デジタルアイデンティティの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
公的には残業時間は管理されているが
明らかに規定残業時間を逸した業務が容認されている印象がある。
「やる気」搾取の印象続きを読む(全65文字)

【良い点】
売上至上主義なので
数字が上がればポジションもあがるというのは明快な方針ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上によ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
やる気＞数字＞評価
と非常に端的でわかりやすい評価体系である
【気になること・改善したほうがいい点】
数字のみの評価では図り切れない
先行投資...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業理念「無双」というのは今の時流にフィットしていない印象
「勝つ」こそが正義。「利益の上昇」こそが正義。競合他社...続きを読む(全122文字)

【良い点】
大量にM＆Aを行い
様々な業種を取り込みながら成長を重ねているため
企業としての発展性はあるとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性社員も多く、不平不満がきこえてくる印象はない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ企業気質として「はたらきやすさ」より「数字」が重...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社用で支給される携帯電話がガラケーなのは
IT関連企業としては問題があると思う。
またM＆Aが活発でシステムの改変...続きを読む(全91文字)

【良い点】
勤務時間帯は柔軟に対応してもらえるので、子育てしながらの人でも腹たけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しばしばプロジェクトの...続きを読む(全498文字)

【良い点】
全体的な年収は高くなく、新卒プロパー社員は労働時間ともらえる給与が釣り合っていない印象。一方、中途入社された方々は多くの給与/報酬をもらってい...続きを読む(全242文字)

【良い点】
仕事が好きな方が多く、ワーカホリックな人も多数いた。
圧倒的物量や作業をこなしてスタッフレベルの経験を積むのには適した環境。
【気になること・...続きを読む(全143文字)

【良い点】
とにかく前向きにコミュニケーションをとってくださる方が多いです。また、独自の哲学やスタイルを持っている方も多く、魅力的な環境でした。続きを読む(全72文字)

【良い点】
コミュニケーション能力が高い人が多い。やり取りが億劫に感じる人も少ない印象。どこの会社にも1人はいるようなとっつきにくい人はいるが気にならない...続きを読む(全186文字)

【良い点】
周りの社員を見ていて、積極的な姿勢で働く必要があると感じた。
またベンチャー気質なので常に新しい視点で挑戦していく必要があると感じた。
そのよ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
基本的には優しい方が多いのですが、会社の歴史が長いため、上層部の考え方としては、かなり古い考え方を持つ人が多い印象
【気になること・改善したほ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
社員同士の仲はよかった。
人柄にもよると思うが、飲み会なども積極的に参加できる人であればコミュニケーションは問題ないと思う。
【気になること・...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ残業がひどくても新しく人員を補充することはせず、倒れてでも今の人員で業務をこなせという風潮。お互いあだなで...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員の人柄、会社の雰囲気はとても暖かく、日常の会話も楽しみながら仕事ができる。
外国籍の人材派遣を行なっているので、社員にも外国籍スタッフがお...続きを読む(全192文字)

【良い点】
昭和の体育会系典型の会社であった。日に飛び込み50件や電話100件アプローチなど、飛ばされてきた上司の圧にやられそうになったことも多々ある。が...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非常にドライな現場でした。
皆、自身のノルマを達成することに精一杯で他の社員の事を気にする余裕はなかったのが現実です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社長は自ら事業を作り出した人のため、魅力的に映ることが多い。マネージャー陣も1人1人の能力開発に真摯に向き合ってくれる。続きを読む(全66文字)