亜洲広告社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

経営陣が変わり、社風が変わってしまった。
会社の特性を生かした新規開拓スタイルから人脈頼りの新規開拓に。
長年の蓄積されたノウハウがみるみるうちに失われた...続きを読む(全130文字)

昇級しなかった。ボーナスもなくなった。早期退職者募集が始まった。同僚がバラバラ辞めていった。私は娘が生まれたときに社長からお祝い金をいただき、それが引き止...続きを読む(全240文字)

【良い点】
裁量が非常に大きく、自発性があるひとはどんどん頑張れる環境でした。また私が在職していたころは景気もよく、インセンティブなどで社員に利益を還元...続きを読む(全193文字)

有給は業務の調整さえつけば取り易い環境。仕事が個人の裁量に任されているので報告と連絡さえ怠らなければ自分で業務量の調整が出来るのでワークライフバランスは取...続きを読む(全166文字)

特に決まった制度はなく業務も現場で進めながら覚えていく形。
ただ上司や同僚が協力的かつこちらの考えを尊重してくれるのでチャレンジしやすい環境ではある。
...続きを読む(全164文字)

社長と役員が現場仕事をよくわかっていないのが問題だが、
現場の社員は穏やかで協力的な人が多く、小規模な組織であるため
柔軟に協力し合っている。制作もス...続きを読む(全169文字)

ナショナルクライアントが多く海外広告の扱い等もあることから、この規模にしては面白い仕事に関わることが出来ると思います。社内の制作部もクオリティが高い広告を...続きを読む(全179文字)

研修やスキルアップに関しての取り組みはありませんでした。 入社時から個々の仕事をこなしている間が強く、みなさん、黙々と自分の仕事をこなすだけです。 ある程...続きを読む(全157文字)

労働環境に付いては、そんなに悪くなかったのですが、人間関係や、仕事内容の薄さ、給料の薄さについていけませんでした。 大きな起業の広告に付きっきりなかんじで...続きを読む(全161文字)

忙しい時とそうでない時の差がはげしい。 案件が発生して製作にはいるとなかなかプライベートな時間はつくれない。 しかし、いったん落ち着くと定時退社も可能。 ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
グレード制度という評価制度があり、各グレードによって項目が分けられている。定量・定性面で目標にコミットし達成していればきちんと評価され、昇給・...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新卒は低い印象があります。ただし、中途入社の場合には前職を考慮してくれている感じがするし、年に２回昇給のチャンスがあるので、数字を残せる人にと...続きを読む(全228文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
「頑張り」についてはあまり評価されないように感じました。
昇給は何を基準に見ているの...続きを読む(全124文字)

【良い点】
賞与については夏冬の加え決算や創業記念手当もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度についてはおそらく基準がなく勤続年数...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収
目標は各営業によって異なるが支給されるインセンティブが一律なのは納得いかない。300万円の目標達成でいくら。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
同業他社と比較して年収水準が高い
努力次第で昇給・賞与などのインセンティブが期待できる
技術力や実績を適切に評価し、給与に反映される仕組みがあ...続きを読む(全374文字)

【良い点】
評価軸が細かく、成長曲線を描きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員との大きな区別がある
契約社員だからしょうがないかもしれな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
同年代の方たちと比べるとかなり貰っていると思います。
契約を取ればとるほどインセンティブが上がっていくので数字を追うことが苦にならない方は向い...続きを読む(全162文字)

【良い点】
インセンによる報酬が大きい。売り上げが良かった月はびっくりするくらいの給与をもらえるが、全然受注出来なかった場合は、新卒と変わらないくらいの給...続きを読む(全169文字)

【良い点】
きちんと評価をしていただけるため、年収アップも可能。
出向している際は、直属の上司にアピールする必要がある。続きを読む(全60文字)