メンバーズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全71件）

【良い点】
社員や同期の中に人柄が良い人が多いです。社風と風通しが良かったと思います。その点は不満がなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全85文字)

【良い点】
人は良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートが多い部署がおおくなるべく風通しよくしようとしているが、相手が今何をして...続きを読む(全122文字)

【良い点】
総じて良い人が多い。
フラットで役職問わず話しやすい。
トップダウン系の文化ではない。
セクハラはあるがパワハラは聞いたことがない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新卒で入るとまあまあ同期がいたので仲間ができたのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先または待機などで一緒にならないと...続きを読む(全125文字)

【良い点】
管理職はある程度の給与が期待できる
【気になること・改善したほうがいい点】
一定以上のグレードに達すると残業代が出ない上に、残業時間が増える...続きを読む(全91文字)

【良い点】
人は良い。人の良さがこの会社の一番の魅力だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の手当に関してはわりに合わないと感じる人も...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の一部はマネジメント能力に乏しく、現場の声を拾わないままトップダウンで物事を進める傾向がありました。人によ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
人柄は皆さん良い人ばかりだと思います。年齢層が若いですが、マネージャー層の方や管理職の方もかなりフラットに接してくれます。
【気になること・...続きを読む(全95文字)

【良い点】
上下関係にとらわれないフラットな組織風土が根付いており、年齢や役職に関係なく意見を発信しやすい雰囲気があると感じました。若手社員であっても、...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上長としか話す機会がありません。
帰社意識が低く、他の社員と話す機会はほぼないといっても差し支えありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
若い人でも管理職になれる土壌がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が若いことがクライアントからしていざという時に頼りになる...続きを読む(全86文字)

【良い点】
同僚はいいひとが多い。みんな穏やかで優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
おとなしい人がおおいのであまり活気はないとおもいます続きを読む(全77文字)

【良い点】
優しい方が多いです。頭ごなしに怒る方やハラスメントをする方はあったことがありません。今はハラスメントのホットラインもかなり整備されているため...続きを読む(全175文字)

【良い点】
激しい上下関係などはなく、割とフラットに色んな人と話せる印象。また基本的にみなクライアント先に常駐しているので、メンバーズ社内でのウェットな...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が多い会社のため、教育とかはマジでないです。
配属されて、頼れない先輩と初めての案件を探り探りでやっていま...続きを読む(全96文字)

【良い点】
基本的には真面目で良い人が多い。近年、パワハラセクハラ周りの取り締まりも厳しくなっている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い...続きを読む(全83文字)

【良い点】
活動的で明るい人が多いが、静かで落ち着いている人も反面ある程度はいるため、どのような人であっても馴染みやすい環境だとは思う。デザイナーは前者...続きを読む(全224文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
組織連携は存在しないので同僚や上司からの恩恵は無く監視者でしかないので、角が立ちそうなことや誰...続きを読む(全92文字)

【良い点】
コロナ後は分かりませんが基本的に若く、ディレクター職は特にコミュニケーション能力の高い人が多い。社内の雰囲気も活気がある。チームワークがよい...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイターが活躍する会社なので、実力主義・体育会系のノリの人がいるが、多くの社員はそういうのが嫌で入社している...続きを読む(全119文字)