ゲインの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• ネットワーク設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
自社との関わりが少なく、案件も一定期間で変わるため、ここでなくても良いと思った。
退職に際しては何度か面談が行われた。続きを読む(全79文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• ネットワーク設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
準請負や派遣だけでなく、自社での請負業務に力を入れ始めていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社との関わりがほとんどなく、帰属意識...続きを読む(全81文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 1年前
• ネットワーク設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年次での昇給と資格手当、独自の評価制度での手当があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司による評価面談が実施されるが、上司が同じ...続きを読む(全130文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• ネットワーク設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
技術職の場合、良くも悪くも案件次第。
案件次第で土日や夜勤も有るが、所定労働時間が自社よりも短い場合もある。続きを読む(全60文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• ネットワーク設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性のための制度はあったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社も客先も含めて全体的に女性が多い印象はないが、それも案件次第...続きを読む(全82文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• ネットワーク設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
いろいろな案件に携わるため、様々な経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が案件次第のため、全く経験にならな...続きを読む(全84文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• ネットワーク設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
内勤でないと自社との関わりがほとんどない。
月に一度実施すると言われていた、上司との面談も半年に一度程度しか実施さ...続きを読む(全83文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• ネットワーク設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社内イベントが多く、そういうのが好きな人には良いと思う。強制でないのも良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記について、気に入られ...続きを読む(全96文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• ネットワーク設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
案件により、新しいことに挑戦でき、スキルは上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件により、ずっと同じ業務内容だったりする。続きを読む(全77文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前
• ネットワーク設計・構築
• その他
• 正社員

【良い点】
常駐先の企業でネットワークエンジニアであればネットワークを、サーバーエンジニアであればサーバーの設計を担当します。常駐先によってもいくつか案件...続きを読む(全194文字)