フードゲートの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
アルバイトとして働いていましたが、社員の方がとても優しく色々教えてくれるため、やる気さえあればどんどんスキルアップ出来るなと思いました。アル...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されたようですが、私が働いていた際、正社員の方の休日が少ないように感じました。最初働いているうちはあまり...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員、アルバイト共に仲が良いので分からないことや知りたいことがあればすぐに聞くことが出来ました。私自身アルバイトでしたが、社員の仕事もいくつ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
ボーナスは自分の勤務している店舗の売り上げによってではなく、チームの売り上げによって額が決まるため、繁盛店の人たちはかわいそうだった。けど、...続きを読む(全169文字)

【良い点】
希望休日は早めに伝えれば確実にとれることが多かった。他店との連携も良く会社全体として取り組んでいた。自由度が高く上長など皆で目標を明確に共有...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマンが目立つ。センスがあるのは分かるが費用負担は結局店舗が負うことになる。そうすると社員の給与に直結し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
恵比寿、代官山など客層の良い立地に店舗があるためか、社員もストレスを溜めにくいことがあげられ、社員の雰囲気はとても良い。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)

【良い点】
一般的なチェーンの飲食店という雰囲気はなく、スタッフそれぞれの個性を尊重して仕事に取り組むという雰囲気。アルバイトも社員も、長期間勤務してい...続きを読む(全242文字)

【良い点】
社風はいたって穏やかで、ブラックと言われる飲食には珍しい。売上もよい。ホール長、料理長と分野ごとに区切られ、責任を持って仕事ができる。蕎麦、...続きを読む(全267文字)

【良い点】
退職理由は若い子が多い店舗で自分への仕事の偏りが気になったため。店舗によるが責任者や年配の方が常駐していることはあまりないのと若い子が多いと...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一度やめると伝えても相当しつこく引き留めてきます。あの労働量で最低賃金ならばわざわざくら寿司ではたらく理由がない...続きを読む(全85文字)

【良い点】
退職時にしっかり残っている分の有給を消化させてくれた。自分からは言いにくいことを言ってくれるので助かりました。
一緒に働く人はみないい人で働...続きを読む(全127文字)

【良い点】
やめてく人が多いので退職したいと言ったらすぐ受け入れてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと本社の場所変わらない。
周りに何...続きを読む(全116文字)

【良い点】
多様な人々と関わることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の数が足りなさ過ぎていつも疲れている人が多かった。アルバイトから...続きを読む(全247文字)

【良い点】
大学の卒業に伴って退職したが、話も円滑で有給の消化も向こうから積極的に行ってくれた。
在籍時に何人か辞める社員もいたが退職について難航してい...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラで休職扱いになった際、休職だといっているのに初めの月で有休を全て使用されたことがあります。結果的にそのま...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係があまりうまく行きませんでした。お客様への接客はとてもやりがいがあり楽しかったですが、バイト間での挨拶を...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって評価が変わると感じました。いい上司が比較的多く、それによって自分も成長させてもらえた環境があり、とて...続きを読む(全190文字)

【良い点】
お客様第一の姿勢が徹底されており、接客力や対応力は確実に身につく環境だと思います。忙しい時間帯も多いですが、その分チームワークが重要で、協力...続きを読む(全236文字)