
保護者対応は本当に苦...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
非常に満足しています。努力は必ず評価してくれる会社だと思っています。お給料も大手ということもあって、安定しているのではないでしょうか。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
評価については、評価制度がきちんと開示してあるため、フラットで、わかりやすいと思います。
なので良くも悪くも自分の評価が目に見えやすいです。不...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
自己評価シートを記入し上司に提出、訂正してもらう形式。この内容により賞与額が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司次第で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
単価によって給与レンジがある程度決まっており、レンジ内で給与が決定する仕組みになっているため分かりやすい。社内検定制度があり、合格することで一...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
明確なランクとか各ランクに求められるがあるスキルの例がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なランクとか各ランクに求められるがあ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
トレーナーにしては安定した給料が頂けることはよかったです。もちろん他の職種から見たら少ないですが、不安定な職でこれだけもらえたら生きていけます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
賞与の計算方法は提示されるのでわかりやすいと思います。いくつか項目があり、それぞれの分を足して……のような感じです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
昇給率は高くないため、今後も給与には期待ができないと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し基本給を上げてほしいと思う。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員になればボーナスは良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員時の給料とボーナスはかなり低いです。ただ、正社員と仕事量は...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社創英コーポレーション |
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フリガナ | ソウエイコーポレーション |
設立日 | 1999年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 200人 ※従業員全体数1,800名(2022年4月現在) |
売上高 | 60億2800万円 ※2022年2月期実績(グループ連結) |
決算月 | 2月 |
代表者 | 豊川 忠紀 |
本社所在地 | 〒220-8142 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー42F |
平均年齢 | 31.9歳 |
電話番号 | 0463-23-1119 |
URL | https://www.souei.net/ |
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