この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的にワークショップ形式での勉強会などが開催されていて、普段の業務や作業的な観点以外の考え方を知ったり、身に着けるきっかけになったりと、社員...続きを読む(全209文字)
エクスペリアンジャパン株式会社 報酬UP
エクスペリアンジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
定期的にワークショップ形式での勉強会などが開催されていて、普段の業務や作業的な観点以外の考え方を知ったり、身に着けるきっかけになったりと、社員...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
退職希望を伝えたところ、特に問題なくスッと辞めさせてもらえました。基本的に、2ヶ月に一回は退職者が出ている印象があったので、誰が辞めても驚かな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
世界的に見れば、名の通った企業なので、日本でもビジネス展開できる余地はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が辞めすぎである...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
スキルアップのため、補助金が出るということはあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については、そもそも上層部が辞職し...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
比較的融通が利き、2Fのラウンジで仕事をしていても何も言われないぐらい、自由な環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の日本人...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
外資系サバイバル術を学べます。グローバルでマーケティングサービスを売却したことにより、与信意思決定ソリューション、海外調査部門だけになり小回り...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
新規事業の日本立上げが出来ることとグローバルでは割と名の通った会社だったので安定してるのではと思い入社しました
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
上司へ気に入られれば、何でも不問にされるので毎日昼過ぎに出社しても、夕方だけ出社しても欠勤扱いにはならないようです。
【気になること・改善した...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
高い売上を達成するには大手をターゲットにするしかないので案件を獲得できると報酬は多くもらえます。またデータ分析などのサービスもあるので継続的な...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
フレックス制度が無いので急に子供の用事がある場合は大変ですが、上司に気に入られれば不問になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
色...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
会社分割により200名以上いた主力であったメール配信事業が別会社になり、40名程度の小規模な会社に変わっている。上司に気に入って貰えれば何をし...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
同業他社に比べれば高い方だったと思います。残業代も支給されていましたので、働いた分の収入は得られます。深夜手当てや休日出勤で振替休日が取れない...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、一般職どちらかに限った話ではなく、全般的に仕事を避けるとか、責任感にかけた人が多いように思えた。
メー...続きを読む(全126文字)
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メール配信が主要な事業ですが、メールを用いた販売促進、マーケティング等の需要が低下している現状において、事業の先細り感が強いことは否めないと思います。
グ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
新しい技術で有用な技術に対しては積極的に自社製品に取り入れようとする姿勢がある。
自発的に取り組めば評価され、年齢に関係なく上流の工程を任...続きを読む(全184文字)
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かなり大きなサービスを提供しているので、大規模システムについての構成方法や開発手法などは学べる。
また、新しい技術をどんどん取り入れようとする姿勢があり...続きを読む(全173文字)
会社名 | エクスペリアンジャパン株式会社 |
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フリガナ | エクスペリアンジャパン |
設立日 | 2017年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 30人 |
代表者 | ベン・エリオット |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目6番1号 |
電話番号 | 03-6262-7600 |
URL | https://www.experian.co.jp/ |
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