共立機械製作所のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社内教育はあまりないかな。聞かないと教えてくれない。
経年社員の視座では無い方がいい。面倒な仕事が増えるだけなので利点に挙げた。
【気になるこ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性事務員がとても増えた。離職率もとても低い。
ワークライフバランスが充実しているためだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
・数年前、社長が会社の経費で養老保険を掛けてくれた。
・会議が一切ない。無駄な時間がなくとっても快適。続きを読む(全57文字)

【良い点】
・初任給は他社と比較して安いけど、年功序列的に毎年昇給する。
　インフレの昨今で大企業がベアアップした中、十分なベアアップがあった。
・残業代...続きを読む(全146文字)

【良い点】
・自分の思い通りにできる。管理職が管理していないため、自分の思うまま
　に仕事を進められる。大手には絶対ない強み。
・ワークシェアリングによる...続きを読む(全153文字)

【良い点】
競合が本当に少ないし、今後を考えてもヘビーアセットな事業かつ業界では技術ノウハウが必須な製品類だから新規参入も考えにくい。
造船所は統廃合が進...続きを読む(全203文字)

【良い点】
可もなく不可もなし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が埋まっているので、新人が入社しない限り役職はつかない。
承認欲求が強い人は...続きを読む(全155文字)

【良い点】
仕事を教えるのがとても丁寧でわかりやすく、働いている方たちも若年層から年配の方までと幅広く、楽しく仕事ができます。
大きい物を製作するので危険...続きを読む(全495文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の一番の問題点だと考える。教育システムが存在しない。入社した社員は机に座るやいなや...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ニッチな会社のため、仕事が無くなる可能性は低い。ただ、最近は社内体制が充実した競合他社に仕事を奪われつつある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
フレックスや在宅勤務(月４回まで)が暫定的な制度であるが、用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日制ではないため...続きを読む(全129文字)

【良い点】
職種にもよるが、内勤だと残業時間も少なく、ワークライフバランスは取りやすい。
ノー残業デーもあり必ず定時で帰れる日がある。
【気になること・改...続きを読む(全134文字)

【良い点】
休みもおおく、ライフワークバランスはよかったです。残業が耐えれないほどではないが、少し多いところがありました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
部署にもよるが土日祝が休みで、残業も少なく有休も取りやすいためプライベートと仕事のワークライフバランスはとてもいいです。続きを読む(全66文字)

【良い点】
業務上で忙しくなければ、休みは取りやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間としては36協定ギリギリまたは法令ギリギ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
残業がほとんどなく、有給も取りたいときに取れていた。周りの人たちも同様である。子どもが病気のときもすぐに迎えに行くことができた。女性も子育てと...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給は取りやすい。同じ部署の人が重なると厳しいが分散して取れば問題なない。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇が取りにくい。遠方...続きを読む(全136文字)

【良い点】
基本平日休みになるので、外出するなら土日祝よりも比較的空いていたので快適だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務の為土日祝の...続きを読む(全116文字)

【良い点】
有給も時間休も取りやすいので、急遽お子さんの熱で帰らなければいけないとかライブがあるから明日に備えて早く帰りたいとか理由は様々ですが、本当に休...続きを読む(全174文字)

【良い点】
仕事が中心の生活になると思います。仕事１本に打ち込みたい人には良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ない社員さ...続きを読む(全161文字)