際コーポレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全44件）

【良い点】
評価制度、年収査定が整っているのかと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者が現場について知る機会があればいいと思いました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
残業代は一分単位でつくところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度がなく、長く働いても昇給はほぼないです。研修制度やマ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
問題起こさなければ少しずつは上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなし、退職金なし、評価も年一の紙切れ一枚に書く自己評価と...続きを読む(全106文字)

【良い点】
1年に一回面談があって、評価されて次の年の年収が決まるような感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべてみなし残業代で考えられて...続きを読む(全112文字)

【良い点】
やる気があり、たまたま就業先が安定した経営を行っていれば、スキルや経験が浅くても社員に採用される。最低限の月収は得られる。
【気になること・改...続きを読む(全155文字)

【良い点】
昇給は年１度少額だが上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の悪化で全社員の給与が減給された、その際収束後の給与査定は減給前給与を...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年収には満足しているが、もっとほしい
【気になること・改善したほうがいい点】
年収となるタイムテーブルを、改善すべき、ボーナスもっと欲しい続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制で÷12した金額をもらってた。なのでボーナスなどは皆無だった。昇給制度はあるが微々たるものだった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
コロナ禍の前は一年に一度査定があり、昇給していた。飲食業にしてはそれなりに貰えていた方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸...続きを読む(全188文字)

【良い点】
面接時に希望給与を聞かれ、その給料が年収になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はなく、なおかつ昇給もなかったですし、役職...続きを読む(全192文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制でした。
面談にて給与金額が決まります。
コロナウイルスの影響で社員の方は減給された...続きを読む(全193文字)

【良い点】
基本給は、よほどのことがない限り下がらない。業界内の事務としてみたら高い方なのかもしれないが、業界自体が低賃金のため、世の中より低いと思う。
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
アルバイト採用なので、働いた分しっかり貰えます。シフトにたくさん入れてもらえれば、時給も高いので稼げると思います。しかし一か月に働ける時間数が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年収は一度決まったら1年以上働いて数千円上がる。目立たず黙々と業務するには良い環境。アルバイトが在籍ながいので、任せて置けば良い。ただアルバイ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
普段勤務している店舗の店長がスタッフを評価し、昇給に直接響く点がいいところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在コロナの影響で人...続きを読む(全181文字)

【良い点】
遅延などはない。社会保険、雇用保険制度はしっかりしている。入れ替わりが激しいから人事部は大変。
【気になること・改善したほうがいい点】
知名度...続きを読む(全188文字)

【良い点】
中途採用である程度の経験、年齢であれば最初からそこそこ貰える可能性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が若い状態での入社...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年収は安いと感じますが、残業代で収入をカバーできると思います。特に繁忙期に連続出勤は日常茶飯事でした。残業代が欲しい人はそれなりに稼いでいたと...続きを読む(全177文字)

【良い点】
一応評価基準らしきものは存在するが、その上長の考え方によって変わるらしいので、配属先の店長やエリアマネージャーとの相性次第だと思う。
これも会...続きを読む(全179文字)

【良い点】
若くても一生懸命やっていれば評価され給料をアップすることが出来る。また若くても店長などの役職を与えられるチャンスがあるので収入が上がるチャンス...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくお給料が低いです。でも人は皆優しくて楽しいです。とても仲がいいと思いますし、皆で飲みに行ったりもしていい人...続きを読む(全173文字)

【良い点】
最初の給与設定は高めです。
ですが、年々下がってしまったりします。基準が曖昧なため、年収をあげるのは難しいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全202文字)

【良い点】
評価制度はあるみたいだが、上の意向が強くあまり希望通りにはいかない。裏を返せば一応お金はもらえるし、何かしない限りは下がるということもないので...続きを読む(全193文字)

【良い点】
職種によって年収に幅があるように思います。
アルバイトの昇給は店長の判断により、昇給することもあれば、そのままの人もいます。
適切な人事判定制...続きを読む(全164文字)

【良い点】
社長に存在価値を認めてもらうことができると、店頭価格やメニュー構成を自分自身の意見を言うことができる。
また、遠隔地でも売り上げをたたき出して...続きを読む(全161文字)