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株式会社インデックスコンサルティング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インデックスコンサルティングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インデックスコンサルティングの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社インデックスコンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

インデックスコンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

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インデックスコンサルティングの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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インデックスコンサルティングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社インデックスコンサルティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年7月23日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 経営企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
その分野での先駆者のひとりである為、それなりのネットワークがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴の長い社員が居ない。会...続きを読む(全307文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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インデックスコンサルティングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社インデックスコンサルティングの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年7月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 コンサルタント(建築・土木関連) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
難しい案件が多く、無理難題を突きつけられるが、その一方で仕事の面白味を感じる。そのため、仕事に没頭することも多々あり、それを見てくれるクライ...続きを読む(全182文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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株式会社インデックスコンサルティングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年7月26日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 経営企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内規定や制度が、殆ど未整備であるため、立ち上げような体験をする事ができます。将来の為の経験を短期間で積みたい方にはお勧めです。
【気になる...続きを読む(全211文字)

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株式会社インデックスコンサルティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年7月26日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 経営企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理部門で専門分野に秀でた社員が少ないため、一定以上の経験と能力がある方ならば、即戦力として重宝がられます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全201文字)

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株式会社インデックスコンサルティングの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年4月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 経営企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長と馬が合うと、多少の無理があっても生き延びることが出来る。権限移譲は進んでいないが、社長との握りが出来れば、実質的に自由な活動が出来る。...続きを読む(全201文字)

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株式会社インデックスコンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年3月1日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 15年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員で入ればやればやっただけ報われると思います。コンサル系だけあって年収は高いほうだと思いますが、実績が伴わないとすぐに実質的な退職勧奨の...続きを読む(全161文字)

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コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社リブ・コンサルティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思っていたより、いい経験ができた。
経営側のキャリアを歩みたい方にはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方の部分や受注時...続きを読む(全98文字)

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リクルーティング・パートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に期待していた事は、リクルート系列の仕事が出来ると思って、自分の力を高める事が出来るのではないかと期待して入社し。
実際にリクルート系...続きを読む(全253文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社M&A総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他営業関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人プレーの強い職種なので、チームで動くというよりは個人で動き上長に報告のパターンが多い。
個人的には働き方に合っていたと感じている。
また...続きを読む(全172文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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オイシーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1分ごとに時給が出ている点は非常によかった。想像していたよりも業務内容が単調なため、売ることにやりがいを持てる人や1人での作業が好きな人には...続きを読む(全185文字)

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ジャパンポートコンテンツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトから業務を行っていたため、特にギャップは感じていない。
アルバイトから業務をしていたことが良かった。続きを読む(全61文字)

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株式会社リブ・コンサルティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「自社の採用」には本当に力を入れている。本来この会社で取れるような人材よりかなり良い層にアプローチできている印象。ただしこれは口八丁、ほぼ嘘...続きを読む(全272文字)

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株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小企業の経営コンサル会社では日本一である点。中小企業の経営者の方と入社後すぐに仕事ができる点。一つの業界に特化して支援ができる点。
【気に...続きを読む(全240文字)

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グロービング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他の事務関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いくつかやってみたい仕事があり、兼務を受け入れてくれる柔軟性があったことが決め手。副業OKなのもいい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ダイレクトマーケティングゼロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務の1から100までなんでも経験ができるので、
その後のキャリアの幅が広がる気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接官は、...続きを読む(全219文字)

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キャップジェミニ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・グローバルプロジェクトや海外メンバーとの協働があり、視野が広がる環境
・主体的に動けば、自分のやりたいプロジェクトにアサインされる可能性が...続きを読む(全190文字)

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インデックスコンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社インデックスコンサルティング
フリガナ インデックスコンサルティング
設立日 1994年1月
資本金 1億円
従業員数 50人
決算月 3月
代表者 植村公一
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番1号
電話番号 03-6435-9985
URL https://index-group.co.jp/group.html
NOKIZAL ID: 1657015

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