昭和情報プロセスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• その他職種
• 非正社員
• 正社員

有給取得は比較的希望通りに取れます、残業も本人の裁量で決められるので毎日定時で帰ることも可能ですが、比較的年齢層が高いので周りに合わせて仕事をする方の方が...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• その他職種
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
比較的ホワイト、有給も取りやすく、
強制してなにかをやらせるというようなことはない。
部署の異動等の希望もキチンとした理由などがあれば受け入れ...続きを読む(全222文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• その他職種
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
帰る時間は自分で決められるため、比較的平日でも融通が利く。有給も当日申請可能で長期の有給休暇も事前申請すれば可能である。
仕事を早く片付ければ...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 11年前
• その他職種
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
昇級の額がほぼ固定でそれに対し評価で＋アルファという形なので一定以上はキチンと昇級するがボーナスと基本給が新卒だと結構安いためながく努めていな...続きを読む(全207文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• その他職種
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
安定はしている、時間に融通が聞く、有給がとりやすい、社内の雰囲気も悪くはない。
比較的年配の方がおおいので落ち着いた方が多い。
【気になること...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• 法人営業
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
務めている人たちは定年が近い人が多く、そのためか彼らからは意欲や士気が無い。比較的若い人たちは薄給、休みの少なさ、...続きを読む(全202文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
営業にはそれぞれ車が割り振られるので、電車や徒歩での移動があまりなく、駐車場を探さなければならないがその点では楽である。ただ、本社は住宅街があ...続きを読む(全207文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 9年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
比較的自分の時間で動けるのと休暇が取りやすいこと。ノルマなどはないが出来なければ風当たりは厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

【良い点】
一部の社員は会社の向上に向けて「個人的」に頑張っている。
そういった人たちは各々のやり方で他部署との連携を取り、仕事を上手くこなしている。
【...続きを読む(全208文字)