回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列はほぼなくて、若手でも抜擢の機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列ではないのはいいが、現場を知らなくても、結...続きを読む(全195文字)
オイシックス・ラ・大地株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オイシックス・ラ・大地株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にオイシックス・ラ・大地株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
年功序列はほぼなくて、若手でも抜擢の機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列ではないのはいいが、現場を知らなくても、結...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の成長よりも会社の目標達成の方が優先される環境。意図をもってマネジメントしているのかもしれないが、社員には伝...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
キャリアチェンジを目指せるような社内移動制度が有るなど、自身のキャリアを広げることにチャレンジできる環境があること。自身が在籍していた時は配...続きを読む(全289文字)
教育はある程度の型を教えて、やってみようって感じ。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
求人サイトにはいいように書いていますが、実際は労働時間が多くそれどころではありません。変な研修や動画視聴させ、アンケートに答えさせて、研修制...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ロジカルシンキングの独自講座があったりと、積極的な創意工夫の中で様々なことが学べ、非常に良いと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内でロジカルシンキング講座を受講したり、外部研修の費用補助が出る制度がある。基礎スキルの研修資料などのデータが社内で共有されていて、いつで...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
手を挙げれば、自分のスキルが足りていないなくても仕事を任せて貰うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門職においても自分...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
色んな仕事に率先して関わらせてもらえる。ミーティングがたくさんあり、わからないことは何時でも聞ける雰囲気がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
好きにやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
簡単になんでもさせ過ぎている感が否めない。上に立つ人間が複数の仕事を抱えす...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
ロジカルシンキングを共通言語としており、社内では営業やマーケティングからバックオフィスまで全員がロジカルシンキング研修を受けて、MECEな物...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
派遣やバイトから正社員になっていた方も多く見え、働き方は本人の希望やライフステージに合わせて自由に選べる社風だったように思います。育休、産休...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
正社員でないにも関わらず、ある程度の責任を任せてもらえるうえ、年功序列ではないので正社員と同じようなレベルで働くことができたと思います。
得...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
裁量をもって働くことができるので、やる気次第でチームの中心となって働くことができる。手をあげればやらせてもらえる環境なので、やりたいことがあ...続きを読む(全183文字)
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部署によって様々な文化がありますが、成長意欲が高く、時間にとらわれない人ならいくらでも成長できます。
通常業務⇒サビ残でやりたい仕事
というのはいく...続きを読む(全156文字)
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・不定期で社員や外部講師による講座が行われています。
・社員による講座では、コンサル出身社員がロジカルシンキングの講座を行ったり、外資出身の社員がプロ...続きを読む(全153文字)
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忙しいですが、新人の頃からみんな重い仕事をガンガンふられています。
自発的に行動できて、成長欲がある人には悪い環境ではない。
とは言え、研修や能力アッ...続きを読む(全303文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
努力やしている人が報われない状況。完全にコネクションや派閥によるものが大きく社員になるのも非常に厳しく、過剰なほ...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長に組織が追いついていない点です。システム基盤の老朽化や、現場のオペレーション負荷が限界に近い部分もあり、これ...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量や求められる成果の質の高さに対して、給与水準は決して高いとは言えませんでした。「理念への共感」や「やりがい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ベンチャー気質が強く、年次に関係なく「やりたい」と手を挙げた人にチャンスが回ってくる文化です。会議でもロジックが通っていれば、入社1年目の意...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
安心安全で美味しい食品を、インターネットを通じてあらゆるところに提供できる仕組みをもっていて、顧客にも支持されています。
胸を張って取り組め...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部署にはよるが、基本的にハイブリッド(出社とリモートワーク)ではたらくこちができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が月6...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
お客様にとってどんな商品が嬉しいか、そして価値のあるものはなにかを大きな目標として考え続ける文化がある続きを読む(全57文字)
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【良い点】
美味しい、栄養価がたかい。高島屋などとのコラボなど非常にいいものがたくさん。子どもから大人まで食べやすいものが多く是非おおすすめしたいほどの...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
「食」という人間の生活に置いて欠かせない商材を扱っているため、将来的にも無くならない事業だと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性が多く活躍している職場で、育休や出産後の復帰しやすさなども配慮された制度もあり、女性は仕事がしやすい環境だと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
肉の知識や接客スキルが実務でどんどん身につく。先輩が丁寧に教えてくれるので、初心者でも成長を実感しやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
監督職、管理職向けの社外研修あり。スキルアップをしたい従業員へのサポートはあった。他薦だけでなく自薦でも参加できる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社員教育に関して、独自の試験等を設けており業務に関連する様々な知識を学ぶ機会があり、良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
研修制度や資格支援制度はない。
年功序列な雰囲気はまだ色濃い印象。
実力が伴っていなくとも、年齢を重ねればチャンスはある。
しかし、ここ最近...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社内教育制度があり、資格取得の費用を会社が負担してくれる。
接客を通じてコミュニケーション能力を高めることができる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
一日中電話をしないといけないため電話のスキルが上達すると感じることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
相手のお客様が不快に思わ...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって言っていることが違うので新人の時はかなり戸惑った
リフトの免許を取る人が何人かいたくらいでキャリアや...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ナシ
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなんて何もありゃしません。
ここの商品であるサプリメント全般飲んで病が良くなった人...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
発注、荷下ろし、商品の製造やパック詰めなどは幅広く経験するため、同業他社に通用するスキルは身につくと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
1年みっちり通して様々な研修を受けられるのが特徴です。オンラインで研修を行ったり実際オフィスに行き同じエリア内のスタッフと交流を行うことが出...続きを読む(全121文字)
| 会社名 | オイシックス・ラ・大地株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オイシックスラダイチ |
| 設立日 | 2000年3月 |
| 資本金 | 39億9500万円 |
| 従業員数 | 11,818人 |
| 売上高 | 2560億900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高島 宏平 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番2号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 669万円 |
| 電話番号 | 03-6867-1149 |
| URL | https://www.oisixradaichi.co.jp/ |
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