
株式会社ラコステジャパン
- Q. ラコステジャパンへの志望動機を教えてください。
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A.
長年にわたり培ってきた貴社のブランド力と、企業理念に惹かれました。「恐れず前に」という理念にあるように、変化を恐れずチャレンジを続ける企業戦略に長けている貴社の環境下で、着実なキャリアアップを実現したいと考えました。大学時代は結婚披露宴スタッフとしてアルバイトに励...続きを読む(全267文字)
株式会社ラコステジャパン
株式会社ラコステジャパンの社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数326件)。ESや本選考体験記は9件あります。基本情報のほか、株式会社ラコステジャパンの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ラコステジャパンの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ラコステジャパンの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

長年にわたり培ってきた貴社のブランド力と、企業理念に惹かれました。「恐れず前に」という理念にあるように、変化を恐れずチャレンジを続ける企業戦略に長けている貴社の環境下で、着実なキャリアアップを実現したいと考えました。大学時代は結婚披露宴スタッフとしてアルバイトに励...続きを読む(全267文字)

私が貴社を志望する理由は大きく3つございます。1
つ目は、どの方々にも洋服を通して、思い出を作っていただきたい、幸せを感じていただきたいと考えているからです。私自身、ファッションを楽しんでいる時に幸せを感じ、クローゼットから洋服を選んでる時や、洋服を買った時など...続きを読む(全728文字)

地域の伝統産業を学び、若い世代の観点から活性化し方策を考えると同時に、地域産業の海外展開を企画するゼミ「国際 連携ゼミ」と「地域企業地方連携ゼミ」を受けました。前期では、三河地方の伝統産業である「和ろうそく」と「三河ガ ラス」について学び、その両者を掛け合わせた形...続きを読む(全248文字)

私が貴社を志望する理由は大きく4つあります。1つ目は、人々の衣食住に携わることができるからです。人の暮らしにとって切っても切り離すことのできない3つのうちの1つを担うことで、社会貢献していきたいと考えています。また自分自身が洋服を着ることで生きることがより楽しく、...続きを読む(全796文字)

なんとなくアパレルのインターンの募集が少なかったので、片っ端から応募したうちの1つでした。またWEB開催と...続きを読む(全112文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月18日【良い点】
プライベートと仕事の両立はできる。
特に女性や子供、家族持ちの世帯の人なんかには時短制度もある為おすすめ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月18日【良い点】
交通費全額支給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は一切なし。交通費全額支給でも結局給料の一部になるため、税金で引かれて...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月18日【良い点】
社員よりも店舗はアルバイトやパートが多い。エリアマネージ...続きを読む(全74文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月18日【良い点】
毎月インセンティブがあること。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月18日【良い点】
お客様と密にコミュニケーションでき、販売した時は嬉しい。顧客様ができるようになると自信にもなるし、自分のインセンティブ支給の金額に近づきインセ...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月18日【良い点】
アパレル販売職を経験できて外資系のブランドなので認知はすごくある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には店舗メンバーが教えてくれる...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月18日【良い点】
特に引き留められる事はなく退職に対しては前向きだと思う。単に離職率が低いから替えがきくんだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月18日【良い点】
外資系なのですごく有名ブランドではあり、最近は若者の方にシフトチェンジしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が入る会社にし...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月18日【良い点】
時短制度もあるため、パートやアルバイトの人の割合は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性が多いが店舗によっては男性...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月18日【良い点】
新卒でも中途でも研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は優遇されて研修あるが中途はほとんどない為、格差がすごい。中途採用の...続きを読む(全100文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年10月20日
何十年にも渡っていらっしゃってくれているお客様と話した時や、街中で自社の服を着ている方を見かけたとき、とても嬉しく感じると社員の方がお話されていた。その姿...続きを読む(全128文字)
投稿日: 2025年10月20日
高いブランド力があり、大手企業や知名度の高いブランドとのコラボレーションも行っている。これにより新規顧客を獲得できる点は、企業の成長戦略として非常に効果的...続きを読む(全83文字)
投稿日: 2025年10月20日
ボーナス制度はないものの、インセンティブ制度があるとお聞きした。成果に応じて報酬が支払われる仕組みは、社員のやる気やモチベーションを高める効果があると感じ...続きを読む(全108文字)
投稿日: 2025年10月20日
個人的に福利厚生はあまり充実しているとは言えないと感じた。その理由として、退職金制度がなく、住宅補助もない点が挙げられる。制度面でのサポートが限定的である...続きを読む(全100文字)
投稿日: 2025年10月20日
どんな事でも相談しやすい環境があると仰っていた。上司や先輩も話し...続きを読む(全70文字)
投稿日: 2025年06月06日
確立されたブランド店舗のなかで、接客に励...続きを読む(全46文字)
投稿日: 2025年06月06日
年収は低め。福利厚生も十分とはいえないも...続きを読む(全46文字)
投稿日: 2025年06月06日
休日も働くサービス業であることは致し方ないが、強...続きを読む(全54文字)
投稿日: 2025年06月06日
女性が多い環境なので、将来...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2025年06月06日
経営陣、上長は中途...続きを読む(全25文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
| 会社名 | 株式会社ラコステジャパン |
|---|---|
| フリガナ | ラコステジャパン |
| 設立日 | 1987年1月 |
| 資本金 | 4億7962万円 |
| 従業員数 | 879人 |
| 売上高 | 180億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 李孝 |
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6894-0311 |
| URL | https://www.lacoste.jp/corp |
| 19年12月期 | 20年12月期 | 21年12月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
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資産合計
(円)
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純資産
(円)
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売上高
(円)
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183億9600万 | 154億5100万 | 177億9200万 | 180億 | 180億 |
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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4億5200万 |
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利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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17.45 | - 16.01 | 15.15 | 1.17 | 0.0 |
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。