東海プレス工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
部署にもよりますがほとんど残業がなく人柄もいい人たちばかりです。
研修や資格取得などを会社から斡旋してもらえます。
【気になること・改善した...続きを読む(全163文字)

【良い点】
人事考課で昇給もあります。
きちんと何度か上長との面談があり精査してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年2回で私が...続きを読む(全157文字)

【良い点】
文房具など必要なものは買って貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職して半年経ちますがこれがもっとしっかりして欲しかったなと...続きを読む(全93文字)

ソニーシャープに偏りすぎている。営業の仕事が見えない。親会社との連携ができていない。
バックライトシャーシと金型製造の二つの柱しか見えてこない。
社...続きを読む(全180文字)

研修制度など海外にも支店があり、とてもグローバルな視点を持つことができました。
また、海外との取引もあり、各国の文化や価値観など、日本にいるだけでは分...続きを読む(全164文字)

私が所属した工機部は、3人の工場長に仕えました。3人とも上しか見てなくて、下には見てない感じでした。気軽に具申できる環境では、なかったですね。親会社から...続きを読む(全213文字)

社内は、転職者が多く、新卒であろうが中途であろうが関係なく昇格及び昇進は可能性があります。親会社(株主)が、老舗でしっかりしているので資金的にも恵まれて...続きを読む(全288文字)

シャープ亀山工場の大型液晶テレビ部品に過剰に依存した結果 亀山工場から堺工場に移管され仕事のほとんどを失った。ソニーのブラウン管テレビの海外移管の経験を...続きを読む(全262文字)

携わった仕事の結果が見えるのでやりがいは感じている。特に客先との交渉を行う部署なので、客先との折衝や打合せでの結果が反映により、社内を動かせる事や社内で...続きを読む(全156文字)

研修制度はほとんど名ばかりのもので皆無に等しいが、上司によってはフォローアップを十分期待できる。ただ企業全体としての社員教育意識が著しく低いため、個々の...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ポジション、担当によるが業界の中では取りやすい方なのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
数字責任のある営業やマーケ、あとは...続きを読む(全119文字)

【良い点】
部署関係なく全体的に残業が少ない会社で、月平均でも5時間前後くらいだと思います。有休も取得しやすい雰囲気があり、取得の際も細かく理由を聞かれ...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にどの部署も人手不足。個人の裁量が高すぎて残業も多い。人手不足にも関わらず会社は積極的に採用をする様子がない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
サボりたい人にはよい
なんせ仕事せんでも基本給はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事できない人とできる人で仕事量が違う
教...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前の上司の時は、有給休暇は比較的取得しやすい環境でした。会社として有休消化を推奨しており、平均取得日数も11日程...続きを読む(全128文字)

【良い点】
部門によって残業時間や有給取得しやすいタイミングの違いはありますが、在宅勤務や時間有給を活用し、バランスを取ることができると思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
部署やチームにもよるが建設業界の中では比較的残業が少ない。また、年間休日は125日以上あり有給休暇も取りやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
シフト制なので休みが欲しい日に休める場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトや社員の休みをカバーする形でシフトを組む...続きを読む(全118文字)

【良い点】
休みは取りやすい。担当ラインがあるが他ラインの担当が応援に来てくれるので有給は気兼ねなく取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
老...続きを読む(全156文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては1年間毎日残業しているところもあった
残業を断ればもちろんボーナスは減り、...続きを読む(全96文字)