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株式会社ジェイアール東海ホテルズ

ジェイアール東海ホテルズの新卒採用・就職・企業情報

株式会社ジェイアール東海ホテルズの社員・元社員による総合評価は2.8点です(口コミ回答数234件)。ESや本選考体験記は18件あります。基本情報のほか、株式会社ジェイアール東海ホテルズの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ジェイアール東海ホテルズの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ジェイアール東海ホテルズの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ジェイアール東海ホテルズの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

ジェイアール東海ホテルズの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社ジェイアール東海ホテルズ

総合職
通過
Q. ジェイアール東海ホテルズへの志望動機を記載してください。(300字以内)
A.

人々の旅に深く関わり、その一瞬一瞬を心に刻まれる体験へと昇華できる点に魅力を感じ、貴社を志望いたしました。長年にわたって培われた安全・安心への揺るぎない姿勢を礎に、新幹線移動とシームレスに連携したホテル体験を実現できる貴社は、旅の出発から帰着まで一貫して演出できる...続きを読む(全308文字)

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公開日:2026年7月8日
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株式会社ジェイアール東海ホテルズ

全般職
通過
Q. 志望動機 300文字
A.

異なるバックグラウンドを持ち様々な目的で来館されるお客様に対し、一人一人オーダーメイドのおもてなしを行い、地域活性化に貢献したいからだ。これまで数多くのホテルを利用した中で、スタッフの方々の豊かなホスピタリティに何度も感銘を受け、長年にわたりホテル業界で働くことに...続きを読む(全299文字)

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公開日:2024年7月12日
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株式会社ジェイアール東海ホテルズ

マネジメントコース
通過
Q. ジェイアール東海ホテルズへの志望動機を記載してください。(300字以内)
A.

2点あります。1点目はホテル業を通して地域活性化に貢献できるからです。私は地方移住促進活動の経験から魅力的な地域とは外部の方が訪れ、地域内部に活力がある地域であることを学びました。特に気軽に地域を知る事が出来るため、観光という側面からその魅力を体感して頂くことが重...続きを読む(全300文字)

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公開日:2024年6月26日
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株式会社ジェイアール東海ホテルズ

総合職
通過
Q. 志望動機
A. 「人の特別な瞬間をより思い出に残るものにしたい」という動機から御社を志望しています。高校生の時に海外ホテルでスタッフの方から日本語を用いた温かい接客を受けたことで、私もお客様の宿泊という特別な瞬間に関わり、記憶に残るホテル滞在を届けたいと思い、ホテル業界を志望しています。この業界の中でも、御社のインターンシップに参加した際に拝見した高いホスピタリティある接客とホテル空間に魅力を感じました。また、多様な宿泊プランや地域密着イベントを生み出している点からは、お客様のニーズに常に向き合い続け、唯一無二の経験価値を提供していると考えました。これらの点が、私の動機に最もマッチしていると考え、志望するに至りました。入社後は、強みである状況把握力と語学力ですべてのお客様にニーズに合ったおもてなしをお届けします。そして、お客様がその地域をもっと好きになるような「ホテル」作りに貢献します。
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公開日:2022年11月8日
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株式会社ジェイアール東海ホテルズ

ホテル職
内定
Q. 当社への志望動機(300字以内)
A.  私の就活の軸に「目の前の人を喜ばせるために一生懸命になれる会社で働きたい」という思いがあり、貴社で実現できると考え、志望しました。コロナ禍で多くの時間を自宅で過ごす中で、唯一人と関わる機会が週に2回の販売のアルバイトでした。そこで働く中で、お客様のために自分で考え何かを行う時間が楽しく、対面での些細な会話やありがとうの言葉がやりがいであると気づきました。その中でもホスピタリティが生かせるホテル業界に惹かれ、特に街の看板ホテルである貴社だからこそできる施策で地域社会に貢献する唯一無二性に魅力を感じました。貴社に入社し、地域の人々が貴社を特別な場所であると思える活気や温かさのある場所にしたいです。
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公開日:2022年7月21日
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株式会社ジェイアール東海ホテルズ

