船井総合研究所の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全449件）

【良い点】
中小企業の経営コンサル会社では日本一である点。中小企業の経営者の方と入社後すぐに仕事ができる点。一つの業界に特化して支援ができる点。
【気に...続きを読む(全240文字)

【良い点】
出張が多く、結婚後のライフプランも大切にしたかったので、出張が少ない企業へ転職を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン...続きを読む(全137文字)

【良い点】
稼げるかどうかは部署によるので、希望の部署につけるか次第だと感じた。仕事がない部署はほとんど稼げず、管理職であっても収入は低い。
【気になる...続きを読む(全158文字)

【良い点】
若手でありながら、経営者と話す機会があるのは他の企業にない魅力だと思う。緊張するし、初めはビジネスワードがわからないが徐々に打ち解け信頼関係...続きを読む(全91文字)

【良い点】
リモートワークが認められていたので、予定に合わせて調整できた。今はどうかわからないが、出社については柔軟な体制が整っていたと思う。
【気にな...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては、まず若手のうちは担当領域が限定され、案件の意思決定や提案方針は上司主導で進むことが多く、自身の...続きを読む(全346文字)

【良い点】
特定業種ごとのビジネスモデルやKPI、集客導線、組織課題まで深く入り込むため、担当業界に対する解像度が非常に高くなり、実践的かつ再現性のある...続きを読む(全201文字)

【良い点】
中小、中堅企業の社長と関わる機会が非常に多く、セミナーや電話での営業もあるため自然とコミュニケーション能力は身につくと思う。基本的に社員は明...続きを読む(全578文字)

【良い点】
能力がない人でも、えせコンサルとして稼ぐ環境はある。勘違いして転職しようにも転職できない環境となっており、ゆでガエルをつくる環境としては逆に...続きを読む(全202文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ファンクションも限定されると、稼げるが能力がないコンサルが完成する。
ファンクションも業界...続きを読む(全122文字)

【良い点】
経営コンサルティング会社として、業界特化型の知見が非常に深い点が強みだと思います。担当業界が明確に分かれており、特定業界のビジネスモデルやK...続きを読む(全540文字)

【良い点】
粗利主義であり、コンサルタント個人としての評価制度としてはわかりやすい。また、役職がつけば1000万円レベルの年収も狙いやすくなる
【気にな...続きを読む(全164文字)

【良い点】
入社当初に比べて全社的に改善されている印象。残業も20時ごろにはほとんどの人が退社することが多く、土日稼働もどうしても発生する時はあるものの...続きを読む(全186文字)

【良い点】
中堅中小企業とはいえ、経営者と直接関わり、会社の業績を提案すること自体はとても面白い。基本的に業績改善が目的のため、マーケティングの支援が中...続きを読む(全226文字)

【良い点】
上司の育成体制は部署にもよるかと思いますが、私の場合はとてもいいなと思いました。数字が達成できなさそうであれば、「どうしたら達成できるか？」...続きを読む(全159文字)

【良い点】
元々バリバリ働きたかったというのもあるので、残業があろうが休みがなかろうが問題なく、同期や他の社員もそれが当たり前という空気感だったので、成...続きを読む(全169文字)

【良い点】
星1という評価だが、20代で1000万稼ごうという人間の集まりなのでバランスなんて気にしてる人はいない。バリバリ働いて成長したい、稼ぎたい！...続きを読む(全183文字)

【良い点】
人にもよるが、ご支援や上司の同行で日本全国各地をめぐって仕事をするのは良かった。本社も一等地にあるため、そこで働いていることに対しての誇りを...続きを読む(全141文字)

【良い点】
自分が在籍していた時は過去3年の粗利を元に冬のボーナスが大きく変わるという制度であったため、そういう点では実力主義であるといえる。
【気にな...続きを読む(全128文字)

【良い点】
船井総研のコンサルティングは、経営者に伴走するコンサルティングです。コンサルティングの対象は経営者。コンサルティング・ビジネスの領域は広く、...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がほぼない、ざんぎょう時間が無限、給料が同業他社に比べ低い、ブラックすぎるからです。稼げてる人以外はみん...続きを読む(全81文字)

【良い点】
船井総研での経験を通じ、若手のうちから経営者と直接向き合い、幅広い業種の課題解決に取り組めたことは大きな成長機会となった。特に採用・人材定着...続きを読む(全681文字)

【良い点】
親の介護が必要になった際、マネージャーが親身に寄り添ってくれたことは勿論、実際に介護休暇を取得して諸々の準備に充てることができた。
土日祝も...続きを読む(全162文字)

【良い点】
入社前にイメージしていた以上に、営業活動を含む泥臭い業務スキルを磨くことができたと思う。1社1社に寄り添ったコンサルティングを提供しており、...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
国内の好景気に伴って、相対的にメインターゲットである中小企業の役割が変わっていくのではないか、それに伴って現行の...続きを読む(全118文字)