亜洲広告社の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

経営陣が変わり、社風が変わってしまった。
会社の特性を生かした新規開拓スタイルから人脈頼りの新規開拓に。
長年の蓄積されたノウハウがみるみるうちに失われた...続きを読む(全130文字)

昇級しなかった。ボーナスもなくなった。早期退職者募集が始まった。同僚がバラバラ辞めていった。私は娘が生まれたときに社長からお祝い金をいただき、それが引き止...続きを読む(全240文字)

【良い点】
裁量が非常に大きく、自発性があるひとはどんどん頑張れる環境でした。また私が在職していたころは景気もよく、インセンティブなどで社員に利益を還元...続きを読む(全193文字)

有給は業務の調整さえつけば取り易い環境。仕事が個人の裁量に任されているので報告と連絡さえ怠らなければ自分で業務量の調整が出来るのでワークライフバランスは取...続きを読む(全166文字)

特に決まった制度はなく業務も現場で進めながら覚えていく形。
ただ上司や同僚が協力的かつこちらの考えを尊重してくれるのでチャレンジしやすい環境ではある。
...続きを読む(全164文字)

ナショナルクライアントが多く海外広告の扱い等もあることから、この規模にしては面白い仕事に関わることが出来ると思います。社内の制作部もクオリティが高い広告を...続きを読む(全179文字)

研修やスキルアップに関しての取り組みはありませんでした。 入社時から個々の仕事をこなしている間が強く、みなさん、黙々と自分の仕事をこなすだけです。 ある程...続きを読む(全157文字)

労働環境に付いては、そんなに悪くなかったのですが、人間関係や、仕事内容の薄さ、給料の薄さについていけませんでした。 大きな起業の広告に付きっきりなかんじで...続きを読む(全161文字)

忙しい時とそうでない時の差がはげしい。 案件が発生して製作にはいるとなかなかプライベートな時間はつくれない。 しかし、いったん落ち着くと定時退社も可能。 ...続きを読む(全162文字)

大きな柱になっていたクライアントの業績が低迷していることから、
新規営業開拓に力を入れている様子。国際広告や企業ブランディングが
メインであった10年...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非常にドライな現場でした。
皆、自身のノルマを達成することに精一杯で他の社員の事を気にする余裕はなかったのが現実です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社長は自ら事業を作り出した人のため、魅力的に映ることが多い。マネージャー陣も1人1人の能力開発に真摯に向き合ってくれる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
チームマネジメントも会社としは
評価点が多いのでマネジメントクラスには人格者が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
いちマネージャ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社員は人によります。
社員数が本当に多いので変わった人もたくさんいます。そういう人と一緒になった時にうまく付き合えるかが大事だとおもおます。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職クラスの役職についても、結局のところ実質プレイヤーなので、マネジメント部分はおろそかなことが多い。続きを読む(全72文字)

【良い点】
信頼がある管理職、そうでない管理職の差が大きいので、後者に当てはまる上長の元で働いている社員は厳しそうです。

上長の信頼がなければ、キャリア...続きを読む(全94文字)

【良い点】
一部の管理職者を除き、人は良いと思う。
以前は社員旅行があったがコロナをきっかけに廃止となり、徐々に社員間のつながりは弱まっていくように感じる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社員間どうしのトラブルなどは私がいた部署ではありませんでした。個別に仕事をすることが多かったのです、チームワークで働くことを重視する仕事ではな...続きを読む(全162文字)

【良い点】
自分の上司は悪くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署の上司とも関わることが多いが、他部署内で怒鳴り散らしている場面を見た...続きを読む(全92文字)

【良い点】
個のスタイルや意思を尊重するカルチャーです。オウンドの採用メディアで発信されている内容の通りで、ギャップは特に無かったです。
【気になること・...続きを読む(全155文字)