共立機械製作所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
毎年女性ばかり入社するから女性ウケはいいのかなと思う。男性はなかなか入らない。育児休暇を取る人が多い。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出荷のからみで、土日も出勤しないといけない。子育ての両立は困難だった。生涯独身希望なら大丈夫だと思う。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
カリスマ性のある常務が辞めるのをきっかけに部内の風通しがとても悪くなった。相談しても解決にいたらず、まあまあと流...続きを読む(全103文字)

【良い点】
課長以下は平社員と仕事内容が大体同じ
辞めるのを引き止める際に役職を与えるような使い方をしていると聞いた続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年ベテランは居なくなるし、仕事をバリバリする人はほとんど辞めてしまった。問題社員と転職するのが厳しい年齢の社員...続きを読む(全115文字)

【良い点】
・休みがとても取りやすい。自由に休める。
・残業もしたくなければしなくていい。
・会社行事が少ない。行事も任意参加で参加したくなければしなく...続きを読む(全158文字)

【良い点】
・自分の思い通りにできる。管理職が管理していないため、自分の思うまま
　に仕事を進められる。大手には絶対ない強み。
・ワークシェアリングによ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
可もなく不可もなし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が埋まっているので、新人が入社しない限り役職はつかない。
承認欲求が強い人...続きを読む(全155文字)

【良い点】
競合が本当に少ないし、今後を考えてもヘビーアセットな事業かつ業界では技術ノウハウが必須な製品類だから新規参入も考えにくい。
造船所は統廃合が...続きを読む(全203文字)

【良い点】
・数年前、社長が会社の経費で養老保険を掛けてくれた。
・会議が一切ない。無駄な時間がなくとっても快適。続きを読む(全57文字)

【良い点】
福利厚生は整っていると思うが、月給はあまり多くない。夏と冬の年二回ボーナス支給があり、増減することはあっても受け取れないことはないので、安定...続きを読む(全170文字)

【良い点】
長く働くことが前提ですが、大手企業ではあるので年収や賞与は、基本的に右肩上がりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって評...続きを読む(全217文字)

【良い点】
年収が高いことは、生活の安定や将来への安心感につながる重要な要素である。経済的な余裕があれば、住環境や教育、医療などに対してより良い選択が可...続きを読む(全620文字)

【良い点】
1分単位で残業代がでる。当たり前だが、法令遵守の考えがとても良かった。また、残業代が130%で給料に直結するのもとても良かった。また、システ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
決算賞与がたまにある6月ぐらいに
だいたい20くらいもらえるとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役が偉そうなかんじある。な...続きを読む(全83文字)

【良い点】
福利厚生は充実しているため、女性でも働きやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女子社員の評価に関しては総合職以外はない...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低い。世間一般的にみると大手企業ということもあり、もらっている方だと思うが、規模の割に給料が低いと感じる。...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夢がない。執行役員レベルでも650~700万前後
建築業界、人手不足を考えるといくら製品が法律で決まっているから...続きを読む(全88文字)

【良い点】
日本原燃では、年収は「基本給＋各種手当＋賞与」で構成されています。基本給は職種・等級・勤続年数に応じて設定され、原子力関連事業という特性から...続きを読む(全580文字)

【良い点】
会社の調子がいい時は夏冬のボーナスがしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が上司次第。
何年も役職をやっているのに...続きを読む(全173文字)