総合職
通過
Q. 学生時代に力を入れた勉強を教えてください。
A. 私は、街づくりについての勉強に力を入れました。小さいころから私自身の趣味が旅行ということもあり、都心部と地方部の生活や環境の違いに興味を持っていました。大学入学後は、時間割の都合などで、街づくりに関する授業をすぐに受けることが出来なかったため、図書館の本などを参考に、独学で勉強しました。2年生の秋からは、街づくりについて勉強するゼミに入り、多くの学友と街づくりについて議論することが出来るようになりました。加えて、ゼミの活動で、自治体の職員さんの話を聞くことで、自治体視点からの街づくりを学ぶという貴重な経験も出来ました。これらを通じて、街づくりにおいて必要なことを学ぶことが出来ました。
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公開日:2021年9月6日
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株式会社ジェイアール東海ホテルズ

総合職
通過
Q. 志望動機
A. 多様なホテル形態により幅広い年代の様々なニーズをお持ちのお客様の日常に彩りを与えられると思うからです。加えて様々な業務をローテーションできるところも魅力だと考えます。現場でお客様の生の声を吸収し、それを生かす場所として営業企画や経営企画に挑戦するなど様々な業務に携わることで未熟な自分を成長させ、貴社に還元したいです。 私はスターバックスでのアルバイト経験からお客様一人一人に寄り添った主体的なおもてなしが付加価値になることを学びました。この経験から身につけた相手に寄り添いニーズに応える行動力を強みに、駅直結ホテルならではの街のシンボルである貴社で貢献することで地域の魅力の底上げに尽力します。
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公開日:2021年5月18日
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株式会社ジェイアール東海ホテルズ

全般職
通過
Q. 当社への志望動機
A. 縛られたコンセプトのないホテル事業に魅力を感じたからです。というのは、貴社はビジネスホテルやラグジュアリーホテル、リゾートホテルなど多岐にわたって展開されています。各ホテルに様々な特徴があるとお聞きし、ジョブローテーションによってそれらを多く経験できる点も貴重な取り組みだと感じました。そして、ホテルのジャンルによって利用目的や客層が大きく違うと思います。様々な部署移動や店舗移動を通して活躍できる点も魅力に思い貴社を志望致しました。
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公開日:2018年9月14日
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ジェイアール東海ホテルズの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社ジェイアール東海ホテルズ

総合職
通過
Q. あなたが当社のインターンシップを志望する理由
A.

私は2点の理由から志望します。1点目は実際のホテルの雰囲気を感じることにより、人の心に響くおもてなしとは一体何かを実践的に学ぶためです。笑顔でお迎えする、快適に過ごしていただくには自分がどのように行動するべきかといった精神的なことを考えるだけではなく、部屋の施設や...続きを読む(全366文字)

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公開日:2024年6月26日
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株式会社ジェイアール東海ホテルズ

総合職
通過
Q. 当社のインターンシップを志望する理由を記載してください。(400字)
A. 貴社を志望する理由は2点ある。1点目は、貴社において「笑顔溢れる社会を創造する」という私の夢を実現できると考えたからだ。学生時代に注力したこととして留学生に英語で地震情報を発信し、留学生に笑顔を届けてきた。このように私は人々の「笑顔の架け橋」になってきた。この経験から、私はサービスを通じて多くのお客様に笑顔を届けることができる、いわば「笑顔の架け橋」となり、奔走したい。2点目は、私の就活軸である「自己成長と比例して社会貢献できる」という軸に合致するからだ。学習塾での受験相談のアルバイトでは開始当初、受験の知識がなく、お客様のニーズに十分応えることができなかった。しかし、徹底した資格取得のための勉強や先輩社員のフィードバックにより、お客様の期待を常に上回り続ける提案ができるようになった。インターンシップでも、自己成長を求め、人や社会に貢献する術を学びたい。
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公開日:2022年6月1日
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株式会社ジェイアール東海ホテルズ

