この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
料理が得意なのでそれらを活かせればと思い入社した。
高級料理を扱えることはとてもたのしいしおもてなしのスキルを磨く機会を得ることができた。
【...続きを読む(全170文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マンダリン・オリエンタル東京株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にマンダリン・オリエンタル東京株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
料理が得意なのでそれらを活かせればと思い入社した。
高級料理を扱えることはとてもたのしいしおもてなしのスキルを磨く機会を得ることができた。
【...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属した料飲部つまりレストランでは完全な体育会系の組織でした。
私はそのような体質には全く合わなかったのでとて...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働いている人たちのレベルが高い。仕事の面でもそうだが、人間的にも魅力的な方が多かった。また比較的風通しがよく、何か気になることがあったときも相...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
学生時代にインターンシップに行かさせていただきそのまま就職しました。
外資系にも関わらず英語のスキルが皆無な私でも入社することができました。
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【良い点】
良い点はやはり世界的にも有名なホテルだということ
フォーブス五つ星ホテルのサービスが体験でき自分自身の評価にもつながりやすい。
このホテルで役...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
当時業界と比べて、給料は良く、人の出入りが多いので、昇格しやすかった。
オフィスや、F&Bは感じのいい人が多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
外資系ということもあり、とにかく残業させないような文化はありました。ただ、部署によりまちまちなところもあるので、配属によりけりではあります。
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【良い点】
富裕層が多く利用するので、普段の生活ではまず会うことがないであろう人たちに会える、たまに話せたりもする。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全154文字)
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日本で唯一の6つ星ホテルで働くことができる喜びに期待して入社しました。
外資系ホテルなので会議・レポートはもちろん全部英語。
各セクションの部長クラス...続きを読む(全155文字)
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外資系とはいえど、ガッチリめな縦割り組織。顧客クレームで、すぐさま対応すべきこともいちいち上にお伺いを立てねばならず、結局お客様を待たせるうちにご立腹され...続きを読む(全211文字)
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純粋にお客様に最高のサービスをしたい!と思って入社しました。
ただ、入社してみると、同じような意識の人とそうでない人にわかれており、
自分が「こうして...続きを読む(全161文字)
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入社を決める際の魅力は、上層部の方の人間性と興味のあった業務内容でした。入社後にギャップがあるとすれば、面接時に人事と口頭で確認したことと現場で実際に行う...続きを読む(全430文字)
国籍や年齢を超えて、さまざまな方と関わりながらお仕事ができる点が魅力だと考える。続きを読む(全40文字)
コロナが収束したことで、業界全体が盛り上がっている。この上昇傾向は今後もまだまだ拡大するだろう。続きを読む(全48文字)
月収は他企業と比較しても低い。お金目当てではなくやりがい重視の仕事だと思う。続きを読む(全38文字)
福利厚生は整っている。ホテルに泊まれる優待等有り。続きを読む(全25文字)
シフト制で、部署によっては夜勤があるため身体的疲労が大きい。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
日本橋という立地。
上品なお客様が多いので接客しがいがあります。
三井タワーにありますので大地震がきた時にも安心できますよね。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
完全に昭和で時が止まっているかのような体育会系の縦社会
とても外資系企業とは思えないがそういった価値観で生きてきた人にはとても居心地の良い職場...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
休みがとても多いことがこの会社の唯一の良いところです。
それ以外はないのでとても気をつけてくださいね。
従業員食堂が1日1回無料で食べれます。...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
決まった評価制度というものはなく、配属先の課長の判断次第。
自分の配属した課では課長の下の支配人の人のパワハラぶり...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出勤して帰るのはいつも深夜なので仕事がある日は帰ったら寝るだけになる。
土日も仕事なので娘二人と遊ぶことができない点。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
接客業が好きで入社しましたが、働くことに嫌いになってきました。
お客様は神様という風習が残っており、なにがあっても...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
説明会の時や面接時の人事の方や専務の人柄に惹かれて貴社を志望致しました。アパホテル株式会社の方たちは、皆さん温厚な人たちばかりでした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップが望めないため不安。
元々休みが少ない業界であることは理解していたが、それにして...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ならではの会社って感じる社風。パートアルバム関係なく大声で社訓を喋らさせる。しかも最低賃...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修がしっかりしている為、入社3年目まで同期との研修が定期的にある。
パワハラをなくす運動が行われている。
人事の人たちと定期的に面談がある。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全会員制のリゾートホテルなので当然だが、客層はお金持ちの人が非常に多い。
また、人にもよるが我儘な人が非常に多く...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業の将来性。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設によっても差はあるのだろうが、残業時間の見直しはするべき。
必要のない残業をしてる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
会員制なだけあって接客のプロとしての高い意識を持てる
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様次第 気に入られれば上司にどんどん進言して...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
採用スタッフが生き生きと働いてるおり、とても好感をもった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用スタッフと店舗スタッフとでは違う人材だった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
中華のレストランだったので中国語で料理名を読めるようになるところから始まります。
基本的に料理っぽいことは出来ず、オーダーを捌くことが最初の仕...続きを読む(全127文字)
会社名 | マンダリン・オリエンタル東京株式会社 |
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フリガナ | マンダリンオリエンタルトウキョウ |
設立日 | 2001年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 550人 |
売上高 | 82億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | チャールズ・スチュワート・ディッキー |
本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-3270-8800 |
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