この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業ができることは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生があまりよくない。ホテルの割引制度などはあるものの、ラインナップがあま...続きを読む(全101文字)
キャップジェミニ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
副業ができることは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生があまりよくない。ホテルの割引制度などはあるものの、ラインナップがあま...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
豪州での社員研修があり、2度の面接を受けたが、面接をすべて突破してから、豪州支店の経営悪化と...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
急な有給休暇には対応してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、忙しい部署になると年中繁忙期で休める期間が全くない状況となる続きを読む(全80文字)
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【良い点】
契約通りの年俸が支給されること
昇進しなくても昇給があること
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しても給与が10パーセントしか上がら...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
外国人が多いため、英語など言語取得がしやすい環境にあること
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては社内コミュニティから孤立する...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性であれば仕事量を調整してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量を調整してくれるということは、女性はほぼ役職者になることは難...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
管理職までの階層が深くないため、管理職ともフラットに話ができる。話や意見もよく聞いてくれる人が多い。また、人柄も良い方が多い印象がある。外資系...続きを読む(全484文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
膨大な量の学習コンテンツはあるが、ほとんど英語。また体系立てられていないため自力で良いコースを探す労力がとてつもな...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
プロジェクトによっては有名企業の先進的な事案に係ることができ、やりがいや達成感も感じられると思われる。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進基準が不明で、あまり評判のよくない人も精進している。また給与は前職の年収を基準とするためか、かなりばらつきがあ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
学習コンテンツやオフィスなど
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金や企業拠出年金などは存在しないため、競合他社と比べて見劣りする点が多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
プロジェクトによってはかなりホワイトな案件もある。働き方改革で過度な残業は規制されるため特に問題はない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性比率を上げるために女性のキャリアに関するイベントが開かれていたり、応援していこうという雰囲気はとてもある
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資系のため、住宅手当などの一般的な日系企業にあるような福利厚生は存在しない。またほとんどないと思った方が良い。資...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
従事するプロジェクトによる。炎上案件などに入らなければそれなりにワークライフバランスは取ることができる。残業時間が0の月もあるため、そこは満足...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
スタッフクラスの昇進は上司の定性評価に大きく依存する。具体的な指標を設けづらいため、資格の取得や良好な関係を維持して高い評価を得るようにしなけ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
風通しの良いカルチャーで、上層部のメンバーに、直接意見を伝えたり、ディスカッションをすることができる。また、比較的若手社員でも、自分の裁量で仕...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
Eラーニングがかなり充実しており、トピックによっては、海外大学のオンライン講座を受講できます。
また英語になりが、Webnairで、テクノロジ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
男性と女性で差別をするようなことはないです。(コンプライアンス研修でも明確にしてはいけないと全社員が受けます。)
裁量権も大きいので、自分のや...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
男女差別は全くない、この辺りは外資系。女性でも男性でも結果次第。プロジェクト現場にいる人達は多少女性だと気を遣わざる得ない場合や、時間の制限、...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
関東IT保険協会の福利厚生が満足のいくものだったので特段会社の福利厚生を必要だと感じなかった。社内制度は特に日本の会社のようにないがe-Lea...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
グローバルな環境で同僚達とは仕事がしやすくシステムも整っている。外資系ならではのタスク割がしっかりしているので自己管理ができればハードワークに...続きを読む(全238文字)
会社名 | キャップジェミニ株式会社 |
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フリガナ | キャップジェミニ |
設立日 | 2012年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 734人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 殿村真一 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号虎ノ門ヒルズ森タワー22階 |
電話番号 | 03-6635-8460 |
URL | https://www.capgemini.com/jp-jp/about-us/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。