マナマナの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
育児休暇や早退制度は整っていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業終了後に自分の残った業務を行うため、残業することが多...続きを読む(全144文字)

【良い点】
一般販売とは違いスタリストの方々に向けた接客を行うので、エンタメ作品に携わる一因としてやりがいは多くると思います。また、自分がやりたいことに...続きを読む(全210文字)

【良い点】
特殊な形態のアパレル会社なので将来性はあると思います。スタイリスト顧客のリピート数も高く、服の仕入れも多くしているので利用者も増えていくと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
会社で懇親会や勉強会を開くなどいろんな分野をやっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、役員の方々は店舗スタ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
新卒や若い人たちとの関係性はとてもよく切磋琢磨できる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体がトップダウンという雰囲気が...続きを読む(全94文字)

【良い点】
みなさん優しく、色々と面倒をおかけしました。
飲み会も多く、会社全体としてのレクや飲み会好きな人はとてもマッチすると思います。(そうは言って...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社員同士は仲が良く、プライベートでも遊ぶような人たちが多かった。
和気藹々とした空気で仕事することができ、社内としてもフランクな空気感で非常...続きを読む(全241文字)

【良い点】
社員旅行や飲み会、親睦会のようなものが度々ある。
日曜開催のため、不満な人は多い。
代休はもらえるが、それよりまずそもそも親睦いらないという...続きを読む(全106文字)

【良い点】
テレビや雑誌などで自分がお客様にご案内した商材が実際に着用されているところを見ると流石にテンションがあがる。唯一のやりがい。続きを読む(全68文字)

【良い点】
数値で評価できるシステムやルールはあるが、どれほど反映されているかは不明。
度々社員から突っ込まれていたが、次の面談から評価に関して説明し、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
退職を引き止められない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化しようとすると何色をしめされます。
今は改善されていると信じたいです。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。営業部門と本社部門の仕事の難易度が違いすぎるのに給与に差がないのがおかしい。どれだけ頑張って人より働い...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよると思いますが、少ない人数で回しているので連休が取りづらいところがあると思います。希望級が他の従業員と...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がないため。
企業としての魅力ではなく、営業のサービスで成り立つビジネスに疲れたため。
退職の際、有給を使...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務がもらえず過小評価をされていた。ほぼ、座っているだけの仕事で改善をしてほしいということを何度も伝えたが、改善...続きを読む(全87文字)

【良い点】
部署にもよるが休みを取りやすいところもある。格安の寮があるところもあるぐらいですね
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係に嫌気が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
離職率は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針転換と自身のキャリアを考えた際に転職決意。代表者が3年ペースで親銀行から出...続きを読む(全139文字)

【良い点】
部署のコミュニケーションがあまりなかった。営業の方は明るく、気さくで良い方が多くよくして頂きましたので心残りでした。続きを読む(全64文字)

【良い点】
現職では、安定した待遇や恵まれた就業環境の中で、着実に業務を遂行するスキルを磨くことができました。しかし、キャリアを重ねる中で、組織の意思決...続きを読む(全484文字)

【良い点】
セブンイレブンで働いていたけれど、正直なところ給料が安くて続けるのが難しくなり、辞めることにした。仕事自体は嫌いではなかったし、接客やレジ業...続きを読む(全444文字)