日立Ａｓｔｅｍｏビジネスソリューションズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
業務的な教育は無いと思った方がいいです。
みんなが個人事業主的な働き方しかしない、またそれを上長も把握しておきなが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
大手の冠がついていることもあり、カフェテリアプランや有給取得率は抜群です。
【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリアプランを使いた...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署の従業員同士の仲が非常に悪く、全員が個人事業主的な働き方しか出来ない。
良くも悪くも日立の冠を被っただけの町工...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の競争力向上への貢献を謳っているが、位置付けがグループ会社から一商社の役割にシフトしてきているため、徐々に貢...続きを読む(全176文字)

【良い点】
カフェテリアプランや社内研修制度等、福利厚生はしっかりとしている。正社員限定だが、日立独自の共働き給付金制度があるため、共働きの家庭では大変助...続きを読む(全178文字)

【良い点】
大手グループ会社のため、同業種と比較すると給与水準は高めである。
残業を減らすようフォローされるが、残業した分はしっかりと支払われる。
【気に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
当時の務め場所としてはどこでもよかった。
工業高校卒としては特に問題なく入社できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時はか...続きを読む(全205文字)

【良い点】
子会社で高卒で働かしてもらえ、分け隔てなく後輩として指導してくれました。
社会人としてのビジネスマナーやコミュニケーション能力の指導もよくされ...続きを読む(全328文字)

【良い点】
とても大きな企業で従業員も地方を含めると1800名程います、福利厚生もしっかりしていて生活は安定すると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

【良い点】
個人によって良い点と悪い点は逆転すると思いますが、作業中は作業に集中し、相手が上司であっても作業が一段落つくまで相手にしなくていいと言う規則に...続きを読む(全292文字)

【良い点】
私は残業がありませんので定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので仕方ないかと思いますが、土日や勤務時間以外にも連絡...続きを読む(全124文字)

【良い点】
ワークライフバランスは確立しやすいと思う。一部の人を除き、大体は定時か30分以内の残業で帰宅する。プライベートの時間を確保することができるため...続きを読む(全213文字)

【良い点】
毎月1日は有給を取ることができる。また、２日以上も仕事が終わるのであれば取得可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取った...続きを読む(全135文字)

【良い点】
有給は事前に申請していればとりやすいです。年10日以上は取得しています。年5回以下だと有休を取得するように指示があるので、休みやすい環境にあり...続きを読む(全297文字)

【良い点】
土日は完全に休みなのでそこはいい点かなと思う。
有給も使いやすいが使ってる人と使ってない人の差が激しいところがある。
【気になること・改善した...続きを読む(全127文字)

【良い点】
休みは取りやすい印象です。当日に体調不良などで休みの方が出ても、事務所全体でフォローしていこうという風潮があります。翌日に白い目で見られる印象...続きを読む(全223文字)

【良い点】
ワークライフバランスを気にする方にとっては非常に良い会社であると思います。
休日出勤は基本的になく、各個人にとって必要である場合にのみ納品立ち...続きを読む(全170文字)

【良い点】
事前に部内でお願いしておけば、長い休みも取れないことはないかと思います。ただ、頻繁にとるのは難しいかと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
フレックス制度を導入している為、比較的営業から管理系の部署まで勤務時間を自由に調整しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
稀に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
部署によってはホワイトです。
物理的に残らないといけない部署、早く帰る人との差があまりにも激しいです。
休日出勤についても、美徳の文化があり、...続きを読む(全194文字)