綜合技術コンサルタントの評判・口コミ一覧（全26件）

【気になること・改善したほうがいい点】
業務や環境についての改善提案を行っても一向に反応がないまま数か月放置されるなど上司に対する信頼が育まれることはあ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
非正規の事務職に関しては残業はほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関しては正規、非正規に関わらず長時間労働...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の在籍当時は女性の中途採用は基本的に非正規でした。男性は一切関与しない雑用や所謂「女性特有の気遣い」を求めら...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく昭和的な価値観が横行しているためそれに耐えられるかどうかで長く居続けられるかどうかが決まると思われます。...続きを読む(全270文字)

【良い点】
資格手当が大きく、モチベーションにつながると思う。家賃手当等も比較的高い水準であると思う。社内で専門分野の勉強会があり、非常に充実している。続きを読む(全76文字)

【良い点】
自身が設計した構造物が地図に残るため、やりがいを感じる。若いうちから窓口を任せてもらえる点も成長につながるため良いと考える。続きを読む(全68文字)

【良い点】
資格を取得すれば評価してもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に残業が多い。残業をした人を評価する古い考えが根付いている...続きを読む(全117文字)

【良い点】
育休や産休は取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取得できる雰囲気ではない。部署によるとこともあると思うが、有給取得時...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非常に考え方が昭和チックであり、いわゆる最近の若者はギャップを感じることが多いと思う。部署によるが時間が無く、名...続きを読む(全91文字)

【良い点】
30歳で年収は６００～くらい。社内的に評価してもらうためには資格取得が必須であり技術士の取得が求められている。50歳過ぎで技術士を取得できな...続きを読む(全144文字)

【良い点】
育休・産休は必ず取れていると思う。ただし、他の社員へのしわ寄せ・負担が大きいため、独身者や役職者は取得してほしくないと考えていると思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
各種休暇制度は充実しており、通常有給休暇の他、連続4日の夏期休暇やリフレッシュ休暇もある。取得率もよほどでなければとりやすい。
【気になるこ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
技術力を磨くため、様々な講習会等に参加することができる。また新入社員の研修では約1ヵ月ほど、東京と大阪を行き来し、各所の部署の業務を実際に体...続きを読む(全184文字)

【良い点】
技術に関しては同業他社と比べても高く、評価も高い。また一から現場を見ていくこともできる。特に橋梁構造分野においては国内の会社のなかでも上位で...続きを読む(全193文字)

【良い点】
やりがいもあり、上司含めみんないい人達だったが一身上の都合により仕方がなく退職に至る事になったが、こころよく送り出してくれた。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)

この業界では仕方が無いのかも知れませんが、急な残業の発生が多くプライベートとのバランスは取りずらいように感じます。今はどうか解りませんが
、技術部門で...続きを読む(全162文字)

派遣社員が極端に少なく、社員との間にけっこう温度差がある。私の場合スキルも低いので、ちょっと見下されてる感を感じるときもある。最初のうちは特に、申し訳な...続きを読む(全161文字)

派遣の面接は、とても和やかな雰囲気で行われた。しかし、入ってみると、男性管理職が女性契約社員のことを「女の子」と呼んでいたり、「30代後半になると使いづ...続きを読む(全178文字)

派遣社員は基本的に、そんなに残ることはない。残っても8時くらいまで。しかし、女性契約社員の人たちは月残業が40時間と定められていて、部署によってはぎりぎ...続きを読む(全166文字)

当たり前のことであるが、仕事をもらう担当者によって指示の仕方が全く違うので、なれるまでは大変である。設計という仕事柄か、細やかな人が多い。あと、全体的に...続きを読む(全217文字)

中規模のコンサルタントとしては可もなく不可もなくという感じだと思う。国が相手の事業なので、手堅い部分はあると思う。企業の体質が古い部分はあるが、この業界...続きを読む(全187文字)

有休などは普通。とりにくくはないが、とりやすくもないという感じ。2月3月の繁忙期に、約1ヶ月間、土曜出勤になる。連続して5回くらいなので、まだ経験はして...続きを読む(全174文字)

私の知る限り、CADオペレーターの研修はすべてOJTで行われている。しかし、最初から出来て当たり前、という無茶な雰囲気はなく、丁寧に教えてくれる人がほと...続きを読む(全247文字)

育児休暇は実質上、ない。制度のみがある状態。
CADオペレーターは契約社員で、女性しかいない。
企業体質が古いらしく、30後半になったら使いづらいと...続きを読む(全156文字)

派遣としての時給は並。契約社員のひとたちは残業代が全額支給される。正社員はしらない。ボーナスは契約社員で一年間で1ヶ月程度と思われる。契約社員の月残業は...続きを読む(全162文字)