この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い部類。また、百貨店が衰退傾向にあるので家族手当などがなくなったり、インセンティブが...続きを読む(全105文字)
株式会社伊予鉄高島屋 報酬UP
属性 |
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い部類。また、百貨店が衰退傾向にあるので家族手当などがなくなったり、インセンティブが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性は多いので部署によっては凄く女性の働きやすい環境だと思う。
また、華やかなイメージも女性的だと思う。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後の成長はかなり厳しいと思う。
四国では一番店かも知れないが、全国的に百貨店は厳しい。
新入社員が入ってこないの...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
有給などは割りと消化できる。
お盆などでまとまった休みは取りやすいが繁忙期のお中元・お歳暮などは休みが取りにくい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
単身赴任手当や地方への転勤には手当が出る。
4連休や7連休という半年にまとめて休みが取れる制度はすごくいいと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
育休や産休、時短勤務など女性に優しい制度が整っている。シングルマザーも多く働いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や産休など...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
さまざまなお客様がこられるので、接客のスキルアップは感じられた。しかし社員教育などによるスキルアップについては、あまりできたと感じられず、社員...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
土日休みではないが、私のいた部署は希望休は必ず通った。平日や土日にも予定が入れられた。遅番や早番も使いこなせば、割と自由がきく。
【気になるこ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料も良くないのに副業も認められていなかった。今は改善されているのだろうか。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性の社員が多いので、プライベートや仕事の情報交換がしやすく、楽しく働くことができていた。相談相手は常にいる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
福利厚生はバツグンです。伊予鉄グループならではのこともあり伊予鉄道バス共に便利です。また伊予鉄高島屋の側に本社があり鉄道、バス共に交通の便は最...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性には働きやすい制度が整っている。男性も対象。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が育児休暇などを取ろうとするとバッシングされる。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
制度上、休暇類は多種多様に用意されており、暇なら取得可能である。社員販売割引もあり、いよてつグループということもあるので、グループ施設利用割引...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
半期に1回、7日間のリフレッシュ休暇があった。福利厚生は、地方の企業では良い方に感じました。地方電鉄の子会社的な位置。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大変ぬるい環境であり、マイナス査定は基本的にありえない。どれだけ成果を挙げても評価は一定であり、どれだけ成果を挙げなくても評価は下がらない。あ...続きを読む(全189文字)
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やりがいは正直ない。百貨店の社員、契約社員なので担当を持たされる以外には、色々な催事にも借り出される為。
ただ、専任的なところに配属されると中々異動もな...続きを読む(全155文字)
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面接後に希望を聞いたり、職歴により配属される売り場が決定。
その先の状況にもよりますが、基本どこも百貨店の契約社員も数人いるので心強く、上司に関しては売...続きを読む(全163文字)
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売り場にもよるが、働きやすい。ただ、スキルUPや向上心のある人は契約社員は不向き。限界もあるし、正社員と同じレベルのものを要求されるので違和感を感じると思...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社伊予鉄高島屋 |
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設立日 | 1969年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 340人 |
売上高 | 109億7933万7000円 |
代表者 | 林巧 |
本社所在地 | 〒790-0012 愛媛県松山市湊町5丁目1番地1 |
電話番号 | 089-948-2111 |
URL | https://www.iyotetsu-takashimaya.co.jp/ |
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