共立機械製作所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
・休みがとても取りやすい。自由に休める。
・残業もしたくなければしなくていい。
・会社行事が少ない。行事も任意参加で参加したくなければしなく...続きを読む(全158文字)

【良い点】
女性事務員がとても増えた。離職率もとても低い。
ワークライフバランスが充実しているためだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
・数年前、社長が会社の経費で養老保険を掛けてくれた。
・会議が一切ない。無駄な時間がなくとっても快適。続きを読む(全57文字)

【良い点】
・初任給は他社と比較して安いけど、年功序列的に毎年昇給する。
　インフレの昨今で大企業がベアアップした中、十分なベアアップがあった。
・残業...続きを読む(全146文字)

【良い点】
・自分の思い通りにできる。管理職が管理していないため、自分の思うまま
　に仕事を進められる。大手には絶対ない強み。
・ワークシェアリングによ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
競合が本当に少ないし、今後を考えてもヘビーアセットな事業かつ業界では技術ノウハウが必須な製品類だから新規参入も考えにくい。
造船所は統廃合が...続きを読む(全203文字)

【良い点】
可もなく不可もなし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が埋まっているので、新人が入社しない限り役職はつかない。
承認欲求が強い人...続きを読む(全155文字)

【良い点】
仕事を教えるのがとても丁寧でわかりやすく、働いている方たちも若年層から年配の方までと幅広く、楽しく仕事ができます。
大きい物を製作するので危...続きを読む(全495文字)

【良い点】
ニッチな会社のため、仕事が無くなる可能性は低い。ただ、最近は社内体制が充実した競合他社に仕事を奪われつつある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)

【良い点】
無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
努力が給与額面へ反映されない会社。物価が30年前で止まっているのでは？と思う。言い...続きを読む(全192文字)

【良い点】
教育体制は本当に部署により様々。
ガサツな部署もあるそうだが、
丁寧な部署もある。
本当に様々である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)

【良い点】
基本はOJTである。実際機械を触って覚えていくスタイルである。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者はいきなり班に配属されるこ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
以前ほど教育体制には力はいれておらず、教育に関するカリキュラムは通信境域などが主体となっている。いぜんは社内や外部から講師を招いてFace ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
自分にとっては競争はあまり好きではないので年功序列のシステムはかなり良かった
ただ主任から係長になるには人によって時間が違う、ただ最終的には...続きを読む(全99文字)

【良い点】
外部講習などへ参加する費用や資格取得のための奨励金制度などスキルアップにはかなり前向きで補助や手当は厚いほうであると感じる。
【気になること...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働く場合は基本的に見て学べスタイルの方が多いです。
自発的に気を利かせて動く必要があります。
これはひょっ...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員、派遣労働者に対してしっかり教育するとかはありません。仕事ができる人には大量の仕事を任せる傾向にあります。...続きを読む(全152文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てるという概念はないように思う。いかに即戦力として使えるかを社長がみている。あまり期待し...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年に2回面談があり、その場で半期のフィードバックを希望すればもらうことができる。その時にキャリアについても話す機会がある。
【気になること・...続きを読む(全121文字)