宝塚舞台の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
唯一無二の宝塚という劇団の専属であること
【気になること・改善したほうがいい点】
劇団の方針によって左右される
昨今の劇団における働き方改革...続きを読む(全157文字)

【良い点】
チューター制度がある
場所にもよると思うが、昔より聞きやすい雰囲気はある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方法は部署や上司によっ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
賞与はコロナ禍も安定してもらえていた
春、夏、冬に賞与があるが、春と夏で分けているようなイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全95文字)

【良い点】
舞台スタッフだけで見ると男女比率は半々ぐらいに感じる。そのため、基本的にはどの部署も女性だからという理由で仕事を制限されることはあまりないよ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
舞台業界の中では非常に福利厚生はいい方だと思う。
また、少しずつ改善されているように感じる。
ベネフィットを使える。住宅手当がでる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
基本休演日が休み。時々、休演日にも出勤することはあるが、公演スケジュールが早めに出るため休みはわかりやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ガチガチの年功序列なので、どんなに頑張っても評価されることは無い。おかねのことはわりきって、本当に宝塚が好きじゃ...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の母体がすごく大きいので、倒産などの心配はほぼゼロに近いが、舞台業界自体がやりがい搾取な部分がある上、現場職...続きを読む(全106文字)

【良い点】
セットや衣装含めすごく華やかで大規模なことをしているので、それなりにやりがいや面白みがあると思います。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中心の生活になってしまうため、ほぼプライベートは無いに等しいと考えて良い。休日は体を休める為に1日寝るか、仕...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界特有の不規則な長時間労働が常態化し、私生活との両立が困難な点です。また、業務の責任や重圧に対して給与が低く感...続きを読む(全117文字)

【良い点】
新人のうちから世間の多くの人に認知されている有名作品の制作に携われるという経験は貴重だし、やりがいも感じられ充実していた。退職理由は会社への...続きを読む(全393文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率はかなり高い
とくに派遣社員の人は入れ替わり激しいイメージ

採用ハードルをもう少し上げると安定するのでは...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく労働時間が長く給料が安くて人間らしい生活を送ることが困難になったため退職しました。セクハラパワハラは当た...続きを読む(全89文字)

【良い点】
自身のキャリアにおいて非常に貴重な経験を積むことができ、業務内容やチーム環境には大変満足していました。今回の退職は、ライフステージの変化とい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ギャラが満足できる額ではなかった。
能力主義といわれても、発揮できる番組に就いていなければなかなか発揮できないかなと。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーがマネジメントできる仕組みと、
タレントと成長できる環境作りが必要だと思います。マネージャーも成長で...続きを読む(全81文字)

【良い点】
退職の意思を伝えると軽く引き止められますが、スムーズに進めてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも教育体制があまり整っ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
人事異動の相談に乗ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の低さ。人間関係の悪さ。パワハラ人間が多すぎる。かなり癖のある人た...続きを読む(全81文字)

【良い点】
意思表示から手続きはとてもスムーズに進んだ印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の担当業務が忙しいと日付を跨いだりして人事との...続きを読む(全95文字)