日立Ａｓｔｅｍｏビジネスソリューションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
業務的な教育は無いと思った方がいいです。
みんなが個人事業主的な働き方しかしない、またそれを上長も把握しておきなが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
大手の冠がついていることもあり、カフェテリアプランや有給取得率は抜群です。
【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリアプランを使いた...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署の従業員同士の仲が非常に悪く、全員が個人事業主的な働き方しか出来ない。
良くも悪くも日立の冠を被っただけの町工...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の競争力向上への貢献を謳っているが、位置付けがグループ会社から一商社の役割にシフトしてきているため、徐々に貢...続きを読む(全176文字)

【良い点】
カフェテリアプランや社内研修制度等、福利厚生はしっかりとしている。正社員限定だが、日立独自の共働き給付金制度があるため、共働きの家庭では大変助...続きを読む(全178文字)

【良い点】
当時の務め場所としてはどこでもよかった。
工業高校卒としては特に問題なく入社できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時はか...続きを読む(全205文字)

【良い点】
残業がなく必ず１７時に退社できる。
夏時間というものが存在する。
大型連休で１２連休ということもあった。
管理職や大卒の方たちは残業が多くみら...続きを読む(全181文字)

【良い点】
子会社で高卒で働かしてもらえ、分け隔てなく後輩として指導してくれました。
社会人としてのビジネスマナーやコミュニケーション能力の指導もよくされ...続きを読む(全328文字)

【良い点】
とても大きな企業で従業員も地方を含めると1800名程います、福利厚生もしっかりしていて生活は安定すると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

【良い点】
個人によって良い点と悪い点は逆転すると思いますが、作業中は作業に集中し、相手が上司であっても作業が一段落つくまで相手にしなくていいと言う規則に...続きを読む(全292文字)

【良い点】
伊藤忠丸紅グループに入ったため潰れる心配がないという意味では収入は安定していると思う。
給与は就業規則にのっとり決められると傾向がある。
【気...続きを読む(全182文字)

【良い点】
給与水準は他社に比べて良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は社長が全て。
メイン業務を頑張るよりも特別なことをしない...続きを読む(全91文字)

【良い点】
基本給、残業代のほか様々な手当がある。当然のことだが、残業代は1分単位でしっかり出る。年に１回昇給のタイミングがあり、賞与は年２回支給される。...続きを読む(全192文字)

【良い点】
一般的な給与体系
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の給料が少なく、どれだけ結果を残してももらえる報奨金はわずか。満額貰っている先輩...続きを読む(全106文字)

【良い点】
大阪本社のため年収も大阪基準なので、宮城の会社に比べて高いと思う。年俸制なので賞与等は含まれている。しかし、当時は売り上げ目標に応じて報酬があ...続きを読む(全278文字)

【良い点】
安定しているので、まあ給料自体は安定しているが、役職につかないと給料はあまり上がらない。お気持ち程度での昇給だったと思う。しかし賞与はしっかり...続きを読む(全141文字)

【良い点】
やればやるだけ正当に評価を受けられるのは非常にいい点
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定については営業所ごとに違いがあるようで...続きを読む(全110文字)

【良い点】
仕事の内容に対しての給料はとても良いかと思います。問題はありません。とても良い思いをさせていただいていると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安すぎる。
退職金(＝確定拠出年金)は無いと思った方がいい。
配属される部署や与えられた業務内容により昇格で...続きを読む(全182文字)

【良い点】
月収については高くないが賞与が多く、そこで年収のバランスを取っている感じである。評価制度は数年前に変更になったものの、年功序列の考えが抜けきら...続きを読む(全251文字)