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株式会社マナマナ

POINT
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マナマナのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マナマナのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マナマナで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マナマナの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.6
社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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マナマナの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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マナマナの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社マナマナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタイリストとの関わりは唯一無二の経験になるので、ファッションとスタイリストへのロイヤリティに自信があればやりがいはあると思う。制度は整って...続きを読む(全278文字)

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    株式会社マナマナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年6月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育制度に関しては特に整備されていない。
    業務上必要な事に関してはojtという形でその場その場で教えてくれる。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)

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    株式会社マナマナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 アートディレクター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お店のマネージメントかバイヤー職のみなので、絞りやすい。
    販売職の若手ブランドなので、役職経験があれば期待される。
    【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)

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    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    マナマナを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2019年12月23日
    回答者:

    【良い点】
    専門出版社という業界なので、売るターゲットがはっきりしているため大幅な業績アップはないが業績ダウンもないため安定している。変化を求めない人には...
    続きを読む(全186文字)

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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2023年8月31日
    回答者:

    【良い点】
    人は良く、サークル活動のノリではたらきやすくはあった。
    ...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年10月9日
    回答者:

    【良い点】
    大きな案件に携われたり、すきなコンテンツがある人は携わ...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2022年9月15日
    回答者:

    【良い点】
    コロナの影響により会社命令で、ある会社へ転籍しました。転籍先の会社は今の会社と条件が合うように色々考慮してくれました。100パーセント満足とは...
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    在籍時期:2008年頃

    投稿日:2024年11月16日
    回答者:

    【良い点】
    最低限の制度は一通りあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特色のあるものや魅力的なものは特に無いのでもっと従業員満足度が上がるも...
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    マナマナの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社マナマナの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般販売とは違いスタリストの方々に向けた接客を行うので、エンタメ作品に携わる一因としてやりがいは多くると思います。また、自分がやりたいことに...続きを読む(全210文字)

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    株式会社マナマナの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育児休暇や早退制度は整っていたと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業終了後に自分の残った業務を行うため、残業することが多...続きを読む(全144文字)

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    株式会社マナマナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特殊な形態のアパレル会社なので将来性はあると思います。スタイリスト顧客のリピート数も高く、服の仕入れも多くしているので利用者も増えていくと思...続きを読む(全80文字)

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    株式会社マナマナの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社で懇親会や勉強会を開くなどいろんな分野をやっていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多く、役員の方々は店舗スタ...続きを読む(全104文字)

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    株式会社マナマナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒や若い人たちとの関係性はとてもよく切磋琢磨できる環境です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社全体がトップダウンという雰囲気が...続きを読む(全94文字)

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    株式会社マナマナの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    みなさん優しく接してくださいます。
    自分の好きな仕事ならとてもいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありませんが現在...続きを読む(全123文字)

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    株式会社マナマナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    みなさん優しく、色々と面倒をおかけしました。
    飲み会も多く、会社全体としてのレクや飲み会好きな人はとてもマッチすると思います。(そうは言って...続きを読む(全87文字)

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    株式会社マナマナの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    テレビや雑誌などで自分がお客様にご案内した商材が実際に着用されているところを見ると流石にテンションがあがる。唯一のやりがい。続きを読む(全68文字)

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    株式会社マナマナの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    数値で評価できるシステムやルールはあるが、どれほど反映されているかは不明。
    度々社員から突っ込まれていたが、次の面談から評価に関して説明し、...続きを読む(全104文字)

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    株式会社マナマナの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士は仲が良く、プライベートでも遊ぶような人たちが多かった。
    和気藹々とした空気で仕事することができ、社内としてもフランクな空気感で非常...続きを読む(全241文字)

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    サービス(リース・レンタル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    昭和リース株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    インターンを受けて、金融業界ならではの年功序列が多少残っていると思った。続きを読む(全36文字)

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    ヒロセ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップのために、色々な研修を案内してもらえる。
    また、他場所の方々が積極的に勉強会を開催してくださる続きを読む(全59文字)

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    ヒロセ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入った部署に関係いする資格であればすべて支給してもらえる。
    教育体制は月に何度かオンラインや対面などで講師などを立てて講習などを行っている。...続きを読む(全170文字)

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    三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ローテーションを通じて金融・事業理解を深め、専門分野でのキャリアを構築できる続きを読む(全38文字)

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    株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 経理 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    これといって良い点はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に特徴がない、目標面談をしていても上司からの指示が漠然としていて何をし...続きを読む(全90文字)

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    ニッポンレンタカー東北株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 女性 20年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般的な電話対応や簡単なパソコン入力くらいしかないので、スキルアップできる機会はない。スキルアップできるのは運転...続きを読む(全85文字)

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    株式会社LIFULLの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    不動産情報やIT技術を活用する企業で、研修やOJTを通じて実務スキルを着実に伸ばせる環境が整っています。自己成長を支援する制度も充実しており、キャリアアッ...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ユニマットライフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司に取り入れば上がれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何か不満等があったとしても上司に対して何も言わずに黙ってやれば、といった...続きを読む(全82文字)

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    株式会社リョーキの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは配属された拠点により、かなり影響されます。
    OJTなどはうまくで...続きを読む(全104文字)

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    ニッポンレンタカー九州株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修のようなものは特にありませんでした
    eラーニングを数ヶ月に1回ペースで受講していたくらいかも思います
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)

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    マナマナの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社マナマナ
    フリガナ マナマナ
    設立日 2000年12月
    資本金 3000万円
    従業員数 77人
    決算月 12月
    代表者 新見佳典
    本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目7番17号9F
    電話番号 03-3409-5423
    URL https://mahna.co.jp/

    マナマナの 選考対策

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    (証券コード:7047)
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