株式会社テクノカルチャーの口コミ・評価

業界:
情報処理
本社:
東京都
従業員数:
50人以上100人未満
URL:
http://www.t-next.com
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
2.5
成長性、将来性
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2.8
給与水準
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2.9
安定性
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2.8
仕事のやりがい
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2.8
福利厚生
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3.4
教育制度
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2.9
企業の理念と浸透性
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2.8

新着の口コミの一覧

株式会社テクノカルチャーの口コミ・評判
投稿日:2015年9月21日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

人柄としては社員全員が大人しく、悪いひとはいない。しかし大人しいが故に社員間の交流は少なく皆が本心で話せずにいる印象。会社全体として暗い為、会社内は静かで...

株式会社テクノカルチャーの口コミ・評判
投稿日:2012年11月1日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
10年前
社内SE
社員クラス

残業がとても多いため最終的な手取り額は多めです。
その代わり各社員の残業費がかさみ夏と冬の賞与などにしわ寄せが行くため
年収としては他企業の同年代社員とあ...

株式会社テクノカルチャーの口コミ・評判
投稿日:2012年3月3日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス

給与、賞与については若干不安な部分がある。給与に関しては昇給があまり望めずベースアップも少ない。ベースアップをするのにも、評価を重視され大変厳しい。賞与に...

株式会社テクノカルチャーの口コミ・評判
投稿日:2012年1月19日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
11年前
セールスエンジニア・プリセールス

入社時は3ヶ月の研修を通して、
PCセットアップからデータベース、SQL、VisialBasic、Java、見積りなどの学習を行う。
最終的には学習内容の...

株式会社テクノカルチャーの口コミ・評判
投稿日:2011年12月1日

入社後のギャップ

回答者:
20代後半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

入社前に『社員年齢が若いので昇進が早い』という説明を受けたが、入社してみると、これからそういった管理職系になる年代の人がかなり居て、これから入社する若い世...