ファインテックの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
広告会社として社員も多く、安定しているイメージだった。真面目な社員さんも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目な社員さんもいる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
体調が悪いときなどはしっかり休めるので安心。理解がある職場。ただその分の仕事が大変になるのは自分
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜...続きを読む(全181文字)

【良い点】
フレンドリーでコミュニケーションはとりやすい環境
わいわいとしており、社員と話すのは楽しいです。しかし、仕事は任せっきりで教育体制も整っていな...続きを読む(全209文字)

【良い点】
すぐ昇進するし、給料も同期の中では多い。解約が多いので、解約を抑える力など営業力などはしっかり身につく。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私たちのような正社員の派遣スタッフにはひとりのコーディネーターがつくのですが、私の場合はその方の対応にも不満な点が...続きを読む(全256文字)

【良い点】
プライベートではなく賃金を求める場合はかなりいいと思います。
結果がすべて給与に反映される為
【気になること・改善したほうがいい点】
平日に自...続きを読む(全192文字)

【良い点】
仕事に生きられる人にとっては、素晴らしい職である
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事に生きるしかない。
上に登るためには休み...続きを読む(全182文字)

【良い点】
やったらやった分だけのインセンティブ
昇格や昇給にかんして、システムが全て確立されているため目標を明確に立てやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全218文字)

【良い点】
販売社員一人一人に担当のコーディネーターさんがついてくれて、いつでも相談に乗っていただけるのでサポート体制は充実していると思います。
正社員は...続きを読む(全182文字)

【良い点】
やるしかない状況にあるため、辞めない限り必然的に成長します。
ノルマ達成を一番に掲げているため、達成した時の喜びや祝福はやりがいを感じます。
...続きを読む(全261文字)

【良い点】
人事評価は営業成績のみでシンプル。
会社風土はいわゆる体育会系。
合う合わないは人によってあると思うが、上司はみんな良い人ばかり。
営業職の業...続きを読む(全186文字)

【良い点】
評価制度はしっかりあるし、
インセンティブもしっかりもらえる。
また社長との距離も近い。
営業を学びたい。成長中のベンチャーで学びたい人にはい...続きを読む(全282文字)

【良い点】
自分で仕事をガツガツやっていくことができるので、若いうちに沢山の仕事と経験を積みたい人にとってはおススメ。

【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
石があればバリバリ働けるので、若いうちからバリバリ働いて即戦力として活躍したいという意思があれば良い企業なのかと思います。また、単純に営業とし...続きを読む(全200文字)

完全にイエスマンの集団。
老いぼれた社長のワンマン会社。
賢い人は早々にやめてしまう。
正当な評価は全くない。
在職時は全くいくら頑張っても、頑張...続きを読む(全197文字)

スキルアップや資格取得に繋がるような仕事は望めません。
上手い嘘の付き方と、ゴマスリスキル位です。
早目に見切りを付ける人が多く、人が定着しない風潮が...続きを読む(全160文字)

福利厚生は何一つありません。
残業代、休日出勤手当、退職金、住宅手当、家族手当、役職手当等は一切ありません。
評価制度も確立しておらず、トップクライア...続きを読む(全152文字)

何も理解していないのに、現場介入し、全てを破壊していく典型的なワンマン社長。
クライアントからは疎まれ、社員からは嫌われ、それでも自分の立ち上げた会社故...続きを読む(全157文字)

しごと、しごとの毎日で、プライベートの時間は全然ありません。
プライベートを充実させたい人は、この会社には向いていません。
仕事が終わる時間は、平均す...続きを読む(全156文字)

とても厳しいです。基本的に帰宅する時間は深夜の1時で、土日も出社するときもあります。
社員全員が、自分の目標に向かって仕事をしているため、(起業してみた...続きを読む(全161文字)

短期の仕事を選ぶこと。派遣ならではの楽しみで色々な人と出会い、別れられる。就活に向けての面接対策として短期の仕事の面接はベスト。おかげで面接はどんなのでも...続きを読む(全152文字)

派遣社員として働いていたが、仕事紹介はいかに営業さんとコミュニケーションがとれるかどうかだけ、と言っても良い。具体的な条件面を明確に伝え、それにあわないも...続きを読む(全150文字)

待遇、昇給、クライアント先等の全てをトップが全て決める為、
社内営業ばかりを行う事になります。
キャリアを考えたら、全く能力が付かない環境なので、ほと...続きを読む(全151文字)

創業者が現社長の典型的な中小企業です。全ての決定権は社長が持っていて、それに逆らう事は出来ません。何より性質が悪いのは、トップが現場を知らないのでめちゃく...続きを読む(全177文字)

1か月前に解雇通告をされ、一方的に言われた。
事務を減らし、営業が事務の仕事まで行なっていたが結局人手が足りなくて悪循環になっているらしい。
人間関係...続きを読む(全159文字)