回答者:
若手から活躍でき裁量権も大きく、トップマネジメントとの交流も多い続きを読む(全32文字)
際コーポレーション株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、際コーポレーション株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に際コーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
若手から活躍でき裁量権も大きく、トップマネジメントとの交流も多い続きを読む(全32文字)
【良い点】
OEM開発が主だったので様々な機器にふれる事になるし、基板マイコンの開発を行うので回路図の論理レベルくらいは自然と読めるようになった。
【気に...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年1月28日【良い点】
資格取得すれば補助金がでます
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても給与に反映されず(厳密にいうと額が低い)努力するのが無駄...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月21日【良い点】
割と良い方であるのではと考えている。悪いとは思わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒(第二新卒も?)であれば給与、賞与ともに5...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2018年1月24日【良い点】
日本ハム株式会社が母体なので、福利厚生や社内制度はきっちりしている。
事務所は休みを取りやすいし、店舗の方も徐々に取りやすくなっている。
特に...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年4月14日【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になればなるほど、もちろんお休みなどはありませんし、休みでもひっきりなしに店舗などか...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時他の飲食店バイトと比べて高給だった記憶があります。店長に気に入られていたのでよくシフトも入れてもらえました。
アルバイトだったので気軽に...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主婦の方も多くいらっしゃいましたし、かなり長期間働かせれていました。慣れれば働きやすく子育てと両立しやすいのではと思います。
【気になること...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同時にシフトに入る人数もそこそこ多かったので当日体調不良で休む際も特に嫌な雰囲気を出されたことはありませんでした。
主婦層の方も多く子育てと...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社の方が来て基本的なマナーや接客についての研修があった。ワインの開け方や料理の出し方をおしえてもらえた。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店のホールスタッフとして働いていましたがまず入社してすぐの教育が不十分でした。店長か...続きを読む(全774文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の方は割と定着すればすぐ上に上がれる印象でした。アルバイトから入社している方はすぐ接客リーダーとしてアルバイトのまとめやシフト管理などリ...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1. 顧客視点を徹底したサービス設計
常にユーザー目線で課題を捉え、細部まで配慮されたプロダクトが印象的です。
2. 現場主導の柔軟な意...続きを読む(全684文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
すぐ辞めれます。出勤しなければこっちの勝ちです。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャー兼店長がインカムで怒鳴りまくりま...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
声が大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間性に問題がある方が多いです。
魅力は全くありません。
バイトの手柄を自分の手柄...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトでもちゃんと社会保険に入れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
監査が機能していません。
監査に相談しても、監査の方より...続きを読む(全148文字)
企業理念である、サイゼリヤに関わる全ての人を幸せに というのはとてもいいと思います。続きを読む(全42文字)
年功序列ではなく、それぞれの能力に応じて昇給していくことができる。続きを読む(全33文字)
「高級であるより、一流でありたい」という想いのもとで、価値を高めていくことを目指している。続きを読む(全45文字)
社会貢献の取り組みを重要視しており、責任感が強い企業なのでは続きを読む(全30文字)
どの社員の方も人柄がよく、こちらの話を誠実に聞こうとする姿勢を感じることが出来た。企業理念を実際に実現している点も企業文化としてとても良いと思う。続きを読む(全73文字)
「嘘のない会社」「誰も見捨てない」という言葉が印象的で、スローガンだけではなく行動として存在している。
社員がみんな自社の商品と仕事を誇りに思っており、...続きを読む(全165文字)
| 会社名 | 際コーポレーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キワコーポレーション |
| 設立日 | 1990年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,135人 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 中島武 |
| 本社所在地 | 〒153-0044 東京都目黒区大橋2丁目22番8号 |
| 電話番号 | 03-5453-7791 |
| URL | https://kiwa-group.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。