マースプランニングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
お客様は優しい方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
富裕層向けのホテルなので、お客様からの態度にむかつくことはあるが、我慢するしかない。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
約束とちがうことをされても言い訳ばかりされる。夜勤手当などが振り込まれてないこともあり、指摘すると、前説明したはず...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社での研修は、サービスの研修でもなく、ビジネスマナーとかそうゆうのだけ。本社で働く人には役に立つのかもしれないが...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほんとに、男性のみ役職に就けないという、古い考えを持った会社なので、将来性などは全くみえない。ボーナスを頂いたとき...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくのは男性ばかり続きを読む(全32文字)

【良い点】
人は優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を考えなおしたほうがいい
約束とちがうことばかりされる続きを読む(全63文字)

【良い点】
コロナ禍前は、海外研修にも行ってたそうだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮なのに、一人暮らし並みの金額が引き落とされる続きを読む(全71文字)

【良い点】
スキルアップに繋がる講座だったり、興味や趣味を広げるための講座も徐々に開かれるようになっていたので、その点は良かった。

キャリアアップや人事...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ボーナスに関しては、初年度の夏季から一律ではあるが支給され、大入袋も初年度からもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業な...続きを読む(全208文字)

【良い点】
グループ会社を含めた社員旅行が隔年であり、海外に1週間滞在できたのは嬉しかった。
当時は男性だけであったが（今は分かりませんが）、自衛隊研修の...続きを読む(全206文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップが望めないため不安。
元々休みが少ない業界であることは理解していたが、それにして...続きを読む(全87文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ならではの会社って感じる社風。パートアルバム関係なく大声で社訓を喋らさせる。しかも最低賃...続きを読む(全120文字)

【良い点】
研修がしっかりしている為、入社3年目まで同期との研修が定期的にある。
パワハラをなくす運動が行われている。
人事の人たちと定期的に面談がある。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全会員制のリゾートホテルなので当然だが、客層はお金持ちの人が非常に多い。
また、人にもよるが我儘な人が非常に多く...続きを読む(全217文字)

【良い点】
事業の将来性。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設によっても差はあるのだろうが、残業時間の見直しはするべき。
必要のない残業をしてる...続きを読む(全89文字)

【良い点】
会員制なだけあって接客のプロとしての高い意識を持てる
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様次第　気に入られれば上司にどんどん進言して...続きを読む(全116文字)

【良い点】
採用スタッフが生き生きと働いてるおり、とても好感をもった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用スタッフと店舗スタッフとでは違う人材だった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
中華のレストランだったので中国語で料理名を読めるようになるところから始まります。
基本的に料理っぽいことは出来ず、オーダーを捌くことが最初の仕...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フロント業務だが、数時間の座学だけで、いきなりお客様対応を任される。
フロント業務なのに、1時間おきにトイレ掃除当...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
市内のグループ店のヘルプがありました。通勤に時間がかかりましたが、交通費は出ませんでした。入社前には説明は一切あり...続きを読む(全84文字)