綜合技術コンサルタントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
業務や環境についての改善提案を行っても一向に反応がないまま数か月放置されるなど上司に対する信頼が育まれることはあ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の在籍当時は女性の中途採用は基本的に非正規でした。男性は一切関与しない雑用や所謂「女性特有の気遣い」を求めら...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく昭和的な価値観が横行しているためそれに耐えられるかどうかで長く居続けられるかどうかが決まると思われます。...続きを読む(全270文字)

【良い点】
資格手当が大きく、モチベーションにつながると思う。家賃手当等も比較的高い水準であると思う。社内で専門分野の勉強会があり、非常に充実している。続きを読む(全76文字)

【良い点】
自身が設計した構造物が地図に残るため、やりがいを感じる。若いうちから窓口を任せてもらえる点も成長につながるため良いと考える。続きを読む(全68文字)

【良い点】
資格を取得すれば評価してもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に残業が多い。残業をした人を評価する古い考えが根付いている...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非常に考え方が昭和チックであり、いわゆる最近の若者はギャップを感じることが多いと思う。部署によるが時間が無く、名...続きを読む(全91文字)

【良い点】
30歳で年収は６００～くらい。社内的に評価してもらうためには資格取得が必須であり技術士の取得が求められている。50歳過ぎで技術士を取得できな...続きを読む(全144文字)

【良い点】
育休・産休は必ず取れていると思う。ただし、他の社員へのしわ寄せ・負担が大きいため、独身者や役職者は取得してほしくないと考えていると思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
技術力を磨くため、様々な講習会等に参加することができる。また新入社員の研修では約1ヵ月ほど、東京と大阪を行き来し、各所の部署の業務を実際に体...続きを読む(全184文字)

【良い点】
土日祝の休みはしっかり取れるので休息はかなりきちんとできていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
求職者とのLINEのやり取りを常に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
休みが多いのでプライベートは比較的充実させられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが多くても給与が少ないのであまり遊べない。
...続きを読む(全99文字)

【良い点】
内勤は休みたい時に休めるので、仕事の配分が自分できるところ。育児者はテレワークが導入されたので働きやすくなった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
病院勤務なので、体調不良の際は休むことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
病院の方針もあるのですが、出勤予定の土曜日が休...続きを読む(全176文字)

【良い点】
マンパワーグループは派遣先によって環境が大きく異なりますが、自分の希望を伝えれば比較的柔軟に調整してもらえる点が良いと感じました。例えば残業...続きを読む(全131文字)

【良い点】
土日祝しっかり休めます。
残業したくない人はそれが叶いますし、その逆で残業希望の人は仕事を貰う事が出来ます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)

【良い点】
リモート勤務は部署や職種によって異なりますが、営業職は基本的に出社・訪問が中心です。一方で、企画や一部バックオフィス職は在宅勤務を取り入れて...続きを読む(全171文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社で勤務している社員については、勤務時間や休暇取得のしやすさなどが一定程度整って...続きを読む(全136文字)

【良い点】
派遣先にかなり左右されると思います。基本的に派遣先の就業ルールにしたがっていたので、不満もありませんでしたし、残業も少なかったです。
【気に...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ワーママには働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。日次の数字を達成しないと帰りにくい雰囲気。配属先に...続きを読む(全89文字)