この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全て自分たちで作り上げているところは評価高いのかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ店舗の名前でも、料理や接客にクオリテ...続きを読む(全96文字)
際コーポレーション株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、際コーポレーション株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に際コーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全て自分たちで作り上げているところは評価高いのかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ店舗の名前でも、料理や接客にクオリテ...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チェーン展開のメソッドが整っており、新規店舗の開店までの流れがとてもスムーズな印象でした。またエリアマネージャーが新規店舗の営業サポートに来て...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ブライダル、不動産、飲食サービス、空間デザイン、ファッション、ホテル、旅館、デザイナーなどさまざまな事業をやっているので安定性はあると思います...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
全国展開していますし飲食業界では有名な会社なので、今のままでしたら潰れることは無いと思います。社長がテレビに出るほど有名な方なので、カリスマ性...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
職場として安定してます。サービス業なので需要はあります。また大きなボーナスが年に2回あり、残業代や家賃の補助はあります。同僚の中で関係がいいで...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
常に新しい店舗が増えていて会社はどんどん大きくなっています。センスのいい店が多く見ていて楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店は...続きを読む(全130文字)
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飲食に関しては会長の意向通り、物販に関してはネット販売を強く推奨してきます。しかし全体的にそれらも会長の顔色を見ながらやってるだけで、本当に意思を持った人...続きを読む(全168文字)
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もともと主体の飲食業界以外でアパレルやインテリア業界にも精通している為、今後どのようなサービスを展開していくかが楽しみですね。現場も本部も職人気質の方が多...続きを読む(全157文字)
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社員は拘束時間が非常に長く、店舗によってはアルバイトにほとんどを任せているところもある。多忙期にはちゃんとした休憩もくれない。11時間働いて食事休憩しかな...続きを読む(全164文字)
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企業の将来性としては、恐ろしくてこれからまた働く人にはお勧めできません。社員の数が安定していないにもかかわらず見切り発車でどんどん店を作っていくスタイルの...続きを読む(全153文字)
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駅ビル・百貨店・ファッションビルから郊外のショッピングセンター、路面など、さまざまな立地にさまざまな業態を展開しているので、その意味では安定感のある成長が...続きを読む(全163文字)
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中華料理を中心とした、個性的な店舗を多く展開する外食チェーンです。紅虎などが代表的。店舗ごとにコンセプトがあったりします。
風通しは割と良かった気がしま...続きを読む(全156文字)
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昔はよかったですが、2005年を過ぎると、勢いはなくなりました。
店舗もビルインに出店にてから、金太郎飴になり、どこでも見かける業態に
なってしまいま...続きを読む(全156文字)
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基本的に業態開発は、社長直下で決定していきます。
中国料理・ラーメン・和食・居酒屋の個々業態でそれなりの成功店を
出店しているところは評価出来る点だと...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
上の人に自分の希望を伝えることはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方の人がパワハラ気質です。おそらくそういった気質の人し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
交通費はきちんと支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の消化はできないと思う。有給に関して言われたことがないし、上司に言い...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業代は一分単位でつくところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度がなく、長く働いても昇給はほぼないです。研修制度やマ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
職場によると思うが、女性が多く、上司の理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価や昇給制度がないため、自分の成長が目に見えない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
アルバイトなので休みはきちんと取れるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトがでるのが遅く、先の予定が立てられません。当日...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
問題起こさなければ少しずつは上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなし、退職金なし、評価も年一の紙切れ一枚に書く自己評価と...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
生活していけるレベルにはお金がもらえる。地方の店長であれば、上からの干渉はほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくすべてが...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
拘束時間が12時間なのでそれ以外の時間は自由ですよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ある時は帰って寝るだけ。なにか趣味を持つなら...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
やるべきことをやれば性別は関係なさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負なところがあるので、一般的に見たら女性のほうがしんどいはず続きを読む(全80文字)
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【良い点】
料理長をやればある程度自分の思う通りに調理場を仕切れると思っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
頭のおかしな言葉通じない中国人が会...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
利益率を重視しており、無駄をなくす会社のスタンスは一定の評価はできるものと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄ではないもの...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
色んなことにチャレンジしていっているので、今後も成長すると思います。
インバウンド需要もあるので、安泰だと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
店舗数が多く、出店するだけの資金がある。
とにかく人材不足で成り立っていない
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗を増やせるが利益は出...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
コロナ禍関係なく業績は伸び続けており、最近の給料のベースアップやボーナスで社員に還元している。ニーズもあり、従業員に還元もしており、今後も伸び...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
飲食業界自体は、様々な業態に進化していき、必要不可欠なものであるので、無くなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常に新しいことに挑戦するという意識が高く。
会社内は店舗にもよるが、ほとんどが正社員。
多国籍でいろんな知識を学ぶことができる。
また店舗かん...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
事業的に無くなることはない業界であるため、安請け合いをせず継続して実績を作っていければそこまで下振れはしない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人気のラーメンチェーン店であるため、この先も衰えないと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの種類のラーメン店が存在するた...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
一時期、全国に店舗を一気に増やしたため知名度があがったこと。
当時はコロナ禍前ということもあり景気や売り上げもよく、店舗内は賑わっていた?
【...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在も着々と店舗数を増やしており、次期に1000店舗を突破する予定であるため、事業の成長性はあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全169文字)
会社名 | 際コーポレーション株式会社 |
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フリガナ | キワコーポレーション |
設立日 | 1990年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,135人 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 中島武 |
本社所在地 | 〒153-0044 東京都目黒区大橋2丁目22番8号 |
電話番号 | 03-5453-7791 |
URL | https://kiwa-group.co.jp/ |
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