総合職
通過
Q. 志望動機
A. 私が貴社のインターンシップを志望したのは、貴社の雰囲気をとらえ、ホテル業界の理解を深めたいと思ったからです。 私は小学生のときマレーシアに住んでいました。家族で飲食店を訪れた際に、折り紙で鶴を折り店員の方に渡したところ、驚かれ、喜ばれた経験がありました。この経験から、言葉は通じなくても、行動を起こすことで心が通じたことに大きな喜びを感じ、人を喜ばせることの楽しさを知りました。 先日貴社の説明会に参加した際、平手様がおっしゃっていた「ホテルの商品は体験であり、その体験の価値を高めるのは人のおもてなし」という言葉が心に刺さりました。お客様の時間が最高のものとなるよう、最善のおもてなしを行う貴社の姿勢や、従来の形にとらわれず挑戦を続ける姿勢に魅力を感じました。貴社のインターンシップに参加することで、仕事について学ぶだけでなく、業界の課題を知り、今後活躍するために自分に必要な能力を明らかにしたいです。
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公開日:2022年3月17日
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株式会社ジェイアール東海ホテルズ

総合職
通過
Q. あなたが当社のインターンシップを志望する理由(400文字以内)
A. 貴社の魅力を経営的な視点から学びたいからです。私は名古屋マリオットアソシアホテルの宴会部門でバイトの経験があり、その中で気づきが2つありました。1つは、宴会の形式問わず多くのお客様が「”マリオットで”会を開けて良かったね」と言っていること。2つ目は、お客様からご指摘を頂く時に、怒るのではなく叱っていただけるということです。飲食業のバイトではお客様は感情のままに怒るのみですが、マリオットでは叱っていただけました。これらに共通することは、お客様がマリオットに高い価値・期待を感じているからこそ起こる行動であるということです。この経験から、私はマリオットが地域1番のホテルであると確信しました。しかし私が関わったのは宴会に参加したお客様のみであり、貴社のさらなる魅力を学ぶには今よりも広い視点で貴社を眺める必要があります。したがって貴社のインターンシップで、経営的な視点に立って貴社を深く知りたいです。
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公開日:2021年8月20日
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株式会社ジェイアール東海ホテルズ

総合職
通過
Q. インターンシップを志望する理由
A. 私が貴社のインターンシップを志望する理由は、”お客様第一”というコンセプトに共感を感じたからです。実際、私はホテルのフロントスタッフとして約2年半アルバイトをしています。この環境の中で、お客様ファーストで行動をすることが最高のサービスを提供するにあたって非常に重要だということを学びました。私は、将来ホテルマンとして働く際、必ずお客様ファーストで行動をし、お客様のかけがえのない思い出作りに貢献できたらと考えています。私のこういった将来像は、貴社のコンセプトと共通するものがありますが、相違点も必ず出てくるものだと考えます。”お客様第一”とするコンセプトを、ラグジュアリーホテルから宿泊特化型ホテルなど、様々なホテルを運営している貴社の現場で実際により詳しく学び、体感したいと感じたので、インターンシップを志望する過程に至りました。
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公開日:2021年7月19日
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ジェイアール東海ホテルズの みんなの就活速報

ジェイアール東海ホテルズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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3.3
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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2.5
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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2.5
女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.5

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジェイアール東海ホテルズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ジェイアール東海ホテルズの 社員の口コミ・評判

株式会社ジェイアール東海ホテルズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月7日
回答者:

【良い点】
若手は複数の職種や事業所を経験する方針となっており、幅広い業務に携われる環境である。異動を通じてホテル運営全体への理解が深まり、自分に合った職...
続きを読む(全438文字)

株式会社ジェイアール東海ホテルズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月7日
回答者:

【良い点】
福利厚生はホテル業界の中でも比較的充実していると感じる。自社ホテルを割引価格で利用できる社員優待や誕生日優待があり、旅行や宿泊で活用しやすい。...
続きを読む(全434文字)

株式会社ジェイアール東海ホテルズの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月7日
回答者:

【良い点】
部署や役職による差はあるものの、近年は会社として休日に業務連絡を控えるよう呼びかけられており、オン・オフを分ける意識は以前より高まっていると感...
続きを読む(全519文字)

株式会社ジェイアール東海ホテルズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月7日
回答者:

【良い点】
給与水準はホテル業界の中では比較的高い方だと感じる。親会社が安定していることもあり、その点は安心材料。
評価制度は半年ごとの目標管理をもとに実...
続きを読む(全403文字)

株式会社ジェイアール東海ホテルズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月7日
回答者:

【良い点】
入社前後で大きなギャップは感じなかった。JR東海グループらしく堅実で安定感のある企業文化であり、良くも悪くも入社前に抱いていたイメージと大きく...
続きを読む(全211文字)

