Ａｓｔｅｍｏビジネスソリューションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
業務的な教育は無いと思った方がいいです。
みんなが個人事業主的な働き方しかしない、またそれを上長も把握しておきな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
大手の冠がついていることもあり、カフェテリアプランや有給取得率は抜群です。
【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリアプランを使い...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署の従業員同士の仲が非常に悪く、全員が個人事業主的な働き方しか出来ない。
良くも悪くも日立の冠を被っただけの町...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の競争力向上への貢献を謳っているが、位置付けがグループ会社から一商社の役割にシフトしてきているため、徐々に...続きを読む(全176文字)

【良い点】
カフェテリアプランや社内研修制度等、福利厚生はしっかりとしている。正社員限定だが、日立独自の共働き給付金制度があるため、共働きの家庭では大変...続きを読む(全178文字)

【良い点】
当時の務め場所としてはどこでもよかった。
工業高校卒としては特に問題なく入社できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は...続きを読む(全205文字)

【良い点】
残業がなく必ず１７時に退社できる。
夏時間というものが存在する。
大型連休で１２連休ということもあった。
管理職や大卒の方たちは残業が多くみ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
子会社で高卒で働かしてもらえ、分け隔てなく後輩として指導してくれました。
社会人としてのビジネスマナーやコミュニケーション能力の指導もよくさ...続きを読む(全328文字)

【良い点】
とても大きな企業で従業員も地方を含めると1800名程います、福利厚生もしっかりしていて生活は安定すると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
個人によって良い点と悪い点は逆転すると思いますが、作業中は作業に集中し、相手が上司であっても作業が一段落つくまで相手にしなくていいと言う規則...続きを読む(全292文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いくら頑張っても正社員じゃないので評価（給料に反映）されない。そのくせ、派遣社員やパート以上の仕事を求められる続きを読む(全75文字)

【良い点】
年収の面は、いい方ではないかと思います。
地方の企業としてはかなりいい金額をいただけていると思っています。続きを読む(全59文字)

【良い点】
給与制度：
階層別にテーブルが決められており、年功序列で徐々に昇給していく仕組み。成果を大きく出さずとも、年々昇給はしていくのでそのような環...続きを読む(全274文字)

【良い点】
毎年昇給があり、全体売上金額次第では決算賞与もある。
務めている期間は賞与も年に２回あり、評価で金額の上下を決めているが、当たり前に仕事をし...続きを読む(全89文字)

【良い点】
四国の中小企業にしては貰えるほうだと思う。昇給は毎年する。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はみなしで決まっており超過残業代申...続きを読む(全110文字)

【良い点】
上長が何もしていないのに、部下の評価ができるわけがないです。そんないい加減な評価制度です。人事評価後はイライラしている人が多かった印象があり...続きを読む(全174文字)

【良い点】
年収は、入社10年目で600〜650万、10〜15年650〜750万くらい。課長職で800〜900万、部長で1000万くらいのイメージ。海外...続きを読む(全262文字)

【良い点】
やればやるだけ年収はよくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にやらないと役職が上であればあるほど評価が厳しいので基本給が下がる...続きを読む(全112文字)

【良い点】
賞与は良い
売上の目標があるのでそれを達成すると豪華な食事をいただけたり賞与がよかったり月の給与に報奨金があったりするので良いと思います。
...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がらない。年収を上げられるだけの余力が会社にはない。売り上げが下がっていくのは目に見えているので、これか...続きを読む(全121文字)