この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人内容と入社後の業務内容が一致していないと思いました。
本社勤務を希望して新卒入社しましたが、結果として飲食店...続きを読む(全200文字)
際コーポレーション株式会社 報酬UP
際コーポレーション株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、際コーポレーション株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に際コーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人内容と入社後の業務内容が一致していないと思いました。
本社勤務を希望して新卒入社しましたが、結果として飲食店...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
良い点は特にありません。強いてあげれば実績を残さなくても減給されることはほぼ無かったことかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
学生のアルバイトとしては妥当な額だった。時間制でシフト制のため稼ぎたい時に多く稼げた。時々本社からの状況確認が来るためそのアドバイスもあり仕...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
評価制度、年収査定が整っているのかと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者が現場について知る機会があればいいと思いました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業代は一分単位でつくところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度がなく、長く働いても昇給はほぼないです。研修制度や...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
問題起こさなければ少しずつは上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなし、退職金なし、評価も年一の紙切れ一枚に書く自己評価...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
1年に一回面談があって、評価されて次の年の年収が決まるような感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべてみなし残業代で考えられ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
やる気があり、たまたま就業先が安定した経営を行っていれば、スキルや経験が浅くても社員に採用される。最低限の月収は得られる。
【気になること・...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
昇給は年1度少額だが上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の悪化で全社員の給与が減給された、その際収束後の給与査定は減給前給与...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年収には満足しているが、もっとほしい
【気になること・改善したほうがいい点】
年収となるタイムテーブルを、改善すべき、ボーナスもっと欲しい続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制で÷12した金額をもらってた。なのでボーナスなどは皆無だった。昇給制度はあるが微々たるものだった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
コロナ禍の前は一年に一度査定があり、昇給していた。飲食業にしてはそれなりに貰えていた方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
面接時に希望給与を聞かれ、その給料が年収になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はなく、なおかつ昇給もなかったですし、役...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制でした。
面談にて給与金額が決まります。
コロナウイルスの影響で社員の方は減給され...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本給は、よほどのことがない限り下がらない。業界内の事務としてみたら高い方なのかもしれないが、業界自体が低賃金のため、世の中より低いと思う。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
アルバイト採用なので、働いた分しっかり貰えます。シフトにたくさん入れてもらえれば、時給も高いので稼げると思います。しかし一か月に働ける時間数...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収は一度決まったら1年以上働いて数千円上がる。目立たず黙々と業務するには良い環境。アルバイトが在籍ながいので、任せて置けば良い。ただアルバ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
普段勤務している店舗の店長がスタッフを評価し、昇給に直接響く点がいいところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在コロナの影響で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
遅延などはない。社会保険、雇用保険制度はしっかりしている。入れ替わりが激しいから人事部は大変。
【気になること・改善したほうがいい点】
知名...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
中途採用である程度の経験、年齢であれば最初からそこそこ貰える可能性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が若い状態での入...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は安いと感じますが、残業代で収入をカバーできると思います。特に繁忙期に連続出勤は日常茶飯事でした。残業代が欲しい人はそれなりに稼いでいた...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
一応評価基準らしきものは存在するが、その上長の考え方によって変わるらしいので、配属先の店長やエリアマネージャーとの相性次第だと思う。
これも...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若くても一生懸命やっていれば評価され給料をアップすることが出来る。また若くても店長などの役職を与えられるチャンスがあるので収入が上がるチャン...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくお給料が低いです。でも人は皆優しくて楽しいです。とても仲がいいと思いますし、皆で飲みに行ったりもしていい...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
最初の給与設定は高めです。
ですが、年々下がってしまったりします。基準が曖昧なため、年収をあげるのは難しいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスが非常に悪いため。本社勤務にて採用され地方から上京し賃貸を借りました。しかし、実際には自宅か...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前に勤務していましたが、風邪を引いて声が出ないにも関わらず接客をさせられました。有給を使ってはいけないと言...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時、プライベートな時間は全くありませんでした。新卒入社の研修時も「これから実家に二度と帰れると思うな」という脅...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
アルバイトの立場では給料もよく働きやすかったです。ただ社員の方は拘束時間が長く大変そうだった印象があります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
古くなった料亭などを買い取って中身を入れ替えるなどゼロベースというよりはリノベ事業開拓が多かった印象です。
買われた方の社員が残っているケー...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
1日の拘束時間が13時間ほどと長く、仕事の日は寝て帰って終わってしまう。たまの休日は少なく、体を休めることに終始してしまうためプライベートを...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
他業態の店舗はわかりませんが所属していた店舗ではメニューの構成を店舗スタッフが考案できるという自由度があったため、日ごとのおすすめメニューや...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
アルバイトのシフト制のため自由な時間にシフトが入れられ、稼ぎたい時に稼げる。シフトを削られることもなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
少人数の店舗のため風通しの良い職場で従業員同士教え合うことができ、わからない時はわからないことをすぐに聞くことができた。自分のペースに合わせ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
店舗の雰囲気、居心地、社員の対応が良かったため退職には気が進まなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
学業との両立ができなかった...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界平均と比べるとやや低めで、特に若手や中堅層の給与水準が伸びにくい印象がある。昇給幅も狭く、基本的には年...続きを読む(全531文字)
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【良い点】
たくさんシフトを出せばたくさん稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はされているのかされていないのわからないし報告連絡も何も...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ最低賃金でありホール、キッチン、ドリンク制作、締め作業など様々なことができる人と入ったばかりの新人の給料が変...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
新入社員として入社し、月給は20万円を超えていたと思います。新入社員からしたら良い金額なのではないかと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
定期昇給がある。ボーナスは2ヶ月分(年)
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の上司ガチャな部分がある。その上司がいい悪いではなく...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
残業代は1分単位でしっかり出るため給料は多くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが残業代で残業なしだとたいして多くならない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とにかくやりがいがあるので
毎日楽しく仕事も出来るし、従業員や同僚、上長とも良好な関係を築きながら仕事ができます。
サービス業という事もある...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社員の年収は比較的高めで新卒2-3年目で500万円に到達していました。ただし、総合職でも最初は店舗に配属されるため、実労働時間と照らし合わせ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
年収や給与は安い。全社的に改善をすべき。サービス業のやりがいはあるがそれに見合う対価がなければモチベーションの低下が起こり離職に繋がるため評...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
当時、業績主義をうたっていたが、実際業績に応じて給料の上がった店長がいたのかは不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら外食産業...続きを読む(全110文字)
会社名 | 際コーポレーション株式会社 |
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フリガナ | キワコーポレーション |
設立日 | 1990年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,135人 |
売上高 | 237億3300万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 中島武 |
本社所在地 | 〒153-0044 東京都目黒区大橋2丁目22番8号 |
電話番号 | 03-5453-7791 |
URL | https://kiwa-group.co.jp/ |
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