マナマナのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
女性の比率が多く、理解もある。
産休育休後も復帰する人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働が発生する店舗にいる産休前の社...続きを読む(全89文字)

【良い点】
服好きで個性的な人が多く、社員同士仲が良かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
個性的な人が多いので、個性がないと埋もれてしまうかも。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は頭打ちで店舗運営スタッフの慢性的人手不足もあり、キャリアアップが見込めなかった。給料面の不安。続きを読む(全71文字)

【良い点】
スタイリストを相手にした仕事なので業界を詳しく知れて面白い。
取り扱い商品が多いので服が好きなら楽しめる環境。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)

【良い点】
年収は年功序列で上がると聞いた。
役職を持つと手当がある。
ボーナスは出なかったことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は良...続きを読む(全146文字)

【良い点】
色々なスタイリストと知り合える、媒体情報をお伺いできる、など面白いこの会社でしかできない経験ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)

【良い点】
スタイリストとの関わりは唯一無二の経験になるので、ファッションとスタイリストへのロイヤリティに自信があればやりがいはあると思う。制度は整ってい...続きを読む(全278文字)

【良い点】
スタイリストの方へのリスペクトはこの会社で知ったことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期キャリア形成には向いていないと思ったため。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に気に入られるかどうか、が重要。また新卒はトレーナー制度があったが相性が悪いと毎日がしんどいと思う。教育制度...続きを読む(全122文字)

【良い点】
ファッション業界で活躍されてるスタイリストさんたちとコミュニケーションをとれたり、様々なブランドのアイテムに囲まれて触れて仕事ができるので刺激...続きを読む(全189文字)

【良い点】
土日はいかなる理由でも有給休暇を取得し難い。店舗責任者の采配による。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く、若い世代が多いため...続きを読む(全92文字)

【良い点】
基本的にはリモートワーク主体だった(場所や上司次第)
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスモデルがSESであり、業後の業務対応が必...続きを読む(全105文字)

【良い点】
土曜日も現場は動いてる為基本的には日曜日しかゆっくり休めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
転送システムをもっと活用すべきである。続きを読む(全77文字)

【良い点】
夜遅くまで残業している人はほとんど居なかった。
営業所も定時近くにルートセールスの人達が戻ってくるので、ワークライフバランスは保ててると感じた続きを読む(全77文字)

【良い点】
大型連休は一斉休暇。仕事が入っていなければ土日祝日必ず休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は休日返上で働かなければならない...続きを読む(全149文字)

【良い点】
清掃のスキルを身につけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤しようが代休無し。退職を伝えても有給消化できずに退職日の2日後...続きを読む(全100文字)

【良い点】
シフト制なので繁忙期位以外は、希望の日程で休みを取る事が可能。
また、所属店舗にもよるが残業は
一日1-2時間程度で済む場合はある。
【気にな...続きを読む(全207文字)

【良い点】
休みは取りやすい雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし休日に仕事の連絡などがあるため常に社用携帯は持っていなければいけ...続きを読む(全86文字)