綜合技術コンサルタントの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
各種休暇制度は充実しており、通常有給休暇の他、連続4日の夏期休暇やリフレッシュ休暇もある。取得率もよほどでなければとりやすい。
【気になること...続きを読む(全203文字)

【良い点】
技術力を磨くため、様々な講習会等に参加することができる。また新入社員の研修では約1ヵ月ほど、東京と大阪を行き来し、各所の部署の業務を実際に体験...続きを読む(全184文字)

【良い点】
技術に関しては同業他社と比べても高く、評価も高い。また一から現場を見ていくこともできる。特に橋梁構造分野においては国内の会社のなかでも上位であ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
やりがいもあり、上司含めみんないい人達だったが一身上の都合により仕方がなく退職に至る事になったが、こころよく送り出してくれた。
【気になること...続きを読む(全192文字)

この業界では仕方が無いのかも知れませんが、急な残業の発生が多くプライベートとのバランスは取りずらいように感じます。今はどうか解りませんが
、技術部門では...続きを読む(全162文字)

派遣社員が極端に少なく、社員との間にけっこう温度差がある。私の場合スキルも低いので、ちょっと見下されてる感を感じるときもある。最初のうちは特に、申し訳ない...続きを読む(全161文字)

派遣の面接は、とても和やかな雰囲気で行われた。しかし、入ってみると、男性管理職が女性契約社員のことを「女の子」と呼んでいたり、「30代後半になると使いづら...続きを読む(全178文字)

派遣社員は基本的に、そんなに残ることはない。残っても8時くらいまで。しかし、女性契約社員の人たちは月残業が40時間と定められていて、部署によってはぎりぎり...続きを読む(全166文字)

当たり前のことであるが、仕事をもらう担当者によって指示の仕方が全く違うので、なれるまでは大変である。設計という仕事柄か、細やかな人が多い。あと、全体的に声...続きを読む(全217文字)

中規模のコンサルタントとしては可もなく不可もなくという感じだと思う。国が相手の事業なので、手堅い部分はあると思う。企業の体質が古い部分はあるが、この業界は...続きを読む(全187文字)

有休などは普通。とりにくくはないが、とりやすくもないという感じ。2月3月の繁忙期に、約1ヶ月間、土曜出勤になる。連続して5回くらいなので、まだ経験はしてい...続きを読む(全174文字)

私の知る限り、CADオペレーターの研修はすべてOJTで行われている。しかし、最初から出来て当たり前、という無茶な雰囲気はなく、丁寧に教えてくれる人がほとん...続きを読む(全247文字)

育児休暇は実質上、ない。制度のみがある状態。
CADオペレーターは契約社員で、女性しかいない。
企業体質が古いらしく、30後半になったら使いづらいと露...続きを読む(全156文字)

派遣としての時給は並。契約社員のひとたちは残業代が全額支給される。正社員はしらない。ボーナスは契約社員で一年間で1ヶ月程度と思われる。契約社員の月残業は、...続きを読む(全162文字)

派遣は繁忙期に少数しかとらないので、社員とは温度差がある。しかし、質問したら誰でも丁寧におしえてくれる。
CADオペレーターとしてまだまだ浅いので日々勉...続きを読む(全163文字)