回答者:
社員だけではなく、アルバイトやパートの方が多い就労環境である。続きを読む(全31文字)
株式会社東京インテリア家具
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京インテリア家具の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京インテリア家具で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
社員だけではなく、アルバイトやパートの方が多い就労環境である。続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はすごく豊富なイメージで販売についてやその他修理についての研修もある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当があるが、初期配属...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
半年に一回ほど資格試験の案内が届き多少割引された金額で受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ないうえに有休もとり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
バスや電車等の交通費は全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が1万円のみ、所属店舗から近いエリアに住むと交通費が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
退職金や家族手当など福利厚生はそれなりにあるかとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合制度があり、飲み会など手当がもらえるこ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
最低限しかない
休みは少ない、土日は仕事
土日休みの友達と予定合わせるなんてほぼほぼ不可能に近いと思います続きを読む(全59文字)
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【良い点】
以前に比べて残挙は少ないのでほぼ定時で帰れます。有給の日数もあるので休もうと思えば休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は社...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生には基本的には期待しない方がいいかと思います。新卒入社の人の家賃補助は微々たる量だし、その他の福利厚生な...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
住宅手当や資格手当など手当はあるため、月給は普通水準はしっかりもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の推奨の...続きを読む(全159文字)
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住宅手当、通勤手当ありました。
色彩検定やリビングスタイリスト、インテリアコーディネーターなどを持っていると資格手当も貰えました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
良い点:正社員でも非正規社員でも有給は取りやすい環境だったと思う。休みが重なった場合はみんなで助け合ってという雰囲気が見られた。また、店舗に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
派遣社員から正式な社員登用されている方も見たのでそこに関しては良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はなにもないの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
とにかく保育園が素晴らしかった。給食も手作りで美味しそうで、園内も広く清潔だった。特にカリキュラムがあるわけではないので、本当に託児という感...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
店舗数も大きく、年々従業員数も増えているため福利厚生は安定している。コロナについても早い段階で各店舗工夫しており、その情報を共有するなどして...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
有給は必ず消化させる方針の会社です。
またパートだと週4位のまとまった休みを交代で年一回か2回取ることができるのが嬉しいです。
健康診断もも...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
配属先の店舗によるが、人がいい。
休日も一緒に遊べる先輩や同期がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
公休を使ってメーカーの展示会...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
地方の出身者や地方店舗から転勤してきた人が多いので、実家に帰る際に帰省手当として交通費を全額会社が負担してくれる点に関しては、実家が遠方の人...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
各種保険、住宅手当と扶養手当が気持ち程度出る。また、資格を所有していることで手当が出る(インテリアコーディネーターで月1万円等)。目標達成や...続きを読む(全181文字)
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教育制度が不足している。また業務用車がないので急用事自分の車で移動することが多く現時点で保証が全くないのは問題である。
労働組合ができてから有給は取りや...続きを読む(全102文字)
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基本的に販売職なので、平日をローテーションで休む感じであり、入社してから10年間で、冠婚葬祭以外に土日を休んだことはない。転勤も多いので、学生時代の友人...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
有給消化に対しては上司の理解は大分ある。月に1日は有給消化している人が多く、月休み10日にしている人が多い。リフレッシュ休暇も閑散期であれば...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
小さいお子さんがいる方は時短勤務をしている方か多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はほとんど男性。
女性の副店長が全国で1...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
小型店であれば入社してすぐに部門のリーダーとして働いている人が多い印象。大型店では3~4年目でリーダーになる。家具の知識を学びながら、数字の...続きを読む(全161文字)
転勤ありの仕事のため、ワークライフバランスは維持しにくいと思う。続きを読む(全32文字)
ジョブローテーションはなく、入社して配属された職種でキャリアアップできる。続きを読む(全37文字)
社員の方の雰囲気から真面目な社風だと感じた。続きを読む(全22文字)
産前産後休暇、育児休暇などの制度が整っている。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
平日休みが基本でした。平日休みなので、みちはじゅうたいはなく、効率よく自由に用事を済ませることができ、休日のタイパは良かったと思っています。...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
女性も多くの方が活躍していて、パートさんも女性が多い(店舗による可能性あり)のでコミュニケーションの面でも活躍できる。産休、育休もしっかり取れる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
やはり、販売をしてお客様の感謝に触れる時は凄くやりがいを感じる。また、クレーム対応などでも成長やスキルアップを感じられる。
【気になること・...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては、特に良いと思うところはない。
社員想いに感じる会社とは感じない。
何があるのかも良くわからない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はあります。社割で商品が何割引かで買えるくらいであとは特筆すべき点はないかと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
さすが大手なので福利厚生はしっかりしていました。妊娠〜出産までも特別有休休暇が長期間取得可能なこともあり、妊娠中のトラブルで勤務が難しかった...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
• 結婚休暇:労働日の6日以内で取得できる特別有給休暇。年間休日と組み合わせれば、最大で9日間の連続休暇取得も可能。 
• 半日有給休...続きを読む(全881文字)
福利厚生や働きやすさへの配慮は比較的充実している。たとえば、育児・介護休暇制度、託児費用補助、チャイルドケア制度など特に子育て世帯にとっては嬉しい制度が多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生の良い点は、社員の働きやすさと成長を両立させる制度が充実している点です。特に、年間休日数が多く休暇制度が柔軟で、ワークライフバランス...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
かなり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてコスト抑制に走っている為、同じ県内での移動により手当が減る可能性があ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が算定率での計算なので丸々一日分もらえないのを改善してくれるとありがたいです。あと慶弔休暇や手当が無いの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
バイトでも有給を使うことができる。有給も満額しっかり出るため、安心して休むことができる。休日などに呼び出されることはない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社会保険に入れます。社割も効くのでお得にお買い物できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可なのでできるようにして欲しいなぁ...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社東京インテリア家具 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウインテリアカグ |
| 設立日 | 1967年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,229人 |
| 売上高 | 612億5100万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 利根川隆弘 |
| 本社所在地 | 〒116-0002 東京都荒川区荒川4丁目32番5号 |
| 電話番号 | 03-6324-1111 |
| URL | https://www.tokyointerior.co.jp/ |
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