この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の気分や考えが変わると、新たに店舗を立ち上げて人を雇ったはいいが上手くいかなかったり赤字なら人を切るか移動させる...続きを読む(全108文字)
際コーポレーション株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の気分や考えが変わると、新たに店舗を立ち上げて人を雇ったはいいが上手くいかなかったり赤字なら人を切るか移動させる...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
店舗を1人で経営したり独立したら赤字なら収入は無いが、会社経営なので赤字でも最低限の収入を毎月得られる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
たまたまだとは思うが就業先店長は急だろうが代休と称して勝手に休んでいました。店長になれば怒る人がいないので融通を聞かせられるのかもしれない。
...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
やる気があり、たまたま就業先が安定した経営を行っていれば、スキルや経験が浅くても社員に採用される。最低限の月収は得られる。
【気になること・改...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
各部署に新人担当がおり入社ごの基本業務は概ね教育が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育以外のキャリア開発はない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
昇給は年1度少額だが上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の悪化で全社員の給与が減給された、その際収束後の給与査定は減給前給与を...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ブランドが更新され続けるため、常に新しい業務が発生し続ける。業務がなくなることはなく暇を持て余すことは少ない。
社長・役員に気に入られればある...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
旅館・ホテル業態の運営があるため。社割で利用できる。
店舗によっては従業員サービスを受けられる店舗がある。
保険等の制度はしっかりしている。
...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年収には満足しているが、もっとほしい
【気になること・改善したほうがいい点】
年収となるタイムテーブルを、改善すべき、ボーナスもっと欲しい続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルな職場のため言葉の壁が生じる。
中国や、ベトナム、ミャンマー、シンガポール、タイ、フィリピン、インド、イ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
勤務する職場にもよりますが、パートの方は基本優しく扱われます。
ただし、職場による。さまざまな店舗にヘルプで行きましたが、職場によっては雑用と...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制でした。
面談にて給与金額が決まります。
コロナウイルスの影響で社員の方は減給された...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
本社近隣の店舗だと社員割引(20パーセント引き)でランチが食べられる。あと、旅館・ホテルが社員割引で泊まれる。従業員だけではなく、家族も適用さ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性は育休を取っている人がいるので、働きやすいと思う。時短勤務もあり、ワークライフバランスは取りやすい方だと思う。有休も取りやすい方。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本給は、よほどのことがない限り下がらない。業界内の事務としてみたら高い方なのかもしれないが、業界自体が低賃金のため、世の中より低いと思う。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
いい人ばかりでとても働きやすい環境です。私は利用してませんが、産休せいどもあるっぽかったです。新卒教育もしっかりしていました。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
個人的に、良い点はあまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を消化してからでないと夏季・冬季休暇が取れない。年末年始...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
店舗ごとに運営を任されているため、店舗内の雰囲気がいいととても働きやすいです。実際、スタッフ同士和気あいあいとしていたので、仕事をすることのス...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
普段勤務している店舗の店長がスタッフを評価し、昇給に直接響く点がいいところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在コロナの影響で人...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
中途採用である程度の経験、年齢であれば最初からそこそこ貰える可能性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が若い状態での入社...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
店づくりの最前線に触れて、こだわりの店づくりにたくさん刺激を受けることができる。本社には、デザインや料理に関する書籍がたくさんあり、知識やセン...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
上手な人は自分の仕事の裁量を自分でコントロールできること。手が開けば仲間を手伝ったり、早く退社することも可能。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新卒〜主婦まで幅広い年齢の女性が活躍されています。産休•育休を取る方、時短で働く方、アルバイト形態の方など働き方も様々。社内はフロアにもよりま...続きを読む(全410文字)
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【良い点】
男性社会ではあるが、男性でも女性でも、実力がある人はどんどん出世しているイメージ。
女性でも、出世を目指したい人にはいい会社だと思う。
上長に...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
有給は全部消化させてもらえるし、一般的な飲食店の中では決して悪くはないレベル。
エリアによって変わるかもしれないが、私がいた店舗(エリア)では...続きを読む(全181文字)
会社名 | 際コーポレーション株式会社 |
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フリガナ | キワコーポレーション |
設立日 | 1990年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,135人 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 中島武 |
本社所在地 | 〒153-0044 東京都目黒区大橋2丁目22番8号 |
電話番号 | 03-5453-7791 |
URL | https://kiwa-group.co.jp/ |
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