興栄信用組合の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢と共に昇給はあるが僅かである。
一般職員と役付職員の給与にさほど差がないように感...続きを読む(全183文字)

【良い点】
職場内はアットホームな雰囲気であり、そこまでの上下関係はあまりない。気にいられれば可愛がってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本的には定時に帰宅できるので、自分の時間は持ちやすいように感じる。土日祝日も基本的には休みなので年間休日は多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
完全週休二日であったのはよいところである。ただし研修と称して休日に勤務する場合もあるし、お客を連れての団体旅行などが休みにあり、完全とはいえな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
地域がら、中小零細企業、商店、農家、個人が取引相手なので、今後の成長は見込めないと予想する。この先も現状維持していければよいだろう考える。
【...続きを読む(全177文字)

【良い点】
小規模な金融機関なのでアットホームな雰囲気である。人間関係に苦労することはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の金融...続きを読む(全180文字)

【良い点】
管理職への積極的な昇格もあり、役員にも女性がいる。女性だけの研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は特に感じませんでしたが、...続きを読む(全107文字)

【良い点】
産休・育休は取得できます。
取得後に正社員での復帰も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休は取得できますが、抜けた分を...続きを読む(全191文字)

【良い点】
本店にも女性役席者は何人かいらっしゃいます。また、各支店にも女性役席者はいらっしゃって、女性のキャリアアップは以前よりできる環境ではないかと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性行員は人数も多く、女性には働きやすい環境ではないかと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役からの資産運用に関するプレッシ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
育休、産休は取得しやすい。産休明けも時短で復帰している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職がまだまだ少なかった印象ですが、現...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性なお茶出しをさせる古き良き企業文化。女性も年齢を重ねると管理職になれる。でも残業代は出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女...続きを読む(全145文字)

【良い点】
内勤の一般職は残業も少ないため、特に働きやすさを感じやすいと思います。一般職・総合職問わず、産休や育休制度、時短勤務を利用して復帰されている方...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性の管理職もいる
とても優秀な人ならなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休後に戻って働いてる方も何人かいますが疲れている...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性は産休や育休を取得している人がほとんどだったため、女性にとっては働きやすい環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性の管理職も多く、産育休も十分に取得している方が多い印象でした。
さらに、時短制度も充実しており、子供が小学校6年生になるまでは時短勤務を選...続きを読む(全116文字)