株式会社ジェイアール東海ホテルズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月7日
回答者:

【良い点】
親会社の経営基盤が安定しており、安心感がある。JR東海グループのネットワークを活かした事業展開が強みで、鉄道との相乗効果も期待できる。近年は東...
続きを読む(全266文字)

株式会社ジェイアール東海ホテルズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月7日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は非常に少なく、私の知る限りではほとんど見かけなかった。そのため、女性が長期的なキャリアをイメージしにく...
続きを読む(全204文字)

株式会社ジェイアール東海ホテルズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月7日
回答者:

【良い点】
社員同士の関係性は良好で、個人プレーというよりチームで協力しながら業務を進める風土がある。部署を越えて助け合う場面も多く、人間関係で大きなスト...
続きを読む(全256文字)

株式会社ジェイアール東海ホテルズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年6月19日
回答者:

【良い点】
サービス業(ホテル業)としてはボーナスもしっかりもらえていい方なんだと思います。評価は毎年目標をたてて上司と面談し決定されます。
【気になるこ...
続きを読む(全134文字)

株式会社ジェイアール東海ホテルズの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年6月19日
回答者:

【良い点】
長く勤務している社員も多く、安定した経営基盤や福利厚生に魅力を感じていました。退職にあたっては人事担当者や所属部署と相談する機会が設けられ、手...
続きを読む(全320文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジェイアール東海ホテルズの 学生の口コミ・評判

株式会社ジェイアール東海ホテルズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2022年03月27日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】産休・育休は女性の取得率が100%とナビサイトに書いてあったので出産などライフイベントがあっても働き続けることができると思います。独自の制度で3年間の育休がとれて、だんだん復職後も働きやすい会社になってきているそうです。 【イベントや選考を通して感じた】人事の方も、参加していた学生も女性が多かったです。この企業に限らずホテル業界は夜勤があるので体力面は厳しいと思います。

株式会社ジェイアール東海ホテルズの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2022年03月27日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】JR東海グループなので安定経営、充実した投資、大きな駅を基点とした「まちづくり」を担うことができ、サービス中心の運営だけでなく、新規開発も行っているそうです。ドライブスルーを開始したり、テイクアウト商品の強化をしたり、地域連携イベントを行ったり、JR東海グループと連携を取り、今までのホテルにとらわれないチャレンジを取り組むそうです。

株式会社ジェイアール東海ホテルズの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2022年03月27日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】お客様からいただく感謝の言葉が一番嬉しく、やりがいになるそうです。 【本・サイトで調べた】新規顧客を獲得し、リピーターになってもらえたとき、自分が働いているから来てくれるお客様、異動になってもまた会いにきてくれるお客様、わざわざ手紙を書いて下さるお客様がいてくれることがやりがいであり、原動力だと企業の社員インタビューに書いてありました。

ジェイアール東海ホテルズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ジェイアール東海ホテルズの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

ジェイアール東海ホテルズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジェイアール東海ホテルズ
フリガナ ジェイアールトウカイホテルズ
設立日 1992年7月
資本金 1億円
従業員数 983人
決算月 3月
代表者 伊藤彰彦
本社所在地 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番4号
電話番号 052-584-1215
URL https://www.associa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1364741

ジェイアール東海ホテルズの 業績データの推移

株式会社ジェイアール東海ホテルズの2025年3月期
売上高
----
営業利益
----
21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
149億3200万 89億3400万 104億7800万 138億4700万 167億1700万
純資産
(円)
----
----
----
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----
売上高
(円)
114億4100万 137億 218億 260億
----
営業利益
(円)
- 73億5000万
----
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経常利益
(円)
- 70億6700万
----
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----
当期純利益
(円)
- 91億7900万 - 47億4700万 9億5600万 26億300万 22億9300万
利益余剰金
(円)
- 62億5300万 - 110億 9億5600万 35億6000万 58億5300万
売上伸び率
(%)
- 54.23 19.74 59.12 19.27
----
営業利益率
(%)
- 64.24
----
----
----
----
経常利益率
(%)
- 61.77
----
----
----
----

※参照元:NOKIZAL

ジェイアール東海ホテルズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。