マースプランニングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
お客様は優しい方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
富裕層向けのホテルなので、お客様からの態度にむかつくことはあるが、我慢するしかない。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
約束とちがうことをされても言い訳ばかりされる。夜勤手当などが振り込まれてないこともあり、指摘すると、前説明したはず...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社での研修は、サービスの研修でもなく、ビジネスマナーとかそうゆうのだけ。本社で働く人には役に立つのかもしれないが...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほんとに、男性のみ役職に就けないという、古い考えを持った会社なので、将来性などは全くみえない。ボーナスを頂いたとき...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくのは男性ばかり続きを読む(全32文字)

【良い点】
人は優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を考えなおしたほうがいい
約束とちがうことばかりされる続きを読む(全63文字)

【良い点】
コロナ禍前は、海外研修にも行ってたそうだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮なのに、一人暮らし並みの金額が引き落とされる続きを読む(全71文字)

【良い点】
スキルアップに繋がる講座だったり、興味や趣味を広げるための講座も徐々に開かれるようになっていたので、その点は良かった。

キャリアアップや人事...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ボーナスに関しては、初年度の夏季から一律ではあるが支給され、大入袋も初年度からもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業な...続きを読む(全208文字)

【良い点】
グループ会社を含めた社員旅行が隔年であり、海外に1週間滞在できたのは嬉しかった。
当時は男性だけであったが（今は分かりませんが）、自衛隊研修の...続きを読む(全206文字)

【良い点】
部署によるが自由が利く。
【気になること・改善したほうがいい点】
・ハローワーク求人を見るとボーナス支給実績ありと記載あるが、ボーナスとは名ば...続きを読む(全201文字)

【良い点】
接客が好きだったので、この仕事は未経験でしたが、挑戦してみました。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人欄にしっかりとした研修制度があ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
元々、英語を話せる仕事をしたかったので、ホテル業務であれば、このインバウンドの時期にたくさんの海外のお客様を相手に英語が使えると考えて志望した...続きを読む(全102文字)

【良い点】
会員制ホテルのシェア率が一位ということもありいろいろな施設などの充実差はすごいものがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルは...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フロントに立つだけではありません。
フロント業務の他に予約管理、請求書等の事務作業、設備の不備の対応等毎日が違う日...続きを読む(全143文字)

【良い点】
面接の時から入社してからも、人のあたたかさが感じられる会社であることは変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働いてみて、...続きを読む(全147文字)

【良い点】
本社が東京にあり、ほぼそちらの基準に沿って色々決められていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
京都ローカルのスタッフと、それ以外のス...続きを読む(全134文字)

【良い点】
某テーマパークのオフィシャルホテルということ、ホテルでありながら観光客に対しての接客ということで堅苦しすぎない点に惹かれ入社しました。実際にお...続きを読む(全115文字)

【良い点】
誰もが知っているホテルで一流のサービスを学びたくて入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めていく人が多いのでそこのケアをし...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ホテル業の中では休みがとても多い方だと思います。
夏と冬には社員全員9連休を取得できたらするので、他のホテルに比べると休みという点に関しては、...続きを読む(全88文字)