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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジャスクのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャスクのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャスクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジャスクの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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ジャスクの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ジャスクの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社ジャスクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年12月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
14年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社早々より先輩が一通りねことを教えてくださるのでとくに難しいといったことはなかったです。初心者でも取り組みやすい仕事から教えて頂けるので最初...続きを読む(全178文字)

株式会社ジャスクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:1980年頃

投稿日: 2012年03月16日

回答者:
社員・元社員
70代前半
女性
44年前
美容師・理容師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人埋めの為の雑な採用、そして究極の派遣制度のため
入社後は何の研修もなく現場にほうり投げられる⇒あとは現場で学んでね的な
スタートがこのような状況の為、...続きを読む(全286文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ジャスクの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジャスクの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
営業アシスタント
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な福利厚生の内容であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どういった福利厚生があるのか、社員が把握できていなかった。そもそも利...続きを読む(全128文字)

株式会社ジャスクの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
営業アシスタント
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢で加算されていくシステムでわかりやすい。勤続と歳重ねるで昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、実力・評価は関係...続きを読む(全106文字)

株式会社ジャスクの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
営業アシスタント
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の職種に関しては、土日休みをいただいていた。時々、休日出勤もあったが振替にできるなど対応していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全107文字)

株式会社ジャスクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
営業アシスタント
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンタメ企業を希望していたこと、大手テレビ局のグループ会社のためその知名度に惹かれて受験してみました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全168文字)

株式会社ジャスクの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
営業アシスタント
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から入社したが、正社員になるにはハードルが高かった。また、賞与は寸志程度で満足できるものではなかった。続きを読む(全75文字)

株式会社ジャスクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
ディレクター・AD
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ局で働きたかったので入社を決めた。局のグループ会社で他の制作会社よりも安定していると思ったことも決めての一つだった。
【気になること・改...続きを読む(全152文字)

株式会社ジャスクの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
ディレクター・AD
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の先輩、上司は親身に対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体に大きな不満はなかったが、テレビ局で働いてる以上、他...続きを読む(全121文字)

株式会社ジャスクの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
ディレクター・AD
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ局で働きたかったため、年収に関してはあまりこだわらずに入社したが、給与面はあまり良くなかった。続きを読む(全70文字)

株式会社ジャスクの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
ディレクター・AD
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制だったため、いわゆるテレビ局によく見られる長時間労働などはなかった。早朝に出社することもあったが、電車が動いてる時間の範囲だったため特...続きを読む(全85文字)

株式会社ジャスクの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
ディレクター・AD
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通の会社で働いていたら決して出会うことのない人たちと一緒に働くことができる点は魅力の一つであった。続きを読む(全56文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社レイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
使用するソフトの使い方などは自分で勉強していくので向上心があれば勉強していける。
早く仕事が終わった時は自主練もす...続きを読む(全108文字)

株式会社TBSアクトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今から新卒で入る新入社員の研修はかなり手厚い。正直手厚すぎるほど。
一年かけて数か月ごとに様々な部署を実践を学びながら回り、約1年弱たってから...続きを読む(全114文字)

麻布プラザ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一年目からでも本人が望めばオペレーターになるチャンスや研修を受けることが出来る。教育はかなり手厚いので安心して良い。続きを読む(全64文字)

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

座学を行うのはもちろんだが、他にもOJTを行って実力をつけていくのが特徴的である。続きを読む(全41文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の教育体制のいいところは若手が若手を育ててるところです。若いうちからインストラクターなどができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

株式会社メディアインキュベーションプロデュースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ディレクター・AD
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義だと思う。頑張ったら評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育してもらうというよりかは自分で学ばないといけないことが多い続きを読む(全80文字)

株式会社東北新社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
プロデューサー・AP
課長クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロダクションマネージャー職は海外ロケをはじめとする大型案件から低予算の手弁当案件まで担当するので、進行管理という点では鍛えられる。続きを読む(全72文字)

株式会社ウェルツアニメーションスタジオの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制作に関して真剣な方ばかりなのでわからないことは聞けば丁寧に教えてくださいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT制度などもない...続きを読む(全155文字)

株式会社日本ケーブルテレビジヨンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
ディレクター・AD
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ番組の映像編集のスキルを1から学べます。
それはここでしかできない内容だと思います。

勤務時間が不規則ですがそれを了承できる人はぜひは...続きを読む(全164文字)

株式会社コラボアルテの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
経営企画
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々やりたい事を新分野でも検討して取り組んでくれる。実際にイベントなどで自分の企画を具現化してくれたりした経験もあり、とても親身に色々と考えて...続きを読む(全137文字)

ジャスクの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジャスク
フリガナ ジャスク
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目4番10号
電話番号 03-5412-0161
URL http://www.jasc.co.jp

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(証券コード:7047)
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