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株式会社パークフロントホテル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パークフロントホテルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パークフロントホテルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パークフロントホテルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パークフロントホテルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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パークフロントホテルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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パークフロントホテルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社パークフロントホテルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ユニバのオフィシャルホテルだから。外観もとても綺麗だから。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に部屋をよく見ると、かなりボロボロで...続きを読む(全144文字)

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    パークフロントホテルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年9月6日
    回答者:

    【良い点】
    それぞれの役職に則した業務分掌が行われており、ストレスなく働ける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トレーニング環境が行き届いておらず...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年2月24日
    回答者:

    【良い点】
    年齢の近い女性が多く、仲もとてもいいです。
    【気になること・...
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    【良い点】
    グループ会社のさぼてんで食事などをする際10%引きになります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業については禁止です。また、昇給も基...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年3月4日
    回答者:

    【良い点】
    社員の方は産休育休を取得し、復帰されている方が多数いたように思う。妊婦のスタッフにも男女問わずサポートする雰囲気があり、良い方ばかりだった。
    ...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年2月25日
    回答者:

    【良い点】
    部署によって、希望公休が取りやすい、取りにくいはある。有給はとりやすいかんきょうである。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間公休数が...
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    パークフロントホテルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社パークフロントホテルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は希望休を月3日まで出せて、被りがいなければそのまま休み取れていたので、休日はしっかり取れていました。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)

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    株式会社パークフロントホテルの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い人が多くて人間関係は良好だったのて、退職するのに少し躊躇いました。けど、それぐらいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が...続きを読む(全136文字)

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    株式会社パークフロントホテルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。昇格試験みたいなのは確かあります。受かっても何が変わるのかは分かりません。給料が少し上がるのかとは思います。
    【気になること・改善...続きを読む(全113文字)

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    株式会社パークフロントホテルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給が宿泊業の割には高めに設定されているところ。四大卒だと専門卒よりすこし高めに設定されている。
    ボーナスも1年目からわりと多く貰える。
    ...続きを読む(全190文字)

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    株式会社パークフロントホテルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同じ東急グループの店舗なとで割引があるところ、休みは必ず8日以上とれるところ、希望休が通りやすいところ。時短シフトがある月もあるので楽。
    【...続きを読む(全187文字)

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    株式会社パークフロントホテルの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    給料はとてもいい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがいがない誰でもできる仕事。ロッカーが共用なので、毎日くつや制服を持って帰らな...続きを読む(全238文字)

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    株式会社パークフロントホテルの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やはり、ホテル業なので年収といたしましては少なく感じる。
    夜勤勤務や早番遅番勤務もあるので、それにしては少ないと思うが、その分やりがいの方が...続きを読む(全169文字)

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    株式会社パークフロントホテルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    テーマパークに近いホテルなので、たくさんのお客様がいて色んなタイプの接客ができやりがいがある。
    また、海外のお客様も多いのでこれもさまざまな...続きを読む(全187文字)

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    株式会社パークフロントホテルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色んな意味で多種多様なお客様が来られる為、接客のスキルを身に付けることができる。
    またUSJが好きであれば、お客様にUSJ関連の質問を受ける...続きを読む(全260文字)

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    株式会社パークフロントホテルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    パークの最前にある為、立地がとにかく良い。
    またメディア等にも積極的に宣伝している為、知名度が高い。
    その為、海外客を含め遠方から来られるお...続きを読む(全316文字)

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    サービス(ホテル・旅行)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    アパホテル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前はマニュアルが整備されており、業務はある程度ルーティン化されているイメージを持っていました。しかし実際には、お客様対応は一つとして同じ...続きを読む(全363文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の小売・ファッション関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    25時間勤務とは分かって入社していましたが、実際にやってみると寝れない休みが取りづらいと過酷です。深夜1番睡魔の...続きを読む(全130文字)

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    株式会社京王プレッソインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ホテルで働きたかったから。
    京王グループなので、安心感はあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    聞いたことと違うと感じた記憶はない...続きを読む(全132文字)

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    FJリゾートマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 調理・料理長 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    調理関係の仕事で転職先を探している時に 宿の料理の写真や 口コミを見て美味しそうだな、美しいなと思ったため働くことを決めた。旅館やホテルの食...続きを読む(全204文字)

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    株式会社JTBの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 個人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    旅行会社で取り扱い範囲が幅広いため(航空券、宿泊、船舶、添乗員付ツアー、鉄道など)覚えることが多く旅行好きには刺激的な内容でした。
    ただ今は...続きを読む(全220文字)

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    日本ヒルトン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    8割くらいが海外のお客様なので、英語話せない状態で入っても、それなりに業界英語は話せるようになる。
    だがそれも自分次第でもある。続きを読む(全70文字)

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    株式会社三田ホールディングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    施設は古いもののやはり格式高いホテルということもあり、面接側はハード面は新しいホテルに敵わないと言っていたかものの、ヨーロピアンクラシックな...続きを読む(全132文字)

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    アパホテル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社員は接客意識が高く、協力しながら業務を進める雰囲気があると感じた。忙しい時間帯でも互いに声を掛け合いながら対応しており、チームワークを大切...続きを読む(全86文字)

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    名鉄観光サービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    OBOG数多く所属していたこと。仕事はイメージ通りそこそこ楽しめた。同業他社やりたがらない範囲を取るようなところはあり、いい経験になった一方...続きを読む(全195文字)

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    株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    大手企業のホテルなので安定しています。また、外国人スタッフや管理職の方もたくさんいてとても楽しいなと思いました。新卒は結構働きやすいのではな...続きを読む(全148文字)

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    パークフロントホテルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社パークフロントホテル
    フリガナ パークフロントホテル
    設立日 2013年9月
    資本金 100万円
    従業員数 120人
    決算月 6月
    代表者 西野知夫
    本社所在地 〒104-0032 東京都中央区八丁堀4丁目2番10号AOJ税理士法人内
    URL https://parkfront-hotel.com/
    NOKIZAL ID: 2966779

    パークフロントホテルの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。