船井総合研究所の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全478件）

【良い点】
良い点としては、下記かなとは思っています。
・ 人材採用や育成においては、採用動画にしたくなるような人材との出会いがあり、採用を通じて企業成長...続きを読む(全289文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
気になる部分についてはあまりないです。
しいてゆうと
残業時間かなとは思います。
残業を前提としない働き方を推奨し...続きを読む(全204文字)

【良い点】
人口減少時代において、各業界の市場は激化し、またデジタル化など全業種が取り組むべきことにも積極的に取り組んでいるためコンサルティング業界の市場...続きを読む(全230文字)

【良い点】
数年前に外部コンサルを入れた評価制度が、社内コンサルを交えて毎年会社の方針にあわせて更新されている。
若手が稼ぎやすい様にやりがいを感じられる...続きを読む(全208文字)

【良い点】
平均年齢が若いので、成長していくスピード、やりがいはあると思う。
ただ35才前後で昇進の流れに乗ってないとその先はあまり大きな出世は難しく、一...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年収は1,200万円ほど。入社時のベース年収は700万円くらいで、業界平均より少し高めでしたが、プロジェクトの成功や目標達成に応じたボーナスが...続きを読む(全317文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、正直なところ改善の余地があると感じます。プロジェクトは大規模で複雑なものが多いため...続きを読む(全181文字)

【良い点】
育休はとれている思う。
男性の先輩社員も育休はとれていたので、こちらに関しては徹底されていると思われる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
IT部門は土日は普通に休み
コンサルの人は遅くまで残っていたり、土日に出勤している印象がみうけられる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
もともとITの会社ではないため、IT部門はコンサル部門の下に位置すると右ような印象。
案件、リモートワーク、今後の方針については上層部にIT部...続きを読む(全150文字)

【良い点】
人懐っこい人が多い会社です。仕事だけでなく人生の相談に乗ってくれる方が大勢います。普段から経営者相手にいろいろな相談に乗る仕事だからでしょう。...続きを読む(全159文字)

【良い点】
私の場所は人がよく、コミュニケーションも取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数の会社を担当しなければ稼ぐことは難しいた...続きを読む(全86文字)

【良い点】
自分でスケジュールを組むことができ、有給などは取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコン支給のため、良くも悪くもいつでも...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助といった福利厚生はほとんどない。
成果が上げられれば十分生活できるが、成果が上がらな人は辛い。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性の管理職も多く、産休育休を取る社員も多い。
産休育休後の復帰もできるため、比較的働きやすい環境だと思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
仕事をする習慣がつくようになる。
業界にもよるが、基本的に仕事の量が多いため、必然的に仕事をする習慣がつき、将来的に役に立つと思う。
【気にな...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
粗利で評価されるため、コンサルティング力では評価されづらい。そもそも上長も、部下がどんなコンサルティングをしてるか...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年末はゆっくり休みが取れる。カレンダーをブロックすれば休みは好きな日にとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業申請は事前申請...続きを読む(全121文字)

【良い点】
自分で手をあげたり、自分でやりたいことを発信できる人は、それをチャレンジさせてもらえる環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
き...続きを読む(全253文字)

【良い点】
中小企業に特化したコンサルティングという事業内容は良いと思う。その市場においては、競合よりも知名度はあると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特に思いっきり仕事をする人には最適だと思っています。
その当時は上司も独立思考を持った方でしたので、今はお互いに企業家として歩みを進めています...続きを読む(全178文字)

【良い点】
チームリーダーになると一定の裁量が与えられ、基本的に自身と部下で日々のコンサルティングワークを担当することになる。給料も平社員よりも大幅にUP...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
粗利数字という個人の営業数字が決定要因のほとんどを占めます。
そこにニカ年加重平均をとって、それの18%というのが...続きを読む(全510文字)

【良い点】
若手でも手を挙げてチャレンジをさせてくれる環境である。
若手だからチャレンジさせられないといった声はあまり聞いたことがなく、積極的にチャレンジ...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネジメント研修なども実施しているが、そもそも管理職の業務量が逼迫しているため下の社員のマネジメントに手が...続きを読む(全150文字)