この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は特にありません。強いてあげれば実績を残さなくても減給されることはほぼ無かったことかと思います。
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際コーポレーション株式会社 報酬UP
際コーポレーション株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、際コーポレーション株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に際コーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
良い点は特にありません。強いてあげれば実績を残さなくても減給されることはほぼ無かったことかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
学生のアルバイトとしては妥当な額だった。時間制でシフト制のため稼ぎたい時に多く稼げた。時々本社からの状況確認が来るためそのアドバイスもあり仕...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
評価制度、年収査定が整っているのかと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者が現場について知る機会があればいいと思いました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業代は一分単位でつくところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度がなく、長く働いても昇給はほぼないです。研修制度や...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
問題起こさなければ少しずつは上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなし、退職金なし、評価も年一の紙切れ一枚に書く自己評価...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
1年に一回面談があって、評価されて次の年の年収が決まるような感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべてみなし残業代で考えられ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
やる気があり、たまたま就業先が安定した経営を行っていれば、スキルや経験が浅くても社員に採用される。最低限の月収は得られる。
【気になること・...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
昇給は年1度少額だが上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の悪化で全社員の給与が減給された、その際収束後の給与査定は減給前給与...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年収には満足しているが、もっとほしい
【気になること・改善したほうがいい点】
年収となるタイムテーブルを、改善すべき、ボーナスもっと欲しい続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制で÷12した金額をもらってた。なのでボーナスなどは皆無だった。昇給制度はあるが微々たるものだった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
コロナ禍の前は一年に一度査定があり、昇給していた。飲食業にしてはそれなりに貰えていた方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
面接時に希望給与を聞かれ、その給料が年収になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はなく、なおかつ昇給もなかったですし、役...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制でした。
面談にて給与金額が決まります。
コロナウイルスの影響で社員の方は減給され...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本給は、よほどのことがない限り下がらない。業界内の事務としてみたら高い方なのかもしれないが、業界自体が低賃金のため、世の中より低いと思う。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
アルバイト採用なので、働いた分しっかり貰えます。シフトにたくさん入れてもらえれば、時給も高いので稼げると思います。しかし一か月に働ける時間数...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収は一度決まったら1年以上働いて数千円上がる。目立たず黙々と業務するには良い環境。アルバイトが在籍ながいので、任せて置けば良い。ただアルバ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
普段勤務している店舗の店長がスタッフを評価し、昇給に直接響く点がいいところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在コロナの影響で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
遅延などはない。社会保険、雇用保険制度はしっかりしている。入れ替わりが激しいから人事部は大変。
【気になること・改善したほうがいい点】
知名...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
中途採用である程度の経験、年齢であれば最初からそこそこ貰える可能性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が若い状態での入...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は安いと感じますが、残業代で収入をカバーできると思います。特に繁忙期に連続出勤は日常茶飯事でした。残業代が欲しい人はそれなりに稼いでいた...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
一応評価基準らしきものは存在するが、その上長の考え方によって変わるらしいので、配属先の店長やエリアマネージャーとの相性次第だと思う。
これも...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若くても一生懸命やっていれば評価され給料をアップすることが出来る。また若くても店長などの役職を与えられるチャンスがあるので収入が上がるチャン...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくお給料が低いです。でも人は皆優しくて楽しいです。とても仲がいいと思いますし、皆で飲みに行ったりもしていい...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
最初の給与設定は高めです。
ですが、年々下がってしまったりします。基準が曖昧なため、年収をあげるのは難しいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
評価制度はあるみたいだが、上の意向が強くあまり希望通りにはいかない。裏を返せば一応お金はもらえるし、何かしない限りは下がるということもないの...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
1日の拘束時間が13時間ほどと長く、仕事の日は寝て帰って終わってしまう。たまの休日は少なく、体を休めることに終始してしまうためプライベートを...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
他業態の店舗はわかりませんが所属していた店舗ではメニューの構成を店舗スタッフが考案できるという自由度があったため、日ごとのおすすめメニューや...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
アルバイトのシフト制のため自由な時間にシフトが入れられ、稼ぎたい時に稼げる。シフトを削られることもなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
店舗の男女比は半々で女性従業員も多いため女性ならではの相談も行えた。業務中男女での待遇の差を感じることは特になかった。
【気になること・改善...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
少人数の店舗のため風通しの良い職場で従業員同士教え合うことができ、わからない時はわからないことをすぐに聞くことができた。自分のペースに合わせ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
店舗の雰囲気、居心地、社員の対応が良かったため退職には気が進まなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
学業との両立ができなかった...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
混雑時はタスクが多くやりがいがある。接客業のため客との直接的なコミュニケーションでモチベーションが上がる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
従業員も少なくアットホームな店舗だったためわからないことをすぐに聞けるなど教育体制が整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
作...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
今以上に成長したい方がある場合、ひかくてきライフワークバランスが整っているため、勉強する機会がありました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
じゅうたくほじょ、いくきゅう、ランチコミュニケーション、ふくぎょう、とうの制度が充実していると思いました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
4ヶ月に一度人事考課があります。自分で設定した目標をきちんと達成できているか店長とお話しする時間です。評価されれば、バンドレベルがあがりお給...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
時給が他の飲食店と比べて高かったので、業務が多少忙しくても納得がいく給料をもらうことができた。毎月29日は忙しい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
業界内では給料、休暇、福利厚生など優れている点が多いため、おすすめできる点ではある。
また、研修制度や評価制度がしっかり設けられているので、...続きを読む(全424文字)
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【良い点】
店舗にもよるが仕事をたくさん覚えれば時給はあがる。長くいる人は時給が高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の人は働いてる割...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
賞与がしっかりと支給されます。
なので、基本給はそれほど高くはないですが3年目でも500万近い年収になれます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られれば大丈夫。仮に気に入られなくても人手不足のため、驚くほどに職位が上がります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年功序列であり、能力によるものではない為、頑張って成果を出さなくても勝手に上がるシステムであるため、そこは良い点であると捉えます。
【気にな...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
アルバイトだが、時給は他のカフェのお店比べたら高水準な方てはないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
フランチャイズということ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年収は実力と勤続年数でちゃんと上がっていくのでモチベーションは維持できる
【気になること・改善したほうがいい点】
実績を出しても昇給はするが...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートの給料しか知りませんが、新人さんと10年以上働いてるパートさんほとんど給料変わらないらしいです。続きを読む(全71文字)
会社名 | 際コーポレーション株式会社 |
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フリガナ | キワコーポレーション |
設立日 | 1990年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,135人 |
売上高 | 237億3300万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 中島武 |
本社所在地 | 〒153-0044 東京都目黒区大橋2丁目22番8号 |
電話番号 | 03-5453-7791 |
URL | https://kiwa-group.co.jp/ |
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