この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員から正社員に上がれる制度があるため、頑張りを認めてもらえると正社員になれることがあります。上司へのアピールが大事になります。続きを読む(全72文字)
株式会社リクルートライフスタイル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートライフスタイルの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートライフスタイルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
契約社員から正社員に上がれる制度があるため、頑張りを認めてもらえると正社員になれることがあります。上司へのアピールが大事になります。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
予算目標必達という意識が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
目標達成の手段が本質的でない事、目標に対するプレッシャーからなのかハラス...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
総じてみんな楽しそうに働いている。楽しくなさそうな人はすぐ辞めるので、ふるいにかけられた人が残っている印象。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的風通しもよく社内目標などに根拠があるので、納得した状況で働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な会議が多い印象でした。ど...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
グループマネージャーは年に1度変わる。
その人との相性によりけりで仕事のやりやすさなどは変わる。
方針や制度などが変わるので、合わせに行くのも...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
困ったことがあったときは直ぐに聞いてくれたり解消してくれる。
若い世代の管理職も在籍してるので話しやすい環境です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
積極的でとても良い方が多い。理不尽な方などはいない。出会えてよかったと感じる人の方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動がは...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
若い方でもがんばり次第で管理職になれると思います。ですが並大抵の努力ではならないと思います。管理職の方々はとてもかっこよかったです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社長は自ら事業を作り出した人のため、魅力的に映ることが多い。マネージャー陣も1人1人の能力開発に真摯に向き合ってくれる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
人によっては親身に接してくれる。優秀な人は仕事の垣根を越えてコミュニケーションをとってくれたり、心配してくれたり、と非常に親身に接してくれる人...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
基本的に年齢層が若い。上下関係はあまりなくフラットな関係性で個性を尊重してくれる人が多かった。自分から声をあげれば、目標達成に向けて力を貸して...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によってかなり左右される。個人差がとても激しい。
自分の所属していた組織のリーダーはとてもいい人でした。
しかし...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
営業スキルの高い社内から選抜された人材だけあって、コーチング能力が非常に高いものがあると感じた。高圧的な指導もなく、良い。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ほとんどのリーダーとマネジャーが優秀で、成長に伴走してくれる環境はととのっていると感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
一部この人...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
上司は当たり外れもあるようだが、面白く、仕事に前向きで、ことばを巧みに使う人が多い。そのため、メンバーも仕事を楽しんでできる環境だと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
公私共に気にかけフォローしてくれる思いやりのある温かい良い上司が多い。
仕事に熱く、信頼もできる。
上司は定期的に変わるがみんな良い人が多いし...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
育成力に優れた人もいました。面倒見の良さなどは組織に依存するのではなく個人に依存している感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
成長意欲のある人が多く刺激をもらえる。またいい意味でおせっかいな人が多く、チーム内で悩んでいたり困っている人がいるときは積極的に関わろうとして...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
若くて元気なイメージです。社員が若いのでかなり仲良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーによって組織や取り組み方...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
チームとしての目標はしっかり決まっていてチームをいい方向に導こうと頻繁にミーティングをしてくれます。満遍なく気にかけてくれ、コミュニケーション...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
大阪グループ所属。全国にいる同期の話を聞いているととても地域差があるようだった。大阪はとても個性豊かな方が多く、基本的に皆さんがこちらの真剣度...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
成長機会を与えてくれる、成長に伴走してくれる上司にあたると、非常やりがいのある職場。
強みの言語化から転職、社内でのキャリア形成に向き合ってく...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
「個性」を大事にしている風潮があり、良い意味で変わっている人や転職回数が複数回ある人も多く決まりきった答えではなく色んな視点から常に新しい風の...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
フランクにコミュニケーションをとれる雰囲気があり、人が良い人が多い。話しやすい雰囲気がある。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
副業はできます。正社員じゃないとこれといった福利厚生はないかと思います。退職金に関しては3年半やり遂げれば100万円もらえます
【気になること...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
卒業のタイミングで辞めることを決めたが、正社員を目指す人も多い
2年目から最大2回チャレンジができる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
向上心のある人に関わっていると3年半を無駄にせず過ごすことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
関わる人を間違えるとぬくぬく甘い環...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
当初の提示給与よりインセンティブ次第で伸び代が大きい。退職時は100万円支給されるためモチベーションが大きい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性が多いので、同年代も多く働きやすい。部活のような雰囲気でみんなで切磋琢磨して競って頑張っていこう!という雰囲気がある。和気藹々とと言った感...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
大手なのである商品にネームバリューがあるので話を聞いてくれやすい。年収は高い方なんじゃないかなと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
3年半の契約社員だったので契約終了が決まっている。契約終了のときに100万円もらえる。そこで独立したりする人が多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
結果が全てなので数字が取れていれば何も言われない。リモートもできるし自由度が高い。自分でお客さんとの時間をしっかり合わせれば残業なしに終われる。続きを読む(全78文字)
ホットペッパーやじゃらんといったサービスは、多くの消費者や店舗に利用されており、自分の仕事が大きな影響を与えることを実感できる。続きを読む(全64文字)
既存事業だけでなく、新たな分野への挑戦も活発であり、将来的な成長性を備えている。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
誰にでもチャンスがあること
【気になること・改善したほうがいい点】
入社1年2年位の人がリーダーになっている印象なので、人が続かないのだなと感じます続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人主義な空気で、協力的な人が少ない。失敗をしても上長が全くフォローしないことも多く、各所から追い詰められて頼れる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
優秀な方がきちんと管理職として活躍している。
現在は分かりませんが、評価制度は整っていると思う。
魅力的な上司が多かった
【気になること・改善...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
現場レベルはみんな仲が良くて、
プライベートでも出かけたりする場合もある。
そこに強制力などはなく良い環境。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
活動的で明るい人が多いが、静かで落ち着いている人も反面ある程度はいるため、どのような人であっても馴染みやすい環境だとは思う。デザイナーは前者が...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
人間関係は非常に良い。風通しも良い。意見を発信しやすいので。働きにくさは感じないと思う。それが理由で辞めてない人もいるくらい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社内の印象としては良くも悪くも普通といったところではあります。
困ったときには助け舟を出してくれて成長のサポートをしてくれる面は素敵な部分では...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時の管理職はトラブルが起きても手を差し伸べるでもなく見て見ぬふり。根本原因を正すことよりも立場の弱い者を排除する...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
私が勤務していたアドタイムで間違いなければ、責任感のある管理者の方もおり、「私が責任をとるから」と言っていたことが記憶に残っています。
【気に...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
上司や同僚とのコミュニケーションが活発で、風通しの良い職場です。管理職も成果を重視し、部下をフォローする姿勢が感じられます。続きを読む(全68文字)
会社名 | 株式会社リクルートライフスタイル |
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フリガナ | リクルートライフスタイル |
設立日 | 2012年10月 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 3,313人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 淺野健 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目4番17号 |
電話番号 | 03-6835-1000 |
URL | https://www.recruit-lifestyle.co.jp/ |
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