回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
過去、女性に営業職 はおらず、ボーナスもほぼ満額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
更なる人口減少、調達・運用環境の悪化が...続きを読む(全189文字)
興栄信用組合
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、興栄信用組合の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に興栄信用組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
過去、女性に営業職 はおらず、ボーナスもほぼ満額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
更なる人口減少、調達・運用環境の悪化が...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
渉外活動の中で他業種の人との交流が多く、学べることが多かったところ。基本高齢者先に回ることが多い地域なため、あまりメインの融資活動の見込みが...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
賞与は基本的に出るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がほとんど上がらないため役職持ちの上司と比べてもほとんど給与に差がな...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業や自家用車での本店往復など、ガソリン代や時間を多く使うことに対する残業手当や通勤手当が出ない。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融機関としてきっちりとした研修が行われると思っていたが、実際には研修等は少なく、配置換...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係や会社方針変更が多く、従業員をあまり人として扱ってるようには感じられなかったとこ...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢と共に昇給はあるが僅かである。
一般職員と役付職員の給与にさほど差がないように...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場内はアットホームな雰囲気であり、そこまでの上下関係はあまりない。気にいられれば可愛がってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には定時に帰宅できるので、自分の時間は持ちやすいように感じる。土日祝日も基本的には休みなので年間休日は多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
完全週休二日であったのはよいところである。ただし研修と称して休日に勤務する場合もあるし、お客を連れての団体旅行などが休みにあり、完全とはいえ...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地域がら、中小零細企業、商店、農家、個人が取引相手なので、今後の成長は見込めないと予想する。この先も現状維持していければよいだろう考える。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性で役職がついているひともいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついている人は大変そう。責任とか。それはもちろんなのですが...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休・育児時短制度が充実しているため、子供が産まれてからも、長く働き続けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は暑い日...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
育児休暇がある
休みが取りやすい
女性は制服が撤廃されて私服でオッケーになった
【気になること・改善したほうがいい点】
事務、掃除を女性に投...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休、育休、時短は希望すれば取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
時短を取得しても一人と数えられるため、他の人に皺寄せがいく。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性に活躍してもらおうという風潮がある。また、女性に男性職員と同様に働かせようとするため、負荷が重くなっているように感じることがある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
産前・産後休暇/育児休業制度、短時間勤務制度、看護休暇、時差出勤など、家庭と仕事を両立しやすい制度が整備されています。
例として、
• 妊...続きを読む(全335文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「ミニ課長制度」が存在。通常の課長は4人程度の営業人員を監督するが、ミニ課長は2人ほどを管轄。多様な働き方を許容...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
育休は取りやすい。役職に就いてる人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さな支店だと男性は取りにくい。育休を取ると役職になりに...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境は比較的整っていると感じました。産休・育休制度があり、ライフイベントに合わせて働き方を考えやすい点は安心材料だと思います...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
女性に関してはとても良いと思います。
セクハラ、マタハラなどのコンプライアンスはここ最近しっかりしてきている方だと思うので。
産休、育休もし...続きを読む(全205文字)
| 会社名 | 興栄信用組合 |
|---|---|
| フリガナ | コウエイ |
| 設立日 | 1956年9月 |
| 従業員数 | 37人 |
| 代表者 | 清水一男 |
| 本社所在地 | 〒950-2112 新潟県新潟市西区内野町1066番地 |
| 電話番号 | 025-263-1888 |
| URL | http://www.kouei.shinkumi.jp/ |
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