この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系のため、住宅手当などの一般的な日系企業にあるような福利厚生は存在しない。またほとんどないと思った方が良い。資...続きを読む(全173文字)
キャップジェミニ株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資系のため、住宅手当などの一般的な日系企業にあるような福利厚生は存在しない。またほとんどないと思った方が良い。資...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
従事するプロジェクトによる。炎上案件などに入らなければそれなりにワークライフバランスは取ることができる。残業時間が0の月もあるため、そこは満足...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
スタッフクラスの昇進は上司の定性評価に大きく依存する。具体的な指標を設けづらいため、資格の取得や良好な関係を維持して高い評価を得るようにしなけ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
男女差別は全くない、この辺りは外資系。女性でも男性でも結果次第。プロジェクト現場にいる人達は多少女性だと気を遣わざる得ない場合や、時間の制限、...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
関東IT保険協会の福利厚生が満足のいくものだったので特段会社の福利厚生を必要だと感じなかった。社内制度は特に日本の会社のようにないがe-Lea...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
グローバルな環境で同僚達とは仕事がしやすくシステムも整っている。外資系ならではのタスク割がしっかりしているので自己管理ができればハードワークに...続きを読む(全238文字)
会社名 | キャップジェミニ株式会社 |
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フリガナ | キャップジェミニ |
設立日 | 2012年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 734人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 殿村真一 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号虎ノ門ヒルズ森タワー22階 |
電話番号 | 03-6635-8460 |
URL | https://www.capgemini.com/jp-jp/about-us/ |
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