この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は一分単位でつくところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度がなく、長く働いても昇給はほぼないです。研修制度やマ...続きを読む(全119文字)
際コーポレーション株式会社 報酬UP
際コーポレーション株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、際コーポレーション株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に際コーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
残業代は一分単位でつくところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度がなく、長く働いても昇給はほぼないです。研修制度やマ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
問題起こさなければ少しずつは上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなし、退職金なし、評価も年一の紙切れ一枚に書く自己評価と...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
1年に一回面談があって、評価されて次の年の年収が決まるような感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべてみなし残業代で考えられて...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
やる気があり、たまたま就業先が安定した経営を行っていれば、スキルや経験が浅くても社員に採用される。最低限の月収は得られる。
【気になること・改...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
昇給は年1度少額だが上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の悪化で全社員の給与が減給された、その際収束後の給与査定は減給前給与を...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年収には満足しているが、もっとほしい
【気になること・改善したほうがいい点】
年収となるタイムテーブルを、改善すべき、ボーナスもっと欲しい続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制で÷12した金額をもらってた。なのでボーナスなどは皆無だった。昇給制度はあるが微々たるものだった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
コロナ禍の前は一年に一度査定があり、昇給していた。飲食業にしてはそれなりに貰えていた方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
面接時に希望給与を聞かれ、その給料が年収になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はなく、なおかつ昇給もなかったですし、役職...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制でした。
面談にて給与金額が決まります。
コロナウイルスの影響で社員の方は減給された...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本給は、よほどのことがない限り下がらない。業界内の事務としてみたら高い方なのかもしれないが、業界自体が低賃金のため、世の中より低いと思う。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
アルバイト採用なので、働いた分しっかり貰えます。シフトにたくさん入れてもらえれば、時給も高いので稼げると思います。しかし一か月に働ける時間数が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収は一度決まったら1年以上働いて数千円上がる。目立たず黙々と業務するには良い環境。アルバイトが在籍ながいので、任せて置けば良い。ただアルバイ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
普段勤務している店舗の店長がスタッフを評価し、昇給に直接響く点がいいところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在コロナの影響で人...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
遅延などはない。社会保険、雇用保険制度はしっかりしている。入れ替わりが激しいから人事部は大変。
【気になること・改善したほうがいい点】
知名度...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
中途採用である程度の経験、年齢であれば最初からそこそこ貰える可能性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が若い状態での入社...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は安いと感じますが、残業代で収入をカバーできると思います。特に繁忙期に連続出勤は日常茶飯事でした。残業代が欲しい人はそれなりに稼いでいたと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
一応評価基準らしきものは存在するが、その上長の考え方によって変わるらしいので、配属先の店長やエリアマネージャーとの相性次第だと思う。
これも会...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若くても一生懸命やっていれば評価され給料をアップすることが出来る。また若くても店長などの役職を与えられるチャンスがあるので収入が上がるチャンス...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくお給料が低いです。でも人は皆優しくて楽しいです。とても仲がいいと思いますし、皆で飲みに行ったりもしていい人...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
最初の給与設定は高めです。
ですが、年々下がってしまったりします。基準が曖昧なため、年収をあげるのは難しいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
評価制度はあるみたいだが、上の意向が強くあまり希望通りにはいかない。裏を返せば一応お金はもらえるし、何かしない限りは下がるということもないので...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
職種によって年収に幅があるように思います。
アルバイトの昇給は店長の判断により、昇給することもあれば、そのままの人もいます。
適切な人事判定制...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社長に存在価値を認めてもらうことができると、店頭価格やメニュー構成を自分自身の意見を言うことができる。
また、遠隔地でも売り上げをたたき出して...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
なし、
【気になること・改善したほうがいい点】
執行役員である岡村になってから全く給与が上がらなくなった。
以前までは売上を出せばいく...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
アルバイトなので休みはきちんと取れるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトがでるのが遅く、先の予定が立てられません。当日...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
上の人に自分の希望を伝えることはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方の人がパワハラ気質です。おそらくそういった気質の人し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
職場によると思うが、女性が多く、上司の理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価や昇給制度がないため、自分の成長が目に見えない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
交通費はきちんと支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の消化はできないと思う。有給に関して言われたことがないし、上司に言い...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
生活していけるレベルにはお金がもらえる。地方の店長であれば、上からの干渉はほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくすべてが...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
拘束時間が12時間なのでそれ以外の時間は自由ですよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ある時は帰って寝るだけ。なにか趣味を持つなら...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
料理長をやればある程度自分の思う通りに調理場を仕切れると思っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
頭のおかしな言葉通じない中国人が会...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
やるべきことをやれば性別は関係なさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負なところがあるので、一般的に見たら女性のほうがしんどいはず続きを読む(全80文字)
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【良い点】
やろうと思えばやれる事はいくらでもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長のやる気次第でお店の雰囲気が変わるので、料理長の立場だけ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ある程度の裁量はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
国際部という組織が別個の会社として存在し、そこから強制で送られてくる社員が仕事...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
アルバイトが終わった後にチキンやポテトなどのまかないの様なものをもらうことができる.残り物という事もあり,冷めててあまりおいしくないが食費を浮...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
不満は特別なかったと思う。これはどの職場でもそうだが、アルバイトとして働くならば出来ない要求はしっかりと断るということが大事だと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
残業が付けれるぶん付けられれば深夜手当含めて入社1年目でも30万円くらい貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がれば給料も...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
評価制度がわかりやすい。スタートの時給は安いが本人の頑張り次第ですぐにあがるのでいいシステムだとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
毎年昇給はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は文面で指標と共に会社から用意されているが、見ても一社員からしたらよくわから...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
フリーターとして働いていますが、しっかり業務をこなし、接客態度や出勤日数などちゃんとしていれば評価され、時給があがります。
ただ、社員さんによ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分の出来るポジションが増え、テストに合格すると賞与がアップします。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさの割に賃金が少ないように感...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
アルバイトだが、時給は一般的かそれ以上であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時は、シフト開始時間前に入らされることがあった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
評価は定期的にされる
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が出されないのはひどい。店舗の責任者が本社にかけても一向に改善されない模様。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
交通費が出る。社割もある。給与も、コーヒーテストをすればあがるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割をもっと大幅割引にしてほしい。続きを読む(全80文字)
会社名 | 際コーポレーション株式会社 |
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フリガナ | キワコーポレーション |
設立日 | 1990年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,135人 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 中島武 |
本社所在地 | 〒153-0044 東京都目黒区大橋2丁目22番8号 |
電話番号 | 03-5453-7791 |
URL | https://kiwa-group.co.jp/ |
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