伊東園ホテルズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
社員寮が最初の1年は無料だったのは良かっだと思う。ただ家具家電はなし。年に一度定期検診も受けられるので、そこも良かったと思う。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性の支配人も多かったので、キャリアアップはしやすい環境なのかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
支配人レベルでもこんなことも把...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場に出て見て真似て覚えるといった感じなので、誰かにしっかり教わったなどの記憶はない。それでも誰に聞いても...続きを読む(全115文字)

【良い点】
基本的にどの配属先でもみんな仲がいい。大きなホテルでは外国の人がたくさん働いてたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
目を見て挨拶...続きを読む(全86文字)

【良い点】
サービス業のいいところだと思うが、良くも悪くも色んな人と出会えるので、それは面白いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
低価格の...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に希望休は通らないので、休みたい時に休めなかったりする。連勤も多く残業も多かったので、プライベートと仕事の両...続きを読む(全85文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しの悪さ、社会でのいじめや無視の横行により退職しました。
パートに年配者が多く既に独自のコミ...続きを読む(全370文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が非常に曖昧、また昇進しても給与が上がらないこともたびたび続きを読む(全53文字)

【良い点】
退職時は最初は引き止められはしましたが同期でかなり辞めていることもあり、意思が固いことを伝えたら意外とすんなり止めることができた
【気になるこ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
寮費などが一年目は会社負担になっているが二年目からはしっかり取られ一年目より手取り額がかなり減る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全151文字)

【良い点】
社員同士は仲良い。明るい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人気の施設などは忙しい。有給を消化してはいけない雰囲気があり、体調...続きを読む(全120文字)

【良い点】
新規開業におけるスピード感や日々の中で最適解を見出していく部分については、役職があろうとなかろうと必要とされていたしそれらを達成しこなしていく...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ギャップを感じたことはありませんでした。
おもてなしの仕事なので大変なことは多くありましたが、お客様が楽しんで帰ってくれることにとてもやりがい...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより、お客様との会話シーンは少なく、普通のサービスをする、しなくてはいけないシーンが多い。接客ではなく接遇と...続きを読む(全101文字)

【良い点】
様々な事に挑戦できやりがいはとてもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当にマルチタスクです。ある程度は部署で別れているが、フ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
海外の方との交流が増える。軽い言い方をすれば海外にいる気分。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が悪い。先輩や役職者の新人に対しての対...続きを読む(全92文字)

【良い点】
若いスタッフが多くエネルギッシュな雰囲気。ひとりひとりが考え行動できている組織だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きなギャ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
良い人が多い印象。面接官の方はとても人当たりがよく、雰囲気がよかったです。配属されたホームも現場で働いている方たちはパートさん含めてとても良い...続きを読む(全587文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どちらを向いて仕事をしているか分からなくなることがあった。
役員の顔色を伺いながら業務を行なうこともあり、時折お客...続きを読む(全97文字)

【良い点】
究極のサービス業とも言われるブライダルのサービスを学べるので、一生物のサービス力が身につくところはいいです。また人と接する際に自然と笑顔が作れ...続きを読む(全178文字)