この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度、年収査定が整っているのかと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者が現場について知る機会があればいいと思いました。続きを読む(全78文字)
際コーポレーション株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
評価制度、年収査定が整っているのかと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者が現場について知る機会があればいいと思いました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
今以上に成長したい方がある場合、ひかくてきライフワークバランスが整っているため、勉強する機会がありました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
じゅうたくほじょ、いくきゅう、ランチコミュニケーション、ふくぎょう、とうの制度が充実していると思いました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
問題起こさなければ少しずつは上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなし、退職金なし、評価も年一の紙切れ一枚に書く自己評価と...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
拘束時間が12時間なのでそれ以外の時間は自由ですよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ある時は帰って寝るだけ。なにか趣味を持つなら...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
やるべきことをやれば性別は関係なさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負なところがあるので、一般的に見たら女性のほうがしんどいはず続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ある程度の裁量はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
国際部という組織が別個の会社として存在し、そこから強制で送られてくる社員が仕事...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
生活していけるレベルにはお金がもらえる。地方の店長であれば、上からの干渉はほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくすべてが...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
料理長をやればある程度自分の思う通りに調理場を仕切れると思っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
頭のおかしな言葉通じない中国人が会...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
やろうと思えばやれる事はいくらでもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長のやる気次第でお店の雰囲気が変わるので、料理長の立場だけ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
アルバイトのスタッフは良い人たちが多かったから少し迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、休みも取れたら取れなかった...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
全て自分たちで作り上げているところは評価高いのかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ店舗の名前でも、料理や接客にクオリテ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
シフトが埋まれば自分の好きな時に休める点は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は10連勤以上も普通にありました。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などはあった記憶がありません。外人さんもたくさん雇っているので、その方達は家を借りるサポートなどは受けてい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
忙しい日をみんなで乗り切って、売上が良いときや、お客様においしいと言われた時は、やっていて良かったと感じることができる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
本社に何度か集められて、飲食店での基礎的な研修などを受けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
その研修の後は特には無いです。マネー...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
良くも悪くもになってしまいますが、性別は全く関係がない職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休などは本社では機能してそう...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
1年に一回面談があって、評価されて次の年の年収が決まるような感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべてみなし残業代で考えられて...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の気分や考えが変わると、新たに店舗を立ち上げて人を雇ったはいいが上手くいかなかったり赤字なら人を切るか移動させる...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗を1人で経営したり独立したら赤字なら収入は無いが、会社経営なので赤字でも最低限の収入を毎月得られる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
たまたまだとは思うが就業先店長は急だろうが代休と称して勝手に休んでいました。店長になれば怒る人がいないので融通を聞かせられるのかもしれない。
...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
やる気があり、たまたま就業先が安定した経営を行っていれば、スキルや経験が浅くても社員に採用される。最低限の月収は得られる。
【気になること・改...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
各部署に新人担当がおり入社ごの基本業務は概ね教育が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育以外のキャリア開発はない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
昇給は年1度少額だが上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の悪化で全社員の給与が減給された、その際収束後の給与査定は減給前給与を...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ブランドが更新され続けるため、常に新しい業務が発生し続ける。業務がなくなることはなく暇を持て余すことは少ない。
社長・役員に気に入られればある...続きを読む(全246文字)
会社名 | 際コーポレーション株式会社 |
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フリガナ | キワコーポレーション |
設立日 | 1990年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,135人 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 中島武 |
本社所在地 | 〒153-0044 東京都目黒区大橋2丁目22番8号 |
電話番号 | 03-5453-7791 |
URL | https://kiwa-group.co.jp/ |
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