この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
活動的で明るい人が多いが、静かで落ち着いている人も反面ある程度はいるため、どのような人であっても馴染みやすい環境だとは思う。デザイナーは前者が...続きを読む(全224文字)
株式会社メンバーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メンバーズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メンバーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
活動的で明るい人が多いが、静かで落ち着いている人も反面ある程度はいるため、どのような人であっても馴染みやすい環境だとは思う。デザイナーは前者が...続きを読む(全224文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
組織連携は存在しないので同僚や上司からの恩恵は無く監視者でしかないので、角が立ちそうなことや誰か...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ後は分かりませんが基本的に若く、ディレクター職は特にコミュニケーション能力の高い人が多い。社内の雰囲気も活気がある。チームワークがよい。...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイターが活躍する会社なので、実力主義・体育会系のノリの人がいるが、多くの社員はそういうのが嫌で入社していると...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場社員の人柄は良い人が多い。フランクで話しやすく、雑談もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたがる人は少ない。給料...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には皆なりたがらない。それに見合った給料が出ていないと思う。管理職になると残業代は出ないが一般職よりも多くの...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションを大事にしている人が多くそこら辺が得意な人は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション能...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は人によります。
社員数が本当に多いので変わった人もたくさんいます。そういう人と一緒になった時にうまく付き合えるかが大事だとおもおます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
管理職の方もさん付けで呼んだりと接しやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方々の業務は属人化しており、毎日こなしき...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
正直で率先して動く人が評価され、そういった人が多い印象。失敗してもチャレンジすることを認めてくれる人が多く、ホワイトな印象。また、若い人が多く...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
管理職の方も気さくな方が多く働きやすかった。社内文化もあり馴染めれば楽しめる
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇志向が強い人も多く出...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年事業拡大のため大量採用しているのに対して、新卒を支える人材が明らかに不足していたので、人員は強化して欲しいと感じた。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が多い分エネルギーはもらえるが、真ん中の層が置いてけぼりに感じる。もっと交流がある...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内での横のつながりはほとんどない
最初の研修で仲良くなった同期と常駐先が一緒だった人ととくらい
上司とかは2,3...続きを読む(全99文字)
DXをキーワードに多角的な経営方針を示していると感じた。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントの業務にアサインされていなくて時間が余っている方が多く、その方のおしゃべ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
複数の大手クライアントと関われるため若手のうちからうまくすれば貴重な経験となる。
ただし、配属チームによって異なるためオペレーショナルな業務領...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
管理職の方は、気遣ってくださりランチなどに誘ってくださったが、社員同士が合う合わないがあったため、人間関係での、ストレスが多かったように思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
とにかくいい人が多い。
わからないことは優しく教えてくれる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
若手の社員が多いからこそ、良い意味での風通しの良さがあり、カジュアルな情報交換ができています。
だからと言って「友達」のような、崩しすぎた関係...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社員の価値基準に『貢献』という言葉を入れているほど、利他的な性格をしている社員が多く、我欲が強い方は少ない。なんだかんだで困っていると助けよう...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社員は上司のスタイルにかなり影響を受けるため、上司が厳格な場合はチーム全体の雰囲気も厳格になり、上司が親しみやすい場合はチーム全体の雰囲気も比...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社員はおとなしい人が多く、管理職は意識の高い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
他責思考な社員、管理職が多い続きを読む(全67文字)
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【良い点】
自分で勉強しようという姿勢のある方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
若くして管理職をやっている方が多い点。やはり30代のメンバー...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員は、優しいひとが多い。
コンプラアンスをじゅんしゅする雰囲気があるので
いい意味でそこら辺は緊張感がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業拡大のため、大量に雇用した新卒社員の面倒を見切れていないという印象。
ベテラン社員が圧倒的に足りておらず、育成...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
お祝い金や紹介制度などの恩恵はよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
社内コミュニティは無数に存在するが接点が無い且つ中身の無い集まり続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
案件獲得率が致命的に低い上に業界知識が乏しい中間管理職だらけで一部の組織で補っているだけなので、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
労働時間は色々細かく規制しておりよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の協力は存在しないので個人事業主よりも孤立無援で休み...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
給料や労働時間は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるパープル企業。採用された経験を活かした職種や案件にアサインされない且...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料と労働時間以外は入社前の内容は存在しなかったので個人事業主のように自己の知見を展開して案件に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
入社前の希望通りの年収をもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の仕事ではなく趣味趣向好みの人事や評価に依存するので見せかけ上の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ求人掲載はあてにならない。クリエイターが誰もやりたがらない案件しかないので新人でも無いかぎり...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
製品説明書や基本ガイド本に載ってそうな説明の研修を有志の人がしてるだけ。
知見の醸成や提供は存在...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
コンプラ、早退、時間休は充実していたので負担が軽減しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の交流や協力関係値が無いので意識高...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
誰にでもチャンスがあること
【気になること・改善したほうがいい点】
入社1年2年位の人がリーダーになっている印象なので、人が続かないのだなと感じます続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人主義な空気で、協力的な人が少ない。失敗をしても上長が全くフォローしないことも多く、各所から追い詰められて頼れる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
優秀な方がきちんと管理職として活躍している。
現在は分かりませんが、評価制度は整っていると思う。
魅力的な上司が多かった
【気になること・改善...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
現場レベルはみんな仲が良くて、
プライベートでも出かけたりする場合もある。
そこに強制力などはなく良い環境。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
人間関係は非常に良い。風通しも良い。意見を発信しやすいので。働きにくさは感じないと思う。それが理由で辞めてない人もいるくらい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社内の印象としては良くも悪くも普通といったところではあります。
困ったときには助け舟を出してくれて成長のサポートをしてくれる面は素敵な部分では...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時の管理職はトラブルが起きても手を差し伸べるでもなく見て見ぬふり。根本原因を正すことよりも立場の弱い者を排除する...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
私が勤務していたアドタイムで間違いなければ、責任感のある管理者の方もおり、「私が責任をとるから」と言っていたことが記憶に残っています。
【気に...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
上司や同僚とのコミュニケーションが活発で、風通しの良い職場です。管理職も成果を重視し、部下をフォローする姿勢が感じられます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
とにかく人間関係が良好で、情熱を持って仕事に取り組む社員が多いのが魅力です。管理職や社長との距離が近く、直接意見を伝えたりプレゼンを行ったりす...続きを読む(全109文字)
会社名 | 株式会社メンバーズ |
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フリガナ | メンバーズ |
設立日 | 1995年6月 |
資本金 | 10億7729万円 |
従業員数 | 3,180人 |
売上高 | 204億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 剣持 忠 |
本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番10号 |
平均年齢 | 29.7歳 |
平均給与 | 481万円 |
電話番号 | 03-5144-0660 |
URL | https://www.members.co.jp/ |
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