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株式会社船井総合研究所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

船井総合研究所の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全50件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社船井総合研究所の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社船井総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

船井総合研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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船井総合研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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2.9
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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船井総合研究所の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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50件中1〜25件表示

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小企業の経営コンサル会社では日本一である点。中小企業の経営者の方と入社後すぐに仕事ができる点。一つの業界に特化して支援ができる点。
【気に...続きを読む(全240文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特定業種ごとのビジネスモデルやKPI、集客導線、組織課題まで深く入り込むため、担当業界に対する解像度が非常に高くなり、実践的かつ再現性のある...続きを読む(全201文字)

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株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今と昔でギャップの観点が違う。
昔は、想像はしていたけれど、こんなに働くんだという労働時間に対するギャップとコンサルタントという仕事の責任や...続きを読む(全243文字)

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株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営コンサルティング会社として、業界特化型の知見が非常に深い点が強みだと思います。担当業界が明確に分かれており、特定業界のビジネスモデルやK...続きを読む(全540文字)

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株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々バリバリ働きたかったというのもあるので、残業があろうが休みがなかろうが問題なく、同期や他の社員もそれが当たり前という空気感だったので、成...続きを読む(全169文字)

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株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスの立地や環境がよく、ここで働いているのだという誇りにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上にサービス残業が多い...続きを読む(全107文字)

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株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年6月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

インセンティブでの年収なので最初は想定年収よりは低くなると思う続きを読む(全31文字)

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年5月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

戦略的なコンサルティング業務ばかりを期待しているとギャップを感じる業務は多いかもしれない。続きを読む(全45文字)

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく人が接しやすい。明るく陽気な人が多いと思います。合わない人も色々な部署があるので移動すれば会う環境を見つけられるのではないでしょうか...続きを読む(全145文字)

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株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

投稿日: 2024年12月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

確実なスキルアップは図れるが、大都会で暮らすことを考えるとあまりにも待遇が見合わない。続きを読む(全43文字)

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともとITの会社ではないため、IT部門はコンサル部門の下に位置すると右ような印象。
案件、リモートワーク、今後の方針については上層部にIT...続きを読む(全150文字)

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株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年8月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

思いのほかより責任感を伴う先方との業務に携わることが出来る。続きを読む(全30文字)

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年目から中小企業の経営者と対峙して仕事ができる点。これはギャップなく予想していたよりも早く経験として積ませていただく事ができた。
【気にな...続きを読む(全252文字)

この投稿でわかること
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株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営者相手にコンサルティングできることに魅力を感じ、入社した。
若手のうちから1人でクライアント先へ行くことも多く、非常にやりがいを感じた。...続きを読む(全149文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的温厚な社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署との交流があまりないように感じた。また、オフィス特有の緊張感があり少...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年5月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

あまりなかったと皆さん言っていた。まだわからない。続きを読む(全25文字)

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量は多い。ただ、主体性は求められる。先輩のコンサル支援に同行するときに、同行させてもらっている事実を客観的に理解し、バリューを出せる人が伸...続きを読む(全107文字)

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株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くないことがすごいと思います、他の人の3倍働きたいから入社したら本当に働けて3倍成長したいと思ったら成長した実感があります。一方で3倍働か...続きを読む(全144文字)

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株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度、給与などは良いため、高収入を望む人には最適
【気になること・改善したほうがいい点】
業種ごとに配属されることがほとんどのため、希望...続きを読む(全107文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいのある業務や、自分が希望する業界や業種での業務に携わることが出来ている点
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルティングと...続きを読む(全132文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年4月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事の方は非常に良かった。
役員との距離もかなり近い。続きを読む(全33文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

変化しつつあるようだが、部署を超えた異動などがしづらく、同じソリューションを担当し続ける印象が強い。
そのため一定まで成長しクライアントを持つようになる...続きを読む(全206文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代の成長環境としては圧倒的に恵まれている。入社直後から日本全国の中小企業の経営者の方々と対峙する機会が得られる。将来的に独立や起業を考え...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量はかなりあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
出張による負担が大きい続きを読む(全49文字)

