マナマナのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
服好きで個性的な人が多く、社員同士仲が良かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
個性的な人が多いので、個性がないと埋もれてしま...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性の比率が多く、理解もある。
産休育休後も復帰する人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働が発生する店舗にいる産休前の...続きを読む(全89文字)

【良い点】
残業は基本的に少ない。
日祝はほとんど休みなので、予定が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に休みずらい。
連休が取...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は頭打ちで店舗運営スタッフの慢性的人手不足もあり、キャリアアップが見込めなかった。給料面の不安。続きを読む(全71文字)

【良い点】
スタイリストを相手にした仕事なので業界を詳しく知れて面白い。
取り扱い商品が多いので服が好きなら楽しめる環境。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)

【良い点】
年収は年功序列で上がると聞いた。
役職を持つと手当がある。
ボーナスは出なかったことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に気に入られるかどうか、が重要。また新卒はトレーナー制度があったが相性が悪いと毎日がしんどいと思う。教育制...続きを読む(全122文字)

【良い点】
スタイリストの方へのリスペクトはこの会社で知ったことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期キャリア形成には向いていないと思ったため。続きを読む(全79文字)

【良い点】
色々なスタイリストと知り合える、媒体情報をお伺いできる、など面白いこの会社でしかできない経験ができた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)

【良い点】
ファッション業界で活躍されてるスタイリストさんたちとコミュニケーションをとれたり、様々なブランドのアイテムに囲まれて触れて仕事ができるので刺...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社内においてキャリアチャレンジ制度という、各部店が募集者を公募して、それに社員が手を上げて社内選考を経て異動できる制度がある。近時はこの制度...続きを読む(全121文字)

【良い点】
現場でやって覚える。在籍してる期間は丁寧に説明してくださる方がいたが、現場系ゆえか以前はネチネチ会話できないような方がいたとのこと。
【気に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
営業、接客、コミュニケーション力など磨ける環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っていないので、自ら経験し...続きを読む(全86文字)

【良い点】
資格取得する為に会社が負担してくれる事
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は入ってすぐ約１ヶ月の研修があるがせいぜいその程度。本当...続きを読む(全200文字)

【良い点】
教育制度は手厚すぎるくらい整っている。研修も何回もあり、接客デビューまでもロープレが何回もある。研修が整っている分、自信ヲもって働ける環境である。続きを読む(全79文字)

【良い点】
経験値のある方が活躍できる職場です。ガツガツ仕事をしたい方に向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その職種の知識や...続きを読む(全93文字)