回答者:
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【良い点】
当時他の飲食店バイトと比べて高給だった記憶があります。店長に気に入られていたのでよくシフトも入れてもらえました。
アルバイトだったので気軽に...続きを読む(全196文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
際コーポレーション株式会社
際コーポレーション株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、際コーポレーション株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に際コーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
当時他の飲食店バイトと比べて高給だった記憶があります。店長に気に入られていたのでよくシフトも入れてもらえました。
アルバイトだったので気軽に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
際コーポレーションは、多様なコンセプトの飲食店を展開し、独自の世界観やデザイン性に優れた空間づくりが魅力です。社員のチャレンジ精神を重視し、...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人内容と入社後の業務内容が一致していないと思いました。
本社勤務を希望して新卒入社しましたが、結果として飲食店...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
良い点は特にありません。強いてあげれば実績を残さなくても減給されることはほぼ無かったことかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
学生のアルバイトとしては妥当な額だった。時間制でシフト制のため稼ぎたい時に多く稼げた。時々本社からの状況確認が来るためそのアドバイスもあり仕...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
評価制度、年収査定が整っているのかと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者が現場について知る機会があればいいと思いました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業代は一分単位でつくところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度がなく、長く働いても昇給はほぼないです。研修制度や...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
問題起こさなければ少しずつは上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなし、退職金なし、評価も年一の紙切れ一枚に書く自己評価...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
1年に一回面談があって、評価されて次の年の年収が決まるような感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべてみなし残業代で考えられ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
やる気があり、たまたま就業先が安定した経営を行っていれば、スキルや経験が浅くても社員に採用される。最低限の月収は得られる。
【気になること・...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
昇給は年1度少額だが上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の悪化で全社員の給与が減給された、その際収束後の給与査定は減給前給与...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年収には満足しているが、もっとほしい
【気になること・改善したほうがいい点】
年収となるタイムテーブルを、改善すべき、ボーナスもっと欲しい続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制で÷12した金額をもらってた。なのでボーナスなどは皆無だった。昇給制度はあるが微々たるものだった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
コロナ禍の前は一年に一度査定があり、昇給していた。飲食業にしてはそれなりに貰えていた方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
面接時に希望給与を聞かれ、その給料が年収になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はなく、なおかつ昇給もなかったですし、役...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制でした。
面談にて給与金額が決まります。
コロナウイルスの影響で社員の方は減給され...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本給は、よほどのことがない限り下がらない。業界内の事務としてみたら高い方なのかもしれないが、業界自体が低賃金のため、世の中より低いと思う。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
アルバイト採用なので、働いた分しっかり貰えます。シフトにたくさん入れてもらえれば、時給も高いので稼げると思います。しかし一か月に働ける時間数...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収は一度決まったら1年以上働いて数千円上がる。目立たず黙々と業務するには良い環境。アルバイトが在籍ながいので、任せて置けば良い。ただアルバ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
普段勤務している店舗の店長がスタッフを評価し、昇給に直接響く点がいいところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在コロナの影響で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
遅延などはない。社会保険、雇用保険制度はしっかりしている。入れ替わりが激しいから人事部は大変。
【気になること・改善したほうがいい点】
知名...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
中途採用である程度の経験、年齢であれば最初からそこそこ貰える可能性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が若い状態での入...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は安いと感じますが、残業代で収入をカバーできると思います。特に繁忙期に連続出勤は日常茶飯事でした。残業代が欲しい人はそれなりに稼いでいた...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
一応評価基準らしきものは存在するが、その上長の考え方によって変わるらしいので、配属先の店長やエリアマネージャーとの相性次第だと思う。
これも...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若くても一生懸命やっていれば評価され給料をアップすることが出来る。また若くても店長などの役職を与えられるチャンスがあるので収入が上がるチャン...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
主婦の方も多くいらっしゃいましたし、かなり長期間働かせれていました。慣れれば働きやすく子育てと両立しやすいのではと思います。
【気になること...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
同時にシフトに入る人数もそこそこ多かったので当日体調不良で休む際も特に嫌な雰囲気を出されたことはありませんでした。
主婦層の方も多く子育てと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
本社の方が来て基本的なマナーや接客についての研修があった。ワインの開け方や料理の出し方をおしえてもらえた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店のホールスタッフとして働いていましたがまず入社してすぐの教育が不十分でした。店長か...続きを読む(全774文字)
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【良い点】
社員の方は割と定着すればすぐ上に上がれる印象でした。アルバイトから入社している方はすぐ接客リーダーとしてアルバイトのまとめやシフト管理などリ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
1. 顧客視点を徹底したサービス設計
常にユーザー目線で課題を捉え、細部まで配慮されたプロダクトが印象的です。
2. 現場主導の柔軟な意...続きを読む(全684文字)
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【良い点】
アルバイトでもちゃんと社会保険に入れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
監査が機能していません。
監査に相談しても、監査の方より...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
重いものは基本的に男性が持ってくれます。(ただし一定の容姿を備えたものに限る)
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が辛そうです。こ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
すぐ辞めれます。出勤しなければこっちの勝ちです。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャー兼店長がインカムで怒鳴りまくりま...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
店長に媚を売らなきゃやっていけないので媚売りが上手くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないです。
媚を売るのがうま...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
私が松屋で働いていた経験は、社会人としての基礎を身につける大切な時間でした。飲食業は想像以上にスピードと正確さが求められ、ピーク時には常に周...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
栄養士としては普通
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代分超過分がいわないとくれない。タイムカードの意味がなかった。いっても、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社員の方、パートアルバイトの方は皆さん丁寧に教えて頂けるので働きやすかったです。まかないが美味しくて仕事のモチベーションにもなりました。
【...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
・年収の内訳
学生アルバイトでも業績が良ければ寸志ですがボーナス?を支給された。
・昇給実績
職務レベルが上がれば、昇給された。
・評価制度...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
働いた分はしっかり払ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が上がらない。6年間働いていても最低賃金のままで、新しく入って...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったこともありますが、ボーナスはなく月収は総支給19万、手取り17万で年収はかなり低い部類に入ると思い...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
マクドナルドで働くやりがいは、単に接客や調理の技術を身につけることだけではなく、「チームでお客様の時間をつくる」という経験ができる点にあると...続きを読む(全650文字)
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【良い点】
業界内では高水準(外食産業)。店舗の評価制度は以前は客観的な指標で自身の業績に対する貢献を評価してもらって高い額の賞与を受け取る仕組みがあっ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
バイトで、週に数回しか出ていないので、昇給制度は動いていない感じがした。バイトでも沢山出ていれば制度を使えたのかもしれない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスをつけたほうが良い。評価はお気に入りの人は高いが、気に入らない人はすぐにいじめの対象...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 際コーポレーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キワコーポレーション |
| 設立日 | 1990年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,135人 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 中島武 |
| 本社所在地 | 〒153-0044 東京都目黒区大橋2丁目22番8号 |
| 電話番号 | 03-5453-7791 |
| URL | https://kiwa-group.co.jp/ |
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