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株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
期待した通り成長スピードが早かった。何でも任されるので、何でも経験できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントを担ってい...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
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50件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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船井総合研究所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が好きな方にとっては天職かと
【気になること・改善したほうがいい点】
かつては「日本一ハードなコンサル」とも称され、私生活を犠牲にしてで...続きを読む(全351文字)

この投稿でわかること
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株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度はしっかりとしていました。0から経営者と話をして信頼されるまでの育成する研修制度は充実していると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全153文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
使える使えないは置いておいて様々な福利厚生はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生制度は多くありましたが、使ってる社...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも実力
【気になること・改善したほうがいい点】
1社あたりの単価がある程度決まっておりどうしても稼ぐ人は忙しくなり、本...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きたい人にはおすすめ。
特にどの部署も人手がたりていないから、手を挙げればやらせてくれる環境がある。
ただできるかどうかは上司次第なところはある続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄かと思いますが福利厚生はほぼないと言って問題ない。
遠方から来ている人は社宅制度があるがかなり条件は厳しい...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若手は案件を取るためのインサイドセールスに従事しがちである点。
そのため、入社一年目はとにかく電話営業と議事録を...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩方は皆やる気に満ちあふれており、きっちりやることをやる方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司で仕事ができる人が...続きを読む(全118文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 秘書 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でありながら、経営者と話す機会があるのは他の企業にない魅力だと思う。緊張するし、初めはビジネスワードがわからないが徐々に打ち解け信頼関係...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 秘書 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出張が多く、結婚後のライフプランも大切にしたかったので、出張が少ない企業へ転職を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン...続きを読む(全137文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社文化放送キャリアパートナーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 課長クラス 正社員

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【良い点】
面接時と入社後の印象はあまり変わることはなかったが、文化放送のグループ会社ということもあってか、福利厚生は創造以上にしっかりしていた。
【気...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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フロンティア・マネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で常駐支援することで改革現場でのリアルな実行支援を経験できると思っていたが、入社後1年...続きを読む(全161文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
合併により転籍になった
常にsier系の企業を買収している
ファーストアサインでアクセンチュアに入社したいわけで...続きを読む(全116文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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WDBエウレカ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が受け身のまま入社したため、最初は学び方がわからず苦戦した。また、同じ配属先のひとがいなかったため、さみしい...続きを読む(全115文字)

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アライアンスパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

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【良い点】
いい人と思えるタイプの方が多いのは、入社後に知った良い点の一つです。
私の後から入社した若いメンバーも、すぐチームに馴染んでいました。続きを読む(全73文字)

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株式会社コンサルテイング・ファームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
安定した経営基盤と長期的に働ける環境に魅力を感じた
上流工程やプロジェクト推進に関われる点が自身のキャリア志向と合致していた
面接時の社員の...続きを読む(全238文字)

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株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ITコンサルタント 主任クラス 正社員

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【良い点】
成長を続ける企業にいればいろいろな体験ができると思い入社しましたが、思った以上でした。非常に充実した日々を送れています。続きを読む(全66文字)

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SBCメディカルグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
社内に理念が浸透されている。常に変化する会社であるがマニュアルがしっかりしているため変わっても対応はできる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全198文字)

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株式会社メディココンサルティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他営業関連職 非正社員 正社員

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【良い点】
それなりに何に関しても融通が効く
突然休まないといけない理由が出来た際にはすんなりと休むことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全93文字)

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株式会社電通デジタルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 正社員

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【良い点】
IT・webサービスに関わる仕事に携わりたいと感じたため。電通グループとして大きな仕事を担当することができると思ったため。
【気になること・...続きを読む(全167文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

船井総合研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社船井総合研究所
フリガナ フナイソウゴウケンキュウショ
設立日 1970年3月
資本金 30億円
従業員数 1,276人
売上高 236億9400万円
決算月 12月
代表者 真貝大介
本社所在地 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号
電話番号 06-6232-0271
URL https://www.funaisoken.co.jp/
採用URL https://recruit.funaisoken.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130704

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