この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモート会議がメインの部署もあるので、配属先にもよるがプライベートと仕事を分けたい人に対しても働きやすい環境になりつつある。
【気になること・...続きを読む(全197文字)
株式会社船井総合研究所 報酬UP
属性 |
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【良い点】
リモート会議がメインの部署もあるので、配属先にもよるがプライベートと仕事を分けたい人に対しても働きやすい環境になりつつある。
【気になること・...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
この会社の評価制度は、粗利で明確に評価されるため、従業員には自分のパフォーマンスが正確に把握される機会が与えられます。特に、コンサルタント以上...続きを読む(全340文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社では、業務時間が非常に長く、従業員がライフワークバランスを確保することが難しい状況です。その結果、業務に専...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直近5年ほどは株価もあまり上がらず業績はどうなのでしょうか。昔は成果給が大きく、新規開拓も積極的だったのかなと思い...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
自分でコンサルティング商品を開発できる。値段も自分で決定できる。船井総研という看板を使いながら好き勝手に商売できるのは楽しかった続きを読む(全70文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
12月決算なこともあり、退職時には12月まで残ることを迫られる。ただ、会社の期を終えるまで...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
部署ごとに研修を用意している。中身も部署によって異なる。ただ、研修に何か期待する人は向いていないと思われる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
クライアントの経営者の人生に伴走できるポジションになればやりがいばかりである。経営計画を作ったり、自社のコンサルサービスを作ることまでできるの...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
フリーアドレスという名の執務スペースの環境の悪さが否めない。転職して気づいたが、環境はい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分でスケジュールをコントロールできる立場にあれば、これ以上自由なことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に託されたタスクを...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
伸びてる部署のマネージャー陣が優秀で、中間層もその魅力に惹かれて残り、メンバーも残るという好循環がある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
裁量は多い。ただ、主体性は求められる。先輩のコンサル支援に同行するときに、同行させてもらっている事実を客観的に理解し、バリューを出せる人が伸び...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
育休と産休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰した時に異動しがち。人に対してクライアントがつくため、休むときには引き継...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
成果を出さない人、もしくは成果を数字で表しにくい新規立ち上げ系のテーマを担う人にとってはよい
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
稀にめちゃくちゃ優秀で尊敬できる人がいる。そういうベンチマークできる人を見つける努力は必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬でき...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
経営者相手にコンサルティングができるのことは大変やりがいがあります。他のコンサルティング会社(BIG4)等では担当者レベルのやり取りが中心のた...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
好きなときに休める、というより自分のお客さんが増えるとスケジュールを自分で思い通りに決められるようになります。担当業界によってはお客様都合で土...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
職階別固定給・役職手当・成果連動型賞与という評価制度で非常に成果と報酬が分かり易かった。若手でもしっかりと成果を残した社員は、役職もアップして...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
生理休暇・有給が取得しやすい。土日稼働もあるため一応代休で平日に休みを取ることができる。スケジュール調整が上手くできれば年連休も取ることができ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
コンサルティングフィーの17%~20%程度が自分の年収になる。基本的には年俸制と考えた方が良い。コンサルティングフィーは言い値で残業意識が薄い...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チーフコンサルタント以上は自由な働き方ができるため、子育てしながら働いている方はいらっしゃる。チーフ未満で働き方が...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを取るには難しい。ある程度のクライアント数を持ち粗利を稼がなければ昇進できず、ずっと先輩方の同...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
3年以内で7割の社員がある程度売り上げをあげられるような仕組みが整っている。新卒で入る分には良い会社と言えると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
地域×中小企業のコンサルティングは
地域活性化にもつながるので、地方創生と漠然と考えている学生には
いいんじゃないでしょうか。
まずは地域に人...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
自分のコンサル先ができてくると自由にスケジュールを組める。(もちろんお客様先都合はあるが)
その場合休みをつなげたりすることができるので
金曜...続きを読む(全197文字)
会社名 | 株式会社船井総合研究所 |
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フリガナ | フナイソウゴウケンキュウショ |
設立日 | 2013年11月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 817人 |
売上高 | 204億1921万3000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 真貝大介 |
本社所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜4丁目4番10号 |
電話番号 | 06-6232-0271 |
URL | https://www.funaisoken.co.jp/ |
採用URL | https://recruit.funaisoken.co.jp/ |
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