この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度に関しては特に整備されていない。
業務上必要な事に関してはojtという形でその場その場で教えてくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全209文字)
株式会社マナマナ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
教育制度に関しては特に整備されていない。
業務上必要な事に関してはojtという形でその場その場で教えてくれる。
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【良い点】
ファッションを扱っている会社でありながら、一般消費者ではなく広告業界が顧客となるのでコロナ渦でもビジネスが安定しているのが特徴です。芸能界や広...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
産休、育休は非常に取得がしやすい環境だと思います。希望者は取得することができ、復帰後も時短での勤務できます。出産を機に退職している社員はほとん...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
独自の福利厚生が充実しています。社内ポイント制度があり、マッサージや書籍購入、ディズニーランドのチケットなどいろんなものに交換できます。資格補...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ショップ業務に加えて全社を横断するようなプロジェクトなどに立候補して関わることができる点です。現在の経営陣がここ数年でチャレンジ制度として導入...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
洋服を扱う仕事でありながら、アパレルと違い完全週休2日制(日・祝)であることと、年末年始、お盆の時期なども休みが取れることです。プライベートの...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
とりあえず普通にすれば良い。ただそれだけ。サボると怒られるしちゃんとやっとけば褒められる。普通の会社だと思う。普通にいい会社なので入っても後悔...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給消化に関してはかなり自由に消化出来、連休の取得も可能です。
1カ月前に申請すれば10日前後の休暇も取得可能です。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
当時は一律月収18.5万円スタートでした。
残業の多い忙しい店舗はまだ多少残業代で賄えますが、残業のない店舗に配属されると悲惨です。
半年に1...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
特に無し。
周りのスタッフとわいわい騒ぎながら1日を過ごしてお金が貰えただけといった感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙し...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
ファッション業界を牽引するスタイリストを相手にニッチなビジネスを展開しており、競合他社も少なく安定した業種であると感じた為。
【気になること・...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
女性がトップであり、また社員も女性が多い会社だけに産休、育休等にも非常に理解があり、女性特有の体調に関しても周りの理解を得やすい環境であったと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
とにかく社員の質が低いので、普通に社会人として常識がある、敬語が話せる程度だけで仕事ができる人扱いされます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
アパレル業界の中でもニッチな分野の為、競合が少なくレンタル事業をベースに多岐にわたるビジネス展開が出来る可能性を秘めている。
【気になること・...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
社風改革が進行中で、月に一回の社内イベントが開催されるなど、風通しのいい企業になっています。事業部を横断したイベントが多数開催されており、社内...続きを読む(全361文字)
会社名 | 株式会社マナマナ |
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フリガナ | マナマナ |
設立日 | 2000年12月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 77人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 新見佳典 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目7番17号9F |
電話番号 | 03-3409-5423 |
URL | https://mahna.co.jp/ |
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