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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジャスクのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャスクのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャスクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジャスクの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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ジャスクの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ジャスクの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社ジャスクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年12月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
14年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社早々より先輩が一通りねことを教えてくださるのでとくに難しいといったことはなかったです。初心者でも取り組みやすい仕事から教えて頂けるので最初...続きを読む(全178文字)

株式会社ジャスクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:1980年頃

投稿日: 2012年03月16日

回答者:
社員・元社員
70代前半
女性
44年前
美容師・理容師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人埋めの為の雑な採用、そして究極の派遣制度のため
入社後は何の研修もなく現場にほうり投げられる⇒あとは現場で学んでね的な
スタートがこのような状況の為、...続きを読む(全286文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジャスクの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジャスクの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
営業アシスタント
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な福利厚生の内容であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どういった福利厚生があるのか、社員が把握できていなかった。そもそも利...続きを読む(全128文字)

株式会社ジャスクの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
営業アシスタント
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢で加算されていくシステムでわかりやすい。勤続と歳重ねるで昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、実力・評価は関係...続きを読む(全106文字)

株式会社ジャスクの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
営業アシスタント
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の職種に関しては、土日休みをいただいていた。時々、休日出勤もあったが振替にできるなど対応していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全107文字)

株式会社ジャスクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
営業アシスタント
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンタメ企業を希望していたこと、大手テレビ局のグループ会社のためその知名度に惹かれて受験してみました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全168文字)

株式会社ジャスクの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
営業アシスタント
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から入社したが、正社員になるにはハードルが高かった。また、賞与は寸志程度で満足できるものではなかった。続きを読む(全75文字)

株式会社ジャスクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
ディレクター・AD
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ局で働きたかったので入社を決めた。局のグループ会社で他の制作会社よりも安定していると思ったことも決めての一つだった。
【気になること・改...続きを読む(全152文字)

株式会社ジャスクの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
ディレクター・AD
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の先輩、上司は親身に対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体に大きな不満はなかったが、テレビ局で働いてる以上、他...続きを読む(全121文字)

株式会社ジャスクの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
ディレクター・AD
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ局で働きたかったため、年収に関してはあまりこだわらずに入社したが、給与面はあまり良くなかった。続きを読む(全70文字)

株式会社ジャスクの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
ディレクター・AD
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制だったため、いわゆるテレビ局によく見られる長時間労働などはなかった。早朝に出社することもあったが、電車が動いてる時間の範囲だったため特...続きを読む(全85文字)

株式会社ジャスクの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
ディレクター・AD
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通の会社で働いていたら決して出会うことのない人たちと一緒に働くことができる点は魅力の一つであった。続きを読む(全56文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
番組ごとに得られるスキルは大きく変わってくる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度があるが、番組での業務に支障をきたす頻度で入ってくる続きを読む(全79文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験が浅く不安でしたがスキルに合う会社を紹介いただき安心して仕事ができました。3ヶ月ごとに更新があったので、無理なく務めることができました。続きを読む(全76文字)

株式会社ピーエーワークスの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

教育制度が充実しているというよりは、仕事を通してただ慣れることが主流であり、教育体制はあまり良くない続きを読む(全50文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ゲームプランナー
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先によっては様々なスキルカップが見込めると思う。
派遣先も希望を言えば希望通りにしてくれることもある。続きを読む(全59文字)

株式会社イルカの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他のゲーム・マルチメディア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っていません。上司次第です。私が当たった上司は教育どころか、その立場にふさわしい能力を持っておらず...続きを読む(全160文字)

株式会社医学映像教育センターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
ディレクター・AD
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
番組の制作について早いうちから一通りの経験をすることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
撮影の現場数はあまり多くなく、当時は...続きを読む(全158文字)

株式会社角川アップリンクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
記者・ライター
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後2週間は研修期間があり、毎日各担当者が(編集、データベース、カメラ等)一対一で教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
記...続きを読む(全151文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
CGデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に下請け仕事をするだけなので自分の伸ばしたいスキルにマッチしている内容の仕事であればスキルアップになるが、そ...続きを読む(全270文字)

株式会社ケーテンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
女性
4年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあまりません。仕事をしながら、徐々に覚えていくスタイルです。先輩方も、自分の仕事をしながら教える形なので...続きを読む(全97文字)

株式会社極東電視台の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人でVTRを成立させられるクラスのディレクターが少ない。
ロールモデルとなる人が育ってい...続きを読む(全102文字)

ジャスクの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジャスク
フリガナ ジャスク
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目4番10号
電話番号 03-5412-0161
URL http://www.jasc.co.jp

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