回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
際コーポレーションは、多様なコンセプトの飲食店を展開し、独自の世界観やデザイン性に優れた空間づくりが魅力です。社員のチャレンジ精神を重視し、...続きを読む(全191文字)
際コーポレーション株式会社
際コーポレーション株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、際コーポレーション株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に際コーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
際コーポレーションは、多様なコンセプトの飲食店を展開し、独自の世界観やデザイン性に優れた空間づくりが魅力です。社員のチャレンジ精神を重視し、...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人内容と入社後の業務内容が一致していないと思いました。
本社勤務を希望して新卒入社しましたが、結果として飲食店...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
良い点は特にありません。強いてあげれば実績を残さなくても減給されることはほぼ無かったことかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
学生のアルバイトとしては妥当な額だった。時間制でシフト制のため稼ぎたい時に多く稼げた。時々本社からの状況確認が来るためそのアドバイスもあり仕...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
評価制度、年収査定が整っているのかと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者が現場について知る機会があればいいと思いました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業代は一分単位でつくところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度がなく、長く働いても昇給はほぼないです。研修制度や...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
問題起こさなければ少しずつは上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなし、退職金なし、評価も年一の紙切れ一枚に書く自己評価...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
1年に一回面談があって、評価されて次の年の年収が決まるような感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべてみなし残業代で考えられ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
やる気があり、たまたま就業先が安定した経営を行っていれば、スキルや経験が浅くても社員に採用される。最低限の月収は得られる。
【気になること・...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
昇給は年1度少額だが上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の悪化で全社員の給与が減給された、その際収束後の給与査定は減給前給与...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年収には満足しているが、もっとほしい
【気になること・改善したほうがいい点】
年収となるタイムテーブルを、改善すべき、ボーナスもっと欲しい続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制で÷12した金額をもらってた。なのでボーナスなどは皆無だった。昇給制度はあるが微々たるものだった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
コロナ禍の前は一年に一度査定があり、昇給していた。飲食業にしてはそれなりに貰えていた方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
面接時に希望給与を聞かれ、その給料が年収になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はなく、なおかつ昇給もなかったですし、役...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制でした。
面談にて給与金額が決まります。
コロナウイルスの影響で社員の方は減給され...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本給は、よほどのことがない限り下がらない。業界内の事務としてみたら高い方なのかもしれないが、業界自体が低賃金のため、世の中より低いと思う。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
アルバイト採用なので、働いた分しっかり貰えます。シフトにたくさん入れてもらえれば、時給も高いので稼げると思います。しかし一か月に働ける時間数...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収は一度決まったら1年以上働いて数千円上がる。目立たず黙々と業務するには良い環境。アルバイトが在籍ながいので、任せて置けば良い。ただアルバ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
普段勤務している店舗の店長がスタッフを評価し、昇給に直接響く点がいいところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在コロナの影響で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
遅延などはない。社会保険、雇用保険制度はしっかりしている。入れ替わりが激しいから人事部は大変。
【気になること・改善したほうがいい点】
知名...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
中途採用である程度の経験、年齢であれば最初からそこそこ貰える可能性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が若い状態での入...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は安いと感じますが、残業代で収入をカバーできると思います。特に繁忙期に連続出勤は日常茶飯事でした。残業代が欲しい人はそれなりに稼いでいた...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
一応評価基準らしきものは存在するが、その上長の考え方によって変わるらしいので、配属先の店長やエリアマネージャーとの相性次第だと思う。
これも...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若くても一生懸命やっていれば評価され給料をアップすることが出来る。また若くても店長などの役職を与えられるチャンスがあるので収入が上がるチャン...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくお給料が低いです。でも人は皆優しくて楽しいです。とても仲がいいと思いますし、皆で飲みに行ったりもしていい...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店のホールスタッフとして働いていましたがまず入社してすぐの教育が不十分でした。店長か...続きを読む(全774文字)
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【良い点】
社員の方は割と定着すればすぐ上に上がれる印象でした。アルバイトから入社している方はすぐ接客リーダーとしてアルバイトのまとめやシフト管理などリ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
1. 顧客視点を徹底したサービス設計
常にユーザー目線で課題を捉え、細部まで配慮されたプロダクトが印象的です。
2. 現場主導の柔軟な意...続きを読む(全684文字)
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【良い点】
シフト希望を出せば入れるので稼ぎたい人は稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
イェスマンになるととんでもないシフトになります。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
アルバイトでもちゃんと社会保険に入れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
監査が機能していません。
監査に相談しても、監査の方より...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
重いものは基本的に男性が持ってくれます。(ただし一定の容姿を備えたものに限る)
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が辛そうです。こ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
すぐ辞めれます。出勤しなければこっちの勝ちです。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャー兼店長がインカムで怒鳴りまくりま...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
店長に媚を売らなきゃやっていけないので媚売りが上手くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないです。
媚を売るのがうま...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
声が大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間性に問題がある方が多いです。
魅力は全くありません。
バイトの手柄を自分の手柄...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
際コーポレーションを退職した理由は、今後のキャリアを見据え、自身のスキルや経験をさらに活かせる新たな環境に挑戦し...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
少しずつでも上がること。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署は面談すらなく、評価基準もわかりません。また、賞与についてはもらえ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
働いている人の大半は穏やかで、職場は平和的な雰囲気。法令遵守の意識が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な日系企業。年功序...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
他の居酒屋アルバイトとしての時給よりも多く、給与面では満足だった。評価については、店長次第になるが、当時の店長はしっかりと仕事ぶりや成果をみ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
アルバイトではありましたが、前の時代に対しての時期は高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり多忙ではあったのでもう少し時給...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
毎年ベースアップが行われており、人への投資されているのは感じられた。夏冬の賞与、冬季インセンティブもあり給料面ではありがたく感じることが増え...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
地域では時給は高い方なので時給には納得しています。
また、キャプテンやチーフになるとそれに伴い手当がつきます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
昇給あり
シフトにたくさん入れば社会保険も入れる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はありますが店長次第なので本当に上がらない。...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に見ても低い。特に、出向組はなかなか評価されないので、物価高で周りの年収が上がっていく中、ほぼ現状維持だっ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給料は飲食の中ではかなり良い方だと思います。会社自体が給料を上げていこうとしているので今後も上がっていくのではと思います。
【気になること・...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
明確に評価のポイントが決まっていて売り上げにつながる内容なので力を入れるべき方向がしっかり示されている。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 際コーポレーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キワコーポレーション |
| 設立日 | 1990年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,135人 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 中島武 |
| 本社所在地 | 〒153-0044 東京都目黒区大橋2丁目22番8号 |
| 電話番号 | 03-5453-7791 |
| URL | https://kiwa-group.co.jp/ |
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