伊予鉄高島屋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
副業可はいいところかと思いますが、それよりもう少し時給を上げてほしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトでも、もう少し福利...続きを読む(全88文字)

【良い点】
お客様の質が良いので、いい感じでコミュニケーションがとれて気持ちよく仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し時給が...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休が少なすぎるのと、部署にもよるのですが、上司からは妊娠イコール退職みたいな雰囲気があるように思えます。デパー...続きを読む(全111文字)

【良い点】
表面的にはみなさんきちんとされて華やかです。夢を売るしごとでもあるので、そこは良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
華...続きを読む(全100文字)

【良い点】
あまりノルマはうるさく無いので働きやすかった。労働時間も比較的きちんと守られてたし週休二日もきちんとしていた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員バイト全ての意見を通すのは不可能だと思いますが、いいところや改善点の指摘は考慮していただけると良いと思います...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の皆さんにはもう少しお勉強をしていただきたいです。魅力を聞かれてもあまりお答えすることはありません。続きを読む(全73文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い部類。また、百貨店が衰退傾向にあるので家族手当などがなくなったり、インセンティブ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性は多いので部署によっては凄く女性の働きやすい環境だと思う。
また、華やかなイメージも女性的だと思う。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後の成長はかなり厳しいと思う。
四国では一番店かも知れないが、全国的に百貨店は厳しい。
新入社員が入ってこない...続きを読む(全123文字)

【良い点】
基本的な業務についてはOJTが整っており、実務を通じて必要な知識やスキルを着実に身につけることができた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発について、資格手当や研修体制は薄い。店舗勤務の場合、部署にもよるが、一般的にビジネスに必要とされる普...続きを読む(全150文字)

【良い点】
社員教育では、新入社員研修をはじめ、都度設けられている。AIワークなど、最新の教育も取り入れられている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全333文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下を育てるという人はほぼいない感じです。皆んな自分の保身のことだけで、見ててかわいそう。若...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗特有の何かはあまりなく、一律一定の枠の中で働く感じだった。何かを改善して欲しいと思っても、言う場所がない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
off-JTの研修制度はしっかりしてたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは特にガイドラインがあるわけでもなく、上司や先輩...続きを読む(全89文字)

【良い点】
幅広い資格に補助制度があり、合格したら補助金が入る。
業務にあまり関係ない資格も補助対象なので、自己啓発になる。
毎年、資格の一覧の冊子が配...続きを読む(全204文字)

【良い点】
西友では、まず販売スタッフとして接客やレジ業務を習得し、その後リーダーやチーフとして売場管理や新人教育を経験できます。さらに店長補佐や店長と...続きを読む(全123文字)

【良い点】
真面目に働いていれば、昇格は早い方かと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格が早い分、追いついていかない･パニックになってしまう...続きを読む(全